原標題：打造“金巧手”品牌 繪制“一刻鐘就業(yè)圈”

來源：中國婦女報

原標題：打造“金巧手”品牌 繪制“一刻鐘就業(yè)圈”

來源：中國婦女報

東昌府區(qū)婦聯(lián)通過調(diào)研走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工需求和廣大婦女的實際需求，將吸納就業(yè)能力較強的行業(yè)和企業(yè)作為建立“媽媽崗”的“主力部隊”，并以各鎮(zhèn)（街）為單位，規(guī)劃出媽媽們就近就業(yè)的“一刻鐘就業(yè)圈”

□ 中國婦女報全媒體記者 姚建

□ 王丹青

“這里的女工基本都是附近的村民，我們提供免費午飯和托管服務(wù)，她們的積極性特別高。”在山東省聊城市東昌府區(qū)斗虎屯鎮(zhèn)的張平校服加工廠，中國婦女報全媒體記者了解到，如今，這里不僅為附近村的婦女提供顧家、賺錢兩不誤的“媽媽崗”，還實現(xiàn)了服務(wù)升級——引進校服、眼睫毛、美甲等多種加工業(yè)，給有就業(yè)需求的“媽媽”打造“一刻鐘就業(yè)圈”。

東昌府區(qū)婦聯(lián)通過調(diào)研走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工需求和廣大婦女的實際需求，將吸納就業(yè)能力較強的行業(yè)和企業(yè)作為建立“媽媽崗”的“主力部隊”，與此同時，考慮到不少婦女有著就業(yè)離家近的“剛性需求”，東昌府區(qū)婦聯(lián)以各鎮(zhèn)（街）為單位，規(guī)劃出媽媽們就近就業(yè)的“一刻鐘就業(yè)圈”。

精準定位，為婦女量身打造“金巧手”就業(yè)品牌

“我們在調(diào)研中了解到，手工業(yè)加工企業(yè)的用工需求更大，對零基礎(chǔ)的婦女來說也更易掌握。”東昌府區(qū)婦聯(lián)相關(guān)負責(zé)人表示，婦聯(lián)對全區(qū)現(xiàn)有的手工業(yè)加工企業(yè)進行精準分類，分為面點制作、縫紉加工、剪紙類、葫蘆加工、非遺制作、手工編制等9大類企業(yè)，打造“金巧手”就業(yè)品牌。

同時，東昌府區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，一方面挖掘現(xiàn)有11個巾幗示范基地和巾幗就業(yè)示范點企業(yè)崗位存量，聯(lián)系梳理22家企業(yè)，提供200個崗位數(shù)量；另一方面召開女企業(yè)家協(xié)會、家政行業(yè)協(xié)會、快遞行業(yè)協(xié)會座談會，共梳理小時崗、鐘點崗、彈性崗80個。除此之外，東昌府區(qū)婦聯(lián)還聯(lián)合區(qū)人社局聯(lián)系企業(yè)發(fā)布“媽媽崗”征集令，共開發(fā)12個“媽媽崗”。

就近就業(yè)，按需求清單繪制“一刻鐘就業(yè)圈”

記者了解到，為了讓“媽媽崗”更貼近婦女實際需求，東昌府區(qū)婦聯(lián)以村（社區(qū)）為最小網(wǎng)格單位，采取問卷調(diào)查、走訪、入戶調(diào)查方式，收集網(wǎng)格婦女具體就業(yè)需求，建立精準化就業(yè)需求臺賬，全區(qū)共收集“媽媽崗”就業(yè)需求500余份。

在此基礎(chǔ)上，東昌府區(qū)婦聯(lián)依據(jù)就近原則，以鎮(zhèn)（街）為單位繪制了多個“一刻鐘就業(yè)圈”。首先在各鎮(zhèn)街轄區(qū)地圖上標注各村就業(yè)需求點位，其次對轄區(qū)提供媽媽崗的企業(yè)進行位置標注，然后以15分鐘車程距離為最大直徑，劃出“一刻鐘就業(yè)覆蓋圈”。據(jù)介紹，目前，“一刻鐘就業(yè)圈”已實現(xiàn)全區(qū)全覆蓋。

平衡供需，讓“媽媽崗”就業(yè)服務(wù)更貼心

記者了解到，通過打造“媽媽崗2.0”版本，東昌府區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新在婦女和企業(yè)之間搭建起了供需“連心橋”。

面向企業(yè)，東昌府區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合人社、工會、金融等部門，梳理相關(guān)政策，制定了“媽媽崗”政策賦能清單，涵蓋保險補貼、就業(yè)補助、金融扶持、稅收優(yōu)惠、城鄉(xiāng)公益崗安置優(yōu)先政策、科技直通服務(wù)等具體內(nèi)容，以政策優(yōu)先供給助力“媽媽崗”在企業(yè)中的推進力度；開展“媽媽崗”專項招聘會，截至目前共開展各類招聘會10場，侯營“小棉襖”加工、道口鋪非遺、堂邑葫蘆已形成“媽媽崗”就業(yè)的成熟產(chǎn)業(yè)鏈，斗虎屯鎮(zhèn)區(qū)“金巧手”就業(yè)共富工坊成為吸納“媽媽崗”就業(yè)的響當當品牌。

值得一提的是，針對“媽媽崗”設(shè)置數(shù)量較多的企業(yè)，東昌府區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合工會等部門，優(yōu)先為企業(yè)設(shè)置母乳室、建立“婦女之家”，為女職工開展家庭教育、職工子女研學(xué)，法律維權(quán)等服務(wù)。

面向婦女，東昌府區(qū)婦聯(lián)為她們提供提升就業(yè)技能的渠道，一方面依托人社局優(yōu)化補貼性職業(yè)目錄，用好就業(yè)補助資金，進一步推動培訓(xùn)資源向“媽媽崗”育兒婦女群體開展培訓(xùn)，另一方面開展公益性項目培訓(xùn)，包括家政服務(wù)、香薰、面點、插花、縫紉、美發(fā)、美容、電子商務(wù)等多個專項培訓(xùn)班，全區(qū)共開展各類選項技能培訓(xùn)50場。

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