齊魯網·閃電新聞1月5日訊 就業是最大的民生，促進殘疾人就業是殘疾人參與社會生活的必由之路。黨的二十大報告指出，“要完善殘疾人社會保障制度和關愛服務體系，促進殘疾人事業全面發展。”

日前，山東省人民政府辦公廳印發《山東省促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022—2024年）》（以下簡稱《三年行動方案》），明確提出，2022—2024年，全省實現城鄉新增殘疾人就業10萬人，就業年齡段持證殘疾人就業率達到55%以上，殘疾人就業創業能力持續提升，就業權益得到更好保障。

圖/2022年12月1日，青島西海岸新區某殘疾人輔助性就業中心，職工在工作臺上有序忙碌。

《三年行動方案》明確，實施殘疾人就業服務提升行動，全省各級公共就業服務機構專門開設殘疾人就業綠色通道；實施殘疾人職業技能提升行動，每個縣（市、區）至少建立1處殘疾人職業培訓基地。

《三年行動方案》提出，全省各級機關、事業單位以及國有企業要帶頭安排殘疾人就業。“十四五”期間編制50人（含）以上的省級、市級機關和編制67人（含）以上的事業單位（中小學、幼兒園除外），安排殘疾人就業未達到在職職工總數1.5%比例的，至少安排1名殘疾人就業；國有企業應當帶頭按比例安排殘疾人就業，各級相關部門每年至少組織一次國有企業助殘就業專場招聘活動。實施民營企業安排殘疾人就業行動，對在平臺就業創業的殘疾人減免加盟、增值服務等費用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等幫扶。實施殘疾人組織助殘就業行動。

《三年行動方案》聚焦就業困難殘疾人、農村殘疾人、殘疾人大學生等群體就業需求，實施就業幫扶行動。依托“如康家園”幫助不少于1萬名殘疾人實現輔助性就業；開發“幫富”“幫扶”殘疾人城鄉公益性崗位不少于8萬個，鼓勵就業困難殘疾人到企業就業或靈活就業，按規定給予社會保險補貼；持續開展農村困難殘疾人實用技術培訓項目，建立全省高校殘疾人大學生數據庫，指導高校及早建立殘疾人大學生“一人一策”就業服務臺賬，落實各類就業扶持及補貼獎勵政策。