來(lái)源:光明網(wǎng)山東頻道
2022-10-08 21:56:10
原標(biāo)題:讓更多“千里馬”競(jìng)相奔騰——山東聊城開發(fā)區(qū)扎實(shí)做好“人才引育”文章
來(lái)源:大眾網(wǎng)·海報(bào)
原標(biāo)題:讓更多“千里馬”競(jìng)相奔騰——山東聊城開發(fā)區(qū)扎實(shí)做好“人才引育”文章
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大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾?喬思亞 通訊員 王磊 聊城報(bào)道
事業(yè)因人才而興,人才因事業(yè)而聚。人才是一個(gè)地方的競(jìng)爭(zhēng)之本、創(chuàng)新之源、強(qiáng)業(yè)之基。
累計(jì)引進(jìn)院士3人、國(guó)家級(jí)人才2人,引育省級(jí)以上重點(diǎn)人才12人,培育專業(yè)技術(shù)人才10639人、高技能人才8623人……人才引擎,正迅速點(diǎn)燃山東省聊城開發(fā)區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之“火”。
筑巢引鳳,讓人才近悅遠(yuǎn)來(lái)
40輛中通氫燃料客車服務(wù)北京冬奧會(huì)張家口賽區(qū),267輛中通新能源客車交付四川綿陽(yáng)公交,45臺(tái)中通純電動(dòng)豪華旅游客車發(fā)往智利,50臺(tái)中通純電動(dòng)公交車在煙臺(tái)牟平、福山等地投運(yùn)……中通客車依舊保持著穩(wěn)健的“出貨”速度。
過(guò)硬的產(chǎn)品,離不開過(guò)硬的技術(shù)。面對(duì)愈演愈烈的競(jìng)爭(zhēng),2019年7月,中通客車正式啟動(dòng)“高性能氫燃料電池系統(tǒng)及整車開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”重大課題攻關(guān)項(xiàng)目,急需引進(jìn)相關(guān)高層次人才。在了解企業(yè)需求后,開發(fā)區(qū)主動(dòng)牽線搭橋,幫助企業(yè)成功牽手日本工程院高偉俊院士,聘任他為中通客車新能源首席專家,并組建起23人的科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。幾年來(lái),企業(yè)成功突破了有機(jī)液體儲(chǔ)氫技術(shù)、常溫常壓氫油加注技術(shù)、燃料電池發(fā)動(dòng)機(jī)低溫冷啟動(dòng)技術(shù)及整機(jī)集成開發(fā)技術(shù),建成了氫油加注站和燃料電池發(fā)動(dòng)機(jī)及整車生產(chǎn)線。服務(wù)北京冬奧會(huì)期間,中通客車實(shí)現(xiàn)了“零故障、零拋錨、零事故”。
企業(yè)與人才供需對(duì)接的橋梁,需要政府來(lái)搭建。圍繞實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,聊城開發(fā)區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的意見(試行)》,以產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,建立定期赴企對(duì)接服務(wù)機(jī)制,政府人員深入重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)調(diào)研,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和企業(yè)創(chuàng)新需求,加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高校院所的對(duì)接聯(lián)系,把各個(gè)企業(yè)接入政府打造的人才“蓄水池”。同時(shí)推行“揭榜掛帥”制,針對(duì)制約發(fā)展的“卡脖子”技術(shù)難題進(jìn)行張榜,吸引各類人才和團(tuán)隊(duì)揭榜攻堅(jiān)。
目前,聊城開發(fā)區(qū)已經(jīng)對(duì)外公布13個(gè)“揭榜掛帥”技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。北京工業(yè)大學(xué)、聊城大學(xué)聯(lián)合“揭榜”山東魯晟精工機(jī)械有限公司“數(shù)控折彎?rùn)C(jī)器人”項(xiàng)目,經(jīng)過(guò)半年科研攻關(guān),已申報(bào)發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利10項(xiàng)、軟件著作權(quán)3項(xiàng),突破了基于材料學(xué)特性的智能回彈補(bǔ)償控制技術(shù)難題。
固巢留鳳,用政策拴心留人
“研究生每個(gè)月可以享受1500元工作津貼,讓我緩解了一些生活壓力,感到了一種歸屬感,也讓我更愿意留在家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)?!苯?,當(dāng)談起來(lái)開發(fā)區(qū)工作的經(jīng)歷,山東川成醫(yī)藥有限公司的王珍箏這樣說(shuō)。
“真金白銀”的扶持,是聚才引才的重要法寶。聊城開發(fā)區(qū)持續(xù)加大對(duì)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的引育支持力度,對(duì)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,單位和人才各獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元;對(duì)新建院士工作站獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元;吸引博士帶項(xiàng)目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),最高給予500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)資助;對(duì)在站博士后研究人員給予每月2000元生活補(bǔ)助,獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助的再配套20%給予扶持,承擔(dān)符合開發(fā)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向或研究成果落地的研究課題,最高給予20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。
2018年以來(lái),中通客車股份有限公司已經(jīng)累計(jì)獲得院士工作站獎(jiǎng)補(bǔ)、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)補(bǔ)、博士后研究人員生活補(bǔ)助、工作津貼等各類人才補(bǔ)貼1120.6萬(wàn)元。在公司客車研究院院長(zhǎng)范志先看來(lái),“真金白銀”的扶持,讓企業(yè)得到了看得見、摸得著的實(shí)惠,“這些補(bǔ)貼,不僅緩解了企業(yè)的資金壓力,也給了企業(yè)更多創(chuàng)新的信心和底氣”。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)突破,既離不開“拔尖人才”引領(lǐng),也需要各層次人才“遍地開花”。聊城開發(fā)區(qū)每年設(shè)立2000萬(wàn)元人才獎(jiǎng)補(bǔ)基金,在全市率先出臺(tái)區(qū)級(jí)配套人才政策,把普通本科畢業(yè)生納入?yún)^(qū)級(jí)人才補(bǔ)貼范圍。在落實(shí)市級(jí)人才補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)吸納或自主創(chuàng)業(yè)的博士、碩士(重點(diǎn)本科)、普通本科生,3年內(nèi)分別追加每人每月3000元、1500元和1000元生活補(bǔ)貼。自該項(xiàng)政策實(shí)施以來(lái),他們累計(jì)為900多名人才發(fā)放補(bǔ)貼3679.92萬(wàn)元。
走心服務(wù),用真誠(chéng)暖心感人
“參加工作后最大的問(wèn)題就是買房,沒(méi)想到在這里買房還能享受補(bǔ)貼,太給力了!”老家在外地的賈建新,是濰坊銀行聊城分行的一名員工,前不久在開發(fā)區(qū)買了房,按政策可以享受5萬(wàn)元住房補(bǔ)貼。最近,賈建新已經(jīng)向聊城開發(fā)區(qū)有關(guān)部門提出申請(qǐng),補(bǔ)貼即將到位。
溫度,體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)里。為解除各類人才的后顧之憂,開發(fā)區(qū)組建了87人的服務(wù)專員隊(duì)伍,緊盯他們的工作、生活需求,從稅、學(xué)、醫(yī)、房等各方面提供服務(wù)。聊城開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)定期召開青年人才座談會(huì),區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各領(lǐng)域青年人才一起交流座談、分享經(jīng)歷、共話發(fā)展,幫助他們解決工作生活中遇到的困難和問(wèn)題,做青年人才的知心人、引路人。
大事小情,處處彰顯著真心真情。舉辦“5·21經(jīng)彩You你”青年人才聯(lián)誼活動(dòng),吸引50多名青年人才聯(lián)誼交友、暢敘未來(lái);依托人員集聚的大型生活綜合體,舉辦“新潮澎湃造趣青年”主題活動(dòng),搭建青年潮流文化激情碰撞的舞臺(tái);舉辦“學(xué)子看家鄉(xiāng)”企業(yè)觀摩活動(dòng),鼓勵(lì)聊城籍大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè);完善人才公寓生活配套設(shè)施,為入住人才免費(fèi)提供口罩、酒精、消毒液等防疫物資……一個(gè)個(gè)“細(xì)微之舉”,無(wú)形中溫暖著在開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才。
“在這里,我入住了專家公寓,人才專員幫我遷移了戶籍,不用為生活中的各種問(wèn)題煩惱。我們需要的,區(qū)里都為我們想到了,這樣我就能把更多的精力投入到工作中?!?017年12月入職的希杰(聊城)生物科技有限公司研究所經(jīng)理張超波說(shuō)。
[ 責(zé)編:曾震宇 ]
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