今年9月份，第七屆全國道德模范名單揭曉，山東共10人獲獎，山東華邦建設集團趙本明榮獲誠信守信全國道德模范提名獎。

1965年1月出生的趙本明，獲獎無數：全國五一勞動獎章、全國建筑業先進工作者、全國優秀施工企業家、全國工程建設質量管理小組卓越領導者·······他用“誠信”這個法寶創造了企業的傳奇，13年時間里，他帶領一家三級建筑企業晉升為具有特級資質的大型企業，創造了全國民營建筑企業資質晉升的最快紀錄；承建各類工程遍布全國各地，質量、安全和進度樣樣爭先，獲得國家、省、市等名牌工程200多項；聘用全國二十多個省市的農民工數以十萬計，所有工資全部及時支付，從沒有拖欠過農民工一分錢；堅守“報效國家，回饋社會”的企業使命，修路70多條、建橋40多座、建學校30多個，累計捐款八千多萬元。

臨危受命，瞞家人抵押房產貸款還公司欠債

2004年11月在企業改制中，趙本明臨危受命擔任了青州華邦建筑安裝有限公司經理，當時公司資金匱乏，人才短缺，技術力量薄弱，經營范圍單一，對外還欠下了五十多萬的外債，面對紛紛上門討債的人，他心里很不是滋味，深知掙錢不易要錢更難。面對外債他沒有推脫，更沒有不理睬，在安撫要債人的同時，他瞞著家人拿出房產證到銀行辦理了抵押貸款。拿到貸款后，他一一到討債者家中登門還債，并向當事人表示感謝。

怒砸“問題”墻，獲贊“磨磚精神”廣泛推廣

2010年公司承建了青州市南陽河組團項目，施工過程中由于施工用磚形狀很不規則，雖然符合建筑質量要求，但建筑墻體不是很美觀。他找來大鐵錘，當著所有管理人員和施工人員的面，把整層樓的二次結構墻面全部砸碎，然后親自拿起瓦刀，帶領施工人員將砌體用磚在撒有細砂的木板上仔細打磨，砌筑了一間樣板房，讓施工人員以此為標準砌筑。當地住建部門把這種做法稱為“磨磚精神”，并在全市廣泛推廣。

誠信溫暖民工心，從未拖欠民工一分錢

為了不漏發、不錯發每一位農民工工資，趙本明親自主持制訂出臺了《關于切實保證農民工工資的實施辦法》，對項目部所用農民工登記造冊、建立檔案，工資按個人實際出勤天數每月一發放、每季一結算、半年一小清、年終全部結清。這些措施的實施，使農民工工資真正有了保障，公司聘用全國二十多個省市的農民工數以萬計，從未出現一起拖欠工資的現象，這也讓他的公司被評為全國優秀建筑勞務企業。

“誠信就是質量第一、安全第一、進度第一，我們就是爭第一，必須還得保第一?！壁w本明將誠實守信視作生存的根本，由此衍生出來的“磨磚精神”已經深深地融入了企業的血脈?！袄习傩盏氖虏攀谴笫?。一個優秀的企業，一定是一個有社會責任感的企業。“趙本明不忘初心、無私奉獻，把“報效國家，回饋社會”作為使命擔當，連續六年誠信納稅過億元。他誠實守信的精神品質，激勵著他的企業和員工們在改革發展中砥礪前行、熔鑄行業新標桿。

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