原標題：產教融合驅動人才培養模式變革 樹立省內就業示范標桿

來源：光明日報

原標題：產教融合驅動人才培養模式變革 樹立省內就業示范標桿

來源：光明日報

今年，山東勞動職業技術學院積極推動畢業生更高質量和更充分就業，深入貫徹落實新《職教法》精神，堅持就業導向辦學理念，聚焦高技能人才培養，圍繞產業辦專業，立足需求育人才。積極回應大學生在求職過程中的職業價值觀選擇、社會需求標準獲取、職業能力提升等方面訴求，主動對接社會用人標準開展大學生職業規劃。今年，學院取得就業率98.42%的好成績。學院就業導向貫穿人才培養的理念和做法，提升了高技能人才供需匹配度，得到社會廣泛認可。

搭平臺 創機制 示范職教集團實體化運作

學院牽頭建設的山東省機械行業職業培訓教育集團聚焦山東省高端裝備產業發展，院校、企業轉型升級的需要，在人才培養與培訓、技術攻關、科學研究、政策研究等方面發揮重要作用，打造以學校、企業為主體，政府、行業參與，全省裝備制造的產教融合服務平臺，形成由90余家成員單位組成，互動交融、共建共享的“朋友圈”。集團不斷創新運行機制，探索實體化運作，著力提升產教融合廣度深度，通過構建完善“1+6”制度體系，優化和疏通了校企共建共享的方式和通道，激發校企參與產教融合的積極性；通過3大運行機制的創新，提升了校企互動的頻次和質量，形成了產教多維交織、校企高頻互動的拓撲網絡；通過分支機構、特色機構等集團二級運行單位建設，將校企成員按照工作領域和發展側重分類集成，形成了23個高度聚焦、深度聯結、特色鮮明的產教融合聯合體，促進產教融合縱深化發展。通過基于大數據的集團智慧管理信息服務平臺建設，將校企資源、合作交流、培訓鑒定、招生招聘、課題研發、專業建設等方面數據進行了集合和分析，提升了校企之間的數據互聯、信息互通、資源共享、項目共建水平，打造形成了山東省裝備制造領域的數據聚集高地。

2021年，集團被確立為示范性職業教育集團（聯盟）培育單位，“‘一核雙驅三支撐’山東省機械行業職業培訓教育集團實體化運作”典型案例在全國高職高專校長聯席會議成果展、全國職業教育活動周、全國技工院校教研工作技術研討會等場合進行了展示和交流，并被全國機械職業教育教學指導委員會評為全國機械行業職業教育產教融合校企合作典型案例。

聚人才 建載體 樹立產教融合強基標桿

學院實施校企“人才互通、隊伍共建”策略，通過柔性引入企業大師、精準聘請產業教授、滾動入職企業鍛煉、動態調整兼職教師庫等方式，先后引進、聘請企業高層次人才、產業教授21人，教師滾動進入企業鍛煉307人次，建立600余名企業師傅組成的兼職教師動態庫，新增國務院特殊津貼專家、省級以上技術能手，以及教學名師等高水平專家、教師51人，教師隊伍質量實現跨越式提升。實施技術技能創新載體建設工程，建設省市級以上協同創新中心、工程研究中心、技藝技能傳承平臺、技能大師工作室等21個產教融合載體，面向科技型中小微企業、高新技術企業、瞪羚企業、獨角獸企業以及軍民融合高端裝備企業分類開展技術革新、工藝完善、協同研發。參與科技普及推廣、專家咨詢，極大提升校企互動層級。新增授權職務專利455項，發明專利競爭力評價在全國高職院校中排名連續兩年位于前2％；服務企業110家，科研與技術服務到款額4650余萬元，實現了校企高質量協同發展，樹立產教融合強基標桿。

調結構 優模式 打造高質量就業樣板

學院聚焦山東省新舊動能轉換“高端裝備”產業，實施基于裝備制造底色的集群化專業布局動態調整，將智能制造專業群、自動化專業群圍繞“工業互聯網+智能制造”進行全面升級，新一代信息技術專業群逐步聚焦到工業智能控制領域，現代商貿流通專業群轉型服務高端裝備領域。學院專業鏈建設全面聚焦服務“高端裝備”產業鏈，構建形成新“一體兩翼”專業集群發展格局，專業產業匹配度更高，人才供給針對性更強。實施專業群與產業學院協同發展戰略，創新了“以群建院、以院強群、群院共建、共生共長”的產業學院建設思路和實施路徑，將專業群發展與產業學院一體設計、同步建設，建成智能制造學院等5個現代產業學院，形成“一群一院”發展格局。實施基于產教融合的人才培養模式改革，優化訂單培養策略，著力提升訂單落地質量，通過資源輸入、技術引入、標準嵌入、文化融入等方式，形成從人才培養到精準就業的訂單培養全流程解決方案，實現訂單人才培養目標的精確化、培養過程的協同化、就業落地的精準化，極大提升訂單培養的定向就業率。

學院積極探索校本特色學徒培養，與山東開泰集團合作實施現代學徒制和企業新型學徒制同步培養，成為“雙學徒制”試點典型；與歌爾股份合作成立“歌爾匠造班”，實施“三段式”學徒培養，學生在企業匠造培訓中心內完成專業核心知識和技能的學習，畢業即可勝任工作崗位，企業留用率達90%以上。2021年度畢業生用人單位滿意度和就業率分別為99.64%和98.67%，比國家示范（骨干）院校滿意度和就業率平均數分別高出了6個和4個百分點。

2022年，山東勞動職業技術學院作為高職院校代表在全省就業工作電視會議上作了《堅持就業導向辦學理念 全力促進畢業生充分高質量就業》交流發言，得到高度認可，“魯勞職、學技術、就業好”的品牌形象更加深入人心。

（作者：張良智）

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