原標題：山東：穩妥推進漸進式延遲退休改革，推動個人養老金制度落實落地

來源：人民日報客戶端山東頻道

2月22日，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，記者從會上獲悉，山東將按照國家統一部署，穩妥推進漸進式延遲退休改革，推動個人養老金制度落實落地。

山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長、一級巡視員夏魯青說，山東作為人口大省，也是勞動力大省，勞動年齡人口高達6140萬。2021年，全省城鎮新增就業124.2萬人，城鎮調查失業率回落至疫情前水平。

夏魯青介紹，今年山東省就業方面，將優化高校畢業生就業服務，推進城鄉公益性崗位擴容提質行動，用好用足40萬個城鄉公益性崗位，消納農村剩余勞動力，防止返貧、促進共富。實施失業保險省級統籌，探索建立市級調查失業率制度，全力防范失業風險。社會保障方面，山東將完善企業職工養老保險省級統籌，加快實現全國統籌。按照國家統一部署，穩妥推進漸進式延遲退休改革，推動個人養老金制度落實落地。深入實施全民參保計劃，抓好重點群體“精準擴面”，適時適度提高社會保險待遇水平，讓更多群眾奔向共同富裕。

今年，山東省政府工作報告提出2022年全省城鎮新增就業110萬人以上、城鎮調查失業率控制在5.5%以內。“應當說，今年我省就業形勢依然嚴峻，總量上，城鎮需要就業人員在200萬人以上，農村還有300萬左右的剩余勞動力；結構上，‘招工難’與‘就業難’并存，存在有人沒活干、有活沒人干的結構性矛盾。”夏魯青說，山東將強化一攬子就業優先政策，開展一系列就業專項行動，打好“兩穩、兩促、兩提升”組合拳，確保圓滿完成就業目標任務，保持就業大局穩定。

夏魯青介紹，山東將落實失業保險“降”“返”“緩”政策，支持企業不裁員、少裁員，穩定就業崗位。“降”就是階段性降低失業保險和工傷保險費率，政策再延續實施一年；“返”就是繼續實施失業保險穩崗返還政策；“緩”就是按照國家要求，緩繳部分險種保險費。

實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，是山東統籌城鄉就業、促進鄉村振興、推動共同富裕的一項重大制度創新、重大民生工程。山東省公共就業人才服務中心就業服務處處長張波說，山東將城鄉公益性崗位資金列入年度財政預算，去年12月份，根據各地崗位開發計劃，下達16市、省財政直管縣就業補助資金4.2億元，專項支持公益性崗位開發。近期，省財政將再下達一批專項補助資金。今年預計全省將投入56億元。下一步將開發設計全省統一的公益性崗位精準管理系統，利用信息化手段，做到崗位和人員“雙實名”管理，加強數據比對，優化日常監管。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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