2017年1月4日，省委組織部、省人力資源社會保障廳發布山東省屬事業單位考試招考簡章，據聯創世華公考研究院的專家分析，2017年山東省屬事業編共招考587人，比2016年的2027人少了1440人，招錄人數僅為去年的29%。

據分析，今年招錄的587人中，大部分崗位為綜合類崗位共計418人，占招錄總人數的71%;教育類招錄152人，占招錄總人數的26%;衛生類招錄17人，僅占3%。從學歷要求上來看，省屬事業單位考試歷來對學歷要求較高，對研究生及以上學歷的招錄比重一直較大。盡管公益三類事業單位退出省屬事業單位招考，要求研究生及以上學歷的崗位占據招錄總人數仍高達40%。

另外，《山東省事業單位機構編制管理規定》(省政府令第305號)已經于2016年11月2日省政府第91次常務會議通過，自2017年1月1日起施行。新規明確：“公益三類事業單位逐步轉制為企業或者不納入編制管理，實行經費自理。高校、科研院所、醫院等事業單位逐步取消行政級別，不再明確機構規格。”2017年省屬事業單位招考人數大幅縮水，其根本原因正在于此。聯創世華專家團隊預測，由于職位的大幅減少，今年的省屬事業單位考試報名熱度、競爭程度，與往年相比將呈激增態勢。而且，2017年省屬事業公開招聘工作人員簡章中，應聘條件第(六)條新增：“2017屆西藏生源(高考時戶籍為西藏，下同)全國普通高校畢業生，或西藏生源2015-2016屆未就業的全國普通高校畢業生，可應聘符合崗位資格條件的面向西藏籍高校畢業生招聘崗位。”共有山東省煤田地質局等4個崗位，在備注中明確招錄“面向西藏籍高校畢業生”。“具有本省戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2017年1月12日前核發)的殘疾人，可應聘符合崗位資格條件的面向殘疾人招聘崗位。”去年在省屬事業單位崗位設置中首次增加面向殘疾人職位，但簡章中沒有體現，今年則直接體現在簡章之中。“根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員)應聘的，實行定向招聘。”今年首次規定“選聘高校畢業生到村任職”僅限2012年選聘人員，需提醒廣大考生注意。

值得注意的是，簡章首次體現“應聘警察專業技術單位人民警察崗位的，按照人民警察招錄有關規定執行。”請報考人民警察崗位的考生關注人民警察招錄相關規定。同時，面試材料提交期限，首次明確規定為“截至面試之日前第3天的17時”，面試人員未按時向招聘單位提交面試材料的視為放棄。