原標(biāo)題：山東：聚焦“引、育、留、用、服”全鏈條，全力打造青年人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”

來(lái)源：人民網(wǎng)－山東頻道

原標(biāo)題：山東：聚焦“引、育、留、用、服”全鏈條，全力打造青年人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”

來(lái)源：人民網(wǎng)－山東頻道

　　人民網(wǎng)煙臺(tái)4月22日電 （談媛）第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽將在山東舉辦，為山東發(fā)展博士后工作提供了良好契機(jī)。近年來(lái)山東博士后工作的整體情況如何？下一步在引進(jìn)博士后人才、更好發(fā)揮博士后作用等方面有什么規(guī)劃和打算？在21日召開(kāi)的第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新聞發(fā)布會(huì)上，山東省人力資源社會(huì)保障廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)張濤向大家進(jìn)行了介紹。

　　張濤介紹，近年來(lái)，山東省堅(jiān)持把博士后群體作為戰(zhàn)略性人才資源，聚焦“引、育、留、用、服”全鏈條，不斷加大引育創(chuàng)新力度，打造了一支高層次創(chuàng)新型青年骨干人才隊(duì)伍。截至目前,全省共設(shè)立博士后科研流動(dòng)站153家、工作站378家，設(shè)立省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地470家,累計(jì)招收博士后15000余人，在站博士后數(shù)量已突破6000人。

　　2022年12月，山東省正式設(shè)立博士后科學(xué)基金，標(biāo)志著山東省博士后體系建設(shè)邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。今年9月，第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在山東煙臺(tái)舉辦，為宣傳山東人才發(fā)展環(huán)境、匯聚青年人才智力提供了難得的機(jī)遇。下一步，全省將以辦好大賽為契機(jī)，大力推進(jìn)政策更新、待遇加碼、服務(wù)升級(jí)，全力打造青年人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”，全力提高引育博士后質(zhì)量，推動(dòng)全省博士后工作“走在前、開(kāi)新局”。

　　聚焦制度創(chuàng)新，筑牢博士后事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)支撐。山東將制定出臺(tái)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代山東博士后工作的若干措施，緊盯博士后“引、育、留、用、服”全流程，強(qiáng)化“頂格”政策供給，助力青年人才向領(lǐng)軍人才發(fā)展。完善博士后聯(lián)合招引資源共享機(jī)制，促進(jìn)博士后人才量的穩(wěn)定增長(zhǎng)和質(zhì)的有效提升，促進(jìn)博士后研究崗位實(shí)現(xiàn)更大的突破。以支持青年人才成長(zhǎng)和科研創(chuàng)新產(chǎn)出為核心，健全培養(yǎng)評(píng)價(jià)機(jī)制，提高日常管理服務(wù)成效。發(fā)揮合作導(dǎo)師在博士后培養(yǎng)、考核、留用等環(huán)節(jié)的主體作用，落實(shí)設(shè)站單位在構(gòu)建綜合培養(yǎng)、個(gè)性發(fā)展工作體系中的主體責(zé)任，增強(qiáng)博士后工作的整體效能。

　　緊盯平臺(tái)建設(shè)，搭建博士后施展才華的廣闊舞臺(tái)。山東將統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域重大發(fā)展戰(zhàn)略與科研創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，結(jié)合重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，依托重點(diǎn)學(xué)科、高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，搭建全覆蓋的博士后引育平臺(tái)，推動(dòng)博士后平臺(tái)數(shù)量與質(zhì)量的“雙提升”。定期舉辦流動(dòng)站、工作站（實(shí)踐基地）合作交流對(duì)接會(huì)，健全合作機(jī)制，努力發(fā)揮更大的效能。完善博士后平臺(tái)評(píng)估評(píng)價(jià)體系，健全常態(tài)化與階段性相結(jié)合的評(píng)估細(xì)則，推行“亮黃牌”“亮紅牌”相銜接的評(píng)價(jià)結(jié)果使用辦法，提升博士后平臺(tái)的發(fā)展質(zhì)量。

　　強(qiáng)化精準(zhǔn)扶持，構(gòu)建科學(xué)有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助體系。充分發(fā)揮山東省博士后科學(xué)基金作用，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)財(cái)政、用人單位和社會(huì)資本加大投入，加快構(gòu)建普惠性與競(jìng)爭(zhēng)性相結(jié)合的項(xiàng)目扶持體系，讓每位來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后都能獲得一筆啟動(dòng)資金。依托省博士后創(chuàng)業(yè)基金聯(lián)盟，打造啟動(dòng)資助、擔(dān)保貸款、天使投資、股份合作等全鏈條的金融扶持體系，促進(jìn)博士后科研成果盡早落地，盡早產(chǎn)生效益。加大博士后國(guó)際合作交流力度，深入實(shí)施引進(jìn)培養(yǎng)博士后計(jì)劃專項(xiàng)。對(duì)接全省重點(diǎn)企業(yè)科研需求，常態(tài)化開(kāi)展博士后“揭榜領(lǐng)題”來(lái)魯合作模式。

　　推動(dòng)服務(wù)升級(jí)，優(yōu)化博士后發(fā)展的良好生態(tài)。以全類別、全鏈條、全周期為標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)通博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，全面增強(qiáng)來(lái)魯博士后的獲得感、幸福感。推行“政策找人、無(wú)形認(rèn)證”，引導(dǎo)社會(huì)、市場(chǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)參與博士后服務(wù)，更加有效地解決博士后人才關(guān)心的社保、職稱、子女教育等“關(guān)鍵小事”。定期舉辦博士后交流活動(dòng)，深化聯(lián)誼合作，提升聯(lián)誼交流組織的影響力。選樹(shù)一批博士后典型，講好人才故事，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注博士后事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

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