原標(biāo)題：海報(bào)時(shí)評(píng)丨“社區(qū)微業(yè)”，推動(dòng)就業(yè)新模式跑出“加速度”

來源：海報(bào)新聞

原標(biāo)題：海報(bào)時(shí)評(píng)丨“社區(qū)微業(yè)”，推動(dòng)就業(yè)新模式跑出“加速度”

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海報(bào)新聞評(píng)論員 朱延魯

近日，山東省就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《山東省“社區(qū)微業(yè)”三年行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年）》，深入開展“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)，健全社區(qū)就業(yè)促進(jìn)體系，充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力，增強(qiáng)社區(qū)吸納就業(yè)能力，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)全方位擴(kuò)容提質(zhì)。

社區(qū)微業(yè)，換言之，就是在“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，居民不出社區(qū)就能有工作。目前，在很多社區(qū)已經(jīng)存在這種就業(yè)模式。比如居民在社區(qū)內(nèi)的商超做導(dǎo)購員、收銀員，在社區(qū)內(nèi)的餐館做服務(wù)員等。但總體來看，社區(qū)內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)還面臨崗位或機(jī)會(huì)有限、技術(shù)含量偏低等因素制約，對(duì)年輕人缺少吸引力。此次從省級(jí)層面進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，深入開展“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)，直面社區(qū)內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題與制約，是對(duì)居民在“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)與推動(dòng)。

就業(yè)是最大的民生，多解決一個(gè)人就業(yè)就能為一個(gè)家庭多增添一份保障。但在目前條件下，對(duì)大部分社區(qū)而言，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)全方位擴(kuò)容提質(zhì)并非易事，需要打好“組合拳”。未來三年，山東將通過拓展“微就業(yè)”，提升社區(qū)就業(yè)消納力；通過支持“微創(chuàng)業(yè)”，激發(fā)社區(qū)創(chuàng)業(yè)原動(dòng)力；通過創(chuàng)新“微組織”，增強(qiáng)社區(qū)就業(yè)資源整合力；通過培訓(xùn)“微技能”，提高社區(qū)居民職業(yè)轉(zhuǎn)換力；通過優(yōu)化“微服務(wù)”，提升社區(qū)就業(yè)服務(wù)力。多管齊下，形成合力，“家門口”有更多機(jī)會(huì)與崗位，就業(yè)創(chuàng)業(yè)者就會(huì)有更多選擇與可能。

就業(yè)是雙向選擇的過程，讓居民在“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)能不能達(dá)到預(yù)期效果，有崗位、有機(jī)會(huì)是前提，居民的認(rèn)同與接受是關(guān)鍵。“社區(qū)微業(yè)”三年行動(dòng)，面向的是有工作需求的所有居民，包括年輕人。與年輕居民心中的理想工作相比，社區(qū)提供的“家門口”的工作或許有一定差距。但在新業(yè)態(tài)、新模式持續(xù)涌現(xiàn)的當(dāng)下，選擇在“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，憑本事養(yǎng)活自己、補(bǔ)貼家庭，也能成為一種新時(shí)尚。此外，在家門口工作的過程中所積累的經(jīng)驗(yàn)都將成為自己的財(cái)富，也能成為助力自己站上更大舞臺(tái)的“敲門磚”。

“社區(qū)微業(yè)”即將打開就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一扇新窗，不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)、新模式還將持續(xù)開辟就業(yè)創(chuàng)業(yè)新天地。未來，期待社區(qū)就業(yè)潛力不斷開發(fā)、釋放，讓來自一線的就業(yè)創(chuàng)業(yè)原動(dòng)力充分涌動(dòng)，在包括“社區(qū)微業(yè)”在內(nèi)的新業(yè)態(tài)、新模式下，每一個(gè)人都能不斷成就更好的自己。一個(gè)又一個(gè)更好的“自己”站在一起，就是幸福明天、美好未來。

審核：李士環(huán)

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