日前，德州市總工會(huì)計(jì)劃5月中旬至11月，投入50萬(wàn)元組織一線職工療休養(yǎng)。

今年的一線職工療休養(yǎng)活動(dòng)，在人員安排上，以在同一企事業(yè)單位工作滿5年以上的在職一線職工（農(nóng)民工）為主，重點(diǎn)向長(zhǎng)期從事苦、臟、累、險(xiǎn)工作崗位的職工（困難職工、農(nóng)民工）傾斜。在內(nèi)容設(shè)置上，德州市總工會(huì)按照促進(jìn)職工身心健康一體化的理念，以提供療養(yǎng)、休養(yǎng)、醫(yī)療、保健、體檢、康復(fù)等休養(yǎng)生息服務(wù)為主，建立職工健康檔案，綜合開展健康體檢、醫(yī)療康復(fù)、心理健康服務(wù)等；也將利用療休養(yǎng)基地的資源，開展包括農(nóng)家樂(lè)、紅色教育等內(nèi)容的參觀學(xué)習(xí)、職工交流、鄉(xiāng)村體驗(yàn)等活動(dòng)。

一線職工療休養(yǎng)活動(dòng)的費(fèi)用，采取多級(jí)工會(huì)共擔(dān)方式進(jìn)行補(bǔ)貼。省總工會(huì)每人次補(bǔ)貼600元，德州市總工會(huì)每人次補(bǔ)貼1000元，最多不超過(guò)600人。各縣市區(qū)工會(huì)參照省、市總工會(huì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。交通費(fèi)由職工所在企事業(yè)單位承擔(dān)。德州市總工會(huì)對(duì)德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、德州運(yùn)河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、市產(chǎn)業(yè)工會(huì)所屬企事業(yè)單位和市總工會(huì)管理企業(yè)的職工療休養(yǎng)費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)工會(huì)工作開展情況予以適當(dāng)提高。

[責(zé)任編輯：楊凡、于國(guó)奇]

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