原標題：山東一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)24.9萬人，新增技能人才5.7萬人

來源：齊魯壹點

原標題：山東一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)24.9萬人，新增技能人才5.7萬人

來源：齊魯壹點

今年以來，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，山東省人力資源和社會保障廳錨定“走在前、開新局”這一總遵循，聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展這一總要求，突出綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)這一總抓手，著力穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促改革、防風(fēng)險、保穩(wěn)定，各項工作實現(xiàn)“開門穩(wěn)”“開門紅”。

就業(yè)大局保持穩(wěn)定

一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)24.9萬人，同比增長15.8%，就業(yè)穩(wěn)成為經(jīng)濟穩(wěn)中向好、加快復(fù)蘇的重要標志和有力支撐。

在促增長方面，提請省政府辦公廳印發(fā)《穩(wěn)定和擴大就業(yè)促增收促消費促增長行動方案》，實施新就業(yè)增長點培育、重點產(chǎn)業(yè)就業(yè)支撐等八項行動，鞏固全省經(jīng)濟增長企穩(wěn)回升勢頭。實施助力工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展“九+”計劃，為工業(yè)經(jīng)濟強化政策供給、服務(wù)保障、要素支持和人才賦能。

在穩(wěn)崗位方面，在全國率先實施穩(wěn)崗擴崗專項貸款政策，發(fā)放貸款34.5億元。加大助企紓困力度，降低失業(yè)、工傷保險費60.1億元，幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位。

在保重點方面，開展高校畢業(yè)生“啟航揚帆計劃”、春季促就業(yè)攻堅行動，提供就業(yè)崗位115萬個，高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率高于去年同期。滾動實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，新創(chuàng)設(shè)崗位50.3萬個、安置上崗5.06萬人，累計開發(fā)崗位112.5萬個、安置上崗73.6萬人，在崗66萬人。

在促創(chuàng)業(yè)方面。實施“創(chuàng)業(yè)齊魯十大推進行動”，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.8萬筆、46.3億元，同比增長52%，居全國前列。

在優(yōu)服務(wù)方面。實施“省內(nèi)+省外”人力資源協(xié)作共享計劃，啟用“就業(yè)一件事”數(shù)字化便民應(yīng)用。各地廣泛開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”等就業(yè)服務(wù)活動，一季度，全省組織各類招聘會4107場，提供崗位230.7萬人次。

社會保障制度運行平穩(wěn)

貫徹落實社保制度改革舉措。落實企業(yè)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施失業(yè)保險省級統(tǒng)籌，推進工傷保險省級統(tǒng)收統(tǒng)支。會同稅務(wù)部門，推進社會保險費統(tǒng)一征收改革。

大力實施全民參保計劃。以農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)就業(yè)人員為重點，實施社保精準擴面行動，推進基層快遞點優(yōu)先參加工傷保險，參保人數(shù)平穩(wěn)增長。全省職工養(yǎng)老、居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別達到3346.1萬人、4620.5萬人、1597.1萬人、1996.2萬人，同比增加97.9萬人、11.4萬人、54.6萬人、87.8萬人。

夯實社保基金安全。制定社保基金監(jiān)督舉報獎勵辦法，加大監(jiān)管力度，社保基金實現(xiàn)安全平穩(wěn)運行。全省社保基金總收入1143億元，同比增長16.1%；總支出1074億元，同比增長10.9%；累計結(jié)余超3000億元，實現(xiàn)安全平穩(wěn)運行。

人才引育取得扎實成效

突出專業(yè)技術(shù)人才、青年人才和技能人才三支隊伍，深化引育創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)體系，吸引更多人才“智匯齊魯”。

著力吸引集聚高層次人才。開展泰山學(xué)者攀登專家項目、泰山產(chǎn)業(yè)技能領(lǐng)軍人才遴選工作。通過特聘，為省屬高校、科研院所引進10名高層次人才、515名博士。

著力培育青年人才。實施青年人才集聚齊魯行動計劃，新增博士后創(chuàng)新實踐基地18家，設(shè)立300個“博新崗位”，同比增長1倍；全省新增青年人才11.3萬人，同比增長2.7%。精心籌備第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，10月份將在煙臺舉辦決賽。

著力培養(yǎng)高技能人才。起草加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見，籌備首屆山東省職業(yè)技能大賽，大賽將于6月中旬在青島舉辦。全省新增技能人才5.7萬人，全國技術(shù)能手7人，省技術(shù)能手474人。

著力優(yōu)化人才服務(wù)。推進人才服務(wù)智能化、專員化、市場化，山東惠才卡、服務(wù)專員、服務(wù)聯(lián)盟成員、服務(wù)產(chǎn)品數(shù)量均創(chuàng)新高。實施人力資源服務(wù)“聚才興業(yè)”計劃，人力資源服務(wù)業(yè)強勢開局。

勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定

健全工作機制，強化標本兼治，持續(xù)推進勞動關(guān)系治理提質(zhì)增效。

加強勞動關(guān)系源頭治理。組織創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)、企業(yè)，制定推進集體協(xié)商工作的意見，深化仲裁要素式辦案方式改革，最大限度減少勞動爭議。

加大農(nóng)民工工資欠薪治理力度。落實工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障制度，開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動，排查用人單位3.57萬戶，涉及職工183.1萬人，解決欠薪問題9548起，幫助4.39萬人討回工資3.61億元。（王小涵）

[ 責(zé)編：張悅鑫 ]

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