原標題：濟南人才資源總量突破281萬人 高技能人才隊伍建設取得新進展

來源：中國新聞網(wǎng)

原標題：濟南人才資源總量突破281萬人 高技能人才隊伍建設取得新進展

來源：中國新聞網(wǎng)

中新網(wǎng)濟南8月15日電 (呂妍)記者8月15日在濟南市人民政府召開的新聞發(fā)布會上獲悉，日前，濟南市人才資源總量突破281萬人，2023年新增青年人才超過16萬人，位居山東省首位。

濟南市人民政府8月15日召開新聞發(fā)布會。濟南市新聞辦 供圖

日前，濟南市出臺《關于加強新時代濟南高技能人才隊伍建設的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)。濟南市委組織部副部長、市公務員局局長、市委人才辦常務副主任王玉躍介紹說，《若干措施》圍繞高技能人才引進、培育、評價、激勵等主要環(huán)節(jié)，提出實施“職業(yè)教育固本強基”“技能培訓提質(zhì)增效”“技能工匠選培引育”“工程師隊伍增量擴容”“技能人才評價創(chuàng)新”“技能人才多元激勵”六大行動，共22條具體舉措。

“聚焦制約技能人才發(fā)展的堵點痛點，《若干措施》以體制機制改革為抓手，從打通技能人才學習成長通道、深化技能人才評價改革等方面，提出若干創(chuàng)新舉措，讓有一技之長者有事業(yè)舞臺、有上升通道。”王玉躍表示，例如，濟南提出開展“技能+學歷”技工教育改革，打造技能人才立體式發(fā)展通道；支持駐濟高職院校面向本校學生開展職業(yè)技能等級認定，加大技術技能復合型人才培養(yǎng)力度；在數(shù)字、建筑等領域相關龍頭企業(yè)探索開展“一試雙證”試點，實現(xiàn)國家標準與行業(yè)標準互通、互認、互信。

濟南市工業(yè)和信息化局黨組成員、副局長徐磊則從聚力產(chǎn)才融合培育人才方面作介紹。他表示，聚焦以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)，推動產(chǎn)才深度融合，濟南在山東省率先開展市級公共實訓基地認定，目前已認定市級及以上公共實訓基地61家，擁有實訓指導師1700余人，每年培育先進制造業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟領域高技能人才10萬余人。通過《若干措施》，濟南市工業(yè)和信息化局將持續(xù)支持企業(yè)、院校、協(xié)會等聯(lián)合開展實習實訓、技能提升行動，培育更多適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才。

濟南市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長朱衛(wèi)華表示，聚焦“賦能聚力”，該市支持龍頭鏈主企業(yè)聯(lián)合技工院校、培訓機構、評價機構、人力資源服務機構等，打造“五位一體”協(xié)同育人模式，為上下游企業(yè)精準化、規(guī)模化培育高技能人才。同時，探索“技能+學歷”技工教育改革，打通技工教育學生成長發(fā)展通道，并將工程師隊伍納入培養(yǎng)體系，特別是加大數(shù)字技術工程師引育力度。

“另一方面，濟南注重聚合統(tǒng)籌培養(yǎng)資源。”朱衛(wèi)華稱，在建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院和公共實訓基地基礎上，該市圍繞焊接、材料加工等小切口細分技術領域，建設高技能人才特色培訓基地，培養(yǎng)急需緊缺人才；依托職業(yè)院校、培訓機構等陣地平臺，開發(fā)上線“技能培訓地圖”，實現(xiàn)培訓網(wǎng)絡廣覆蓋?！跋乱徊?，我們將加快推進《若干措施》落實落地，讓更多高素質(zhì)技能人才競相涌現(xiàn)，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力技能人才支撐?！?完)

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