近日，山東省社保局印發《關于防范和追回重復領取養老保險待遇有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），進一步加強企業養老保險待遇領取資格認證工作，筑牢社會保險基金安全“防護墻”。《通知》規定，嚴把待遇領取人員入口，審核時要確保待遇領取人員信息數據準確完整，通過數據比對杜絕新問題發生；建立基金追回溝通協作機制。

《通知》要求，各級社保經辦機構要加強待遇領取人員資格審核，嚴把待遇領取人員入口。在審核時要確保待遇領取人員信息數據準確完整，通過數據比對杜絕新問題發生。對于服刑和失蹤人員等違法違規領取養老保險待遇疑點信息，要加大工作力度，主動排查和處理。

《通知》強調，各級社保經辦機構要自覺服從大局、服務大局，加強溝通配合，建立基金追回溝通協作機制；注重宣傳與引導，注意工作方式方法，維護社會和諧穩定。

重復領取養老金可不是小事兒，是一種違法行為！《社會保險法》第八十八條規定：“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額兩倍以上五倍以下的罰款。”

針對重復領取基本養老金的處理，山東去年印發了《關于轉發人社部規〔2016〕5號文件明確城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續有關問題的通知》，明確規定對《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發〔2009〕66號）實施后重復領取基本養老金的參保人員，社會保險經辦機構在按規定清理其養老保險關系時，凡與本人協商不一致或難以取得聯系的，經相關社會保險經辦機構溝通確認后，可以先保留其數額最高的基本養老金繼續發放，其它暫停發放；待協商一致后，再按規定辦理。

[責任編輯：楊凡、于國奇]

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