來源:山東法制報
2024-03-26 15:59:03
原標題:濰坊:護企惠民保障經濟高質量發展
來源:山東法制報
原標題:濰坊:護企惠民保障經濟高質量發展
來源:山東法制報
優化完善服務經濟社會發展 18條措施,出臺保障企業家干事創業 10條措施,實行“項目警長制”,41個省級重大項目由市局和縣局領導包靠,協調解決問題96個;嚴厲打擊影響企業發展、侵害企業利益違法犯罪,為企業挽回直接經濟損失 3.6億元;持續深化“一窗通辦”“一網通辦”改革舉措,全市2800余家旅館全部實現“無證入住”。
2023年,一系列實實在在的做法彰顯著濰坊市公安局將“護企惠民”工程落到實處的決心。“我們把‘護企惠民’工程作為深入推進優化營商環境、服務保障重大項目的切入點,為‘ 更好濰坊’ 建設貢獻公安力量。 ” 濰坊市副市長、 市公安局局長徐磊說。
因需施策讓企業隨時“找得到”
主動靠前作為、貼身貼近服務,是濰坊公安服務企業的姿態。在有著“中國(江北)鋁型材第一縣” 之稱的臨朐縣,縣公安局建立鋁產業警務聯勤站,對周邊鋁型材企業開展治安巡邏、 法治宣傳并通過與生態環境、市場監管等部門建立聯席聯勤制度,研判會商工作舉措。在昌邑市兩處省級化工園區,市公安局建立生態警務聯勤工作站,與應急、環保等部門常態化入駐,為企業排憂解難。
企業需求在哪里,服務就在哪里。濰坊公安置服務為導向,在現有駐企警務室和經偵工作站的基礎上,對接龍頭企業、行業協會,簽訂一批警企共建協議,探索完善“企業家聯盟”“警企聯席會”等制度,打造服務樞紐,從服務、防范、打擊、治理等方面開展一站式助企服務。
日常工作做實,重點工作做優。濰坊公安開展保障重大項目建設專項行動,把聯系重點企業、重大項目工作納入重要議事日程,細化完善包靠走訪臺賬,進一步落實領導干部、警種部門、轄區派出所聯系服務責任制,竭盡所能擴大包靠覆蓋面。對企業反映的困難和問題,列出清單,建立臺賬,逐一明確解決路徑和完成時限,推動問題盡快解決,做到“辦事有結果、訴求有反饋”。
督促落實讓企業“防得住”
濰坊公安對準各類侵害企業權益犯罪,開展常態化打擊。持續推進“魯劍2023”1號專項打擊工作,重點打擊侵害企業權益的合同詐騙、職務侵占、串通投標等犯罪。依托“昆侖”系列專項行動,嚴厲打擊假冒專利、假冒注冊商標、侵犯商業秘密等涉企突出犯罪。同時,堅持偵辦案件與追贓挽損并重,把追贓挽損率作為衡量打擊成效的一項重要指標,引導辦案單位最大限度為企業挽回損失。
在執法辦案中,為最大限度減少對企業正常經營活動的干擾,濰坊公安把握涉企案件追訴標準,嚴格區分經濟糾紛、行政違法和刑事犯罪,防止刑事執法介入經濟糾紛。嚴格涉企案件評查,2023年以來,全市共評查涉企刑事案件160起,變更強制措施10起。
濰坊公安督促企業落實安全防范主體責任,指導完善“人防、技防、物防”措施,幫助健全內部安全保衛制度,指導開展應急處突培訓、演練,指導堵塞網絡和重要信息系統漏洞,增強企業防風險能力。開展入企宣防活動,成立聯合宣防隊進企宣講,提高企業經營管理法治化水平。加強企業周邊治安巡防力度,整合公安、企業、社會安保力量,在企業集中區域、產業園區開展常態化巡防。探索運行“一警三派”工作機制,對涉及省級重大項目的警情,在指派轄區派出所出警的同時,向屬地“項目警長”、包靠民警同步推送,及時查明警情、解決問題。
務實舉措讓企業“辦得好”
2023年2月,壽光市公安局化龍派出所收到轄區一家企業求助,稱企業不存在非法經營活動,但銀行賬戶被外省警方凍結,涉及資金 598萬元,影響企業經營。民警立即展開調查,了解到因一筆涉電詐案資金匯入該企業關聯賬戶,外省警方因偵辦案件需要將企業賬戶依法查扣凍結。因案件事實未查清,等待解凍賬戶將耗時數月。民警立即與外省警方溝通并梳理該公司賬戶流水,將企業合法經營證據進行提交。4天后,外省警方排除了企業涉案嫌疑并依法將企業銀行賬戶解封。
濰坊公安制定了《全市公安機關深入開展“護企惠民工程”的實施方案》,確定 27條“護企惠民”具體措施,以改革“硬舉措”優化營商“軟環境”。高密市公安局成立“數字金盾”網絡安全守護團隊,常態化開展全市重點企業信息網絡安全等級保護檢查,構建起企業安全“ 防火墻”。青州市公安局建立全市反侵權假冒聯盟,形成“線索互動、政企互通、執法協同”工作格局。安丘市公安局探索實行與工商聯共建溝通聯系機制,推動成立全國首家縣級“企業法務工作協會”,邀請企業參事議事,搭建專業服務民營經濟工作平臺。
為提高服務企業質效,濰坊公安持續深化“一窗通辦”改革,提升全科窗口覆蓋面,推動更多事項實現“全市通辦”。強力拓展 49個電子證照應用場景建設,12項涉企服務項目納入網上“重大項目服務專區”,并提供穩定辦事服務。優化輕微交通事故視頻快處、“無犯罪記錄證明”網上辦理、交通事故調解理賠“一站式” 服務等工作模式。 同時,在大型企業周邊設立21處“智慧警局”,開通職工辦事“綠色通道”,把更多的服務事項送到企業和群眾身邊。【劉穎】
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