齊魯網(wǎng)·閃電新聞5月15日訊 今天下午，山東省政府新聞辦召開“九大改革攻堅(jiān)行動(dòng)”系列發(fā)布會(huì)第七場(chǎng)，介紹省屬企業(yè)“倒計(jì)時(shí)”改革攻堅(jiān)等有關(guān)情況，并回答記者提問。

“《山東省省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子改革績(jī)效考核評(píng)價(jià)辦法》，如何抓好貫徹落實(shí)？”在回答記者關(guān)于《辦法》貫徹落實(shí)情況時(shí)，省國(guó)資委企業(yè)改革處處長(zhǎng)劉福帥表示：“《辦法》的出臺(tái)，強(qiáng)化了省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子抓改革的主體責(zé)任意識(shí)，將有力推動(dòng)省屬企業(yè)進(jìn)一步深化改革，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”下一步，省國(guó)資委將從以下三個(gè)方面抓好貫徹落實(shí)：

一是科學(xué)制定年度考核實(shí)施方案。制定年度實(shí)施方案時(shí)，堅(jiān)持“一企一策”的原則，根據(jù)國(guó)家、省委省政府有關(guān)國(guó)企改革的決策部署，明確各企業(yè)重點(diǎn)考核任務(wù)清單、各項(xiàng)任務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及具體分值。2020年度的考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案近期將出臺(tái)。

二是加強(qiáng)平時(shí)考核。省國(guó)資委全面了解被考核企業(yè)日常改革工作推進(jìn)情況，通過季度調(diào)度、定期督查等方式，對(duì)工作推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤測(cè)評(píng)。平時(shí)考核情況作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

三是開展國(guó)企改革述職問詢。去年省國(guó)資委借鑒《問政山東》模式，在全國(guó)首創(chuàng)了國(guó)企改革述職問詢，分兩批組織30戶省屬企業(yè)董事長(zhǎng)向省深化國(guó)有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組述職，并接受現(xiàn)場(chǎng)問詢。領(lǐng)導(dǎo)小組成員、人大代表和政協(xié)委員、國(guó)企改革專家、新聞媒體、企業(yè)職工代表當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，得分現(xiàn)場(chǎng)公布，過程全程錄像，有力推動(dòng)了各項(xiàng)國(guó)企改革任務(wù)落實(shí)落地。今年計(jì)劃6月、10月分兩批對(duì)省屬企業(yè)問詢一遍，述職問詢得分情況計(jì)入改革績(jī)效考核評(píng)價(jià)得分。

四是促進(jìn)整改提高。企業(yè)改革績(jī)效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次，其中優(yōu)秀占比原則上不超過25%。省國(guó)資委將考核情況通報(bào)被考核企業(yè)，指出問題和不足，明確改進(jìn)工作的要求，考核結(jié)果同時(shí)在一定范圍內(nèi)公開。被考核企業(yè)針對(duì)存在的問題，研究整改措施，切實(shí)改進(jìn)工作。省國(guó)資委黨委強(qiáng)化指導(dǎo)監(jiān)督，并將整改情況列入下年度考核內(nèi)容，確保問題整改到位。

閃電新聞?dòng)浾?王楚齊  報(bào)道

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