原標(biāo)題：助力年輕干部成長(zhǎng)成才

來(lái)源：中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)

“聊城大學(xué)的吳教授講了一堂題為《新時(shí)代新青年新作為——廉潔奉公 執(zhí)政為民》的廉政教育課，針對(duì)性很強(qiáng)，給我們打了一劑‘預(yù)防針’。”走出廉政教育課堂，山東省聊城市東阿縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局年輕干部王明龍深有感觸。

近日，該縣紀(jì)委監(jiān)委在崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查中，梳理出法院、人力資源和社會(huì)保障局、綜合行政執(zhí)法局等29個(gè)單位關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的60余名年輕干部，為他們量身打造廉政教育課程，開(kāi)設(shè)專門(mén)的廉政教育課。

這是聊城市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，推進(jìn)“青廉工程”的鏡頭之一。

為助力年輕干部茁壯成長(zhǎng)，今年5月起，聊城市以“正心·正身·正氣 青春·清廉·清風(fēng)”為主題開(kāi)展“青廉工程”。“青廉工程”包括堅(jiān)定理想信念、做實(shí)廉潔提醒、典型引領(lǐng)示范、強(qiáng)化警示教育、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查、嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合等八項(xiàng)工作措施，立足于全方位、深層次護(hù)航年輕干部健康成長(zhǎng)，讓清廉成為年輕干部從政底色。該市紀(jì)委監(jiān)委壓實(shí)各級(jí)各部門(mén)黨委（黨組）實(shí)施“青廉工程”主體責(zé)任，明確全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織部門(mén)、團(tuán)委等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)、貫通協(xié)作職能，不斷健全年輕干部教育管理監(jiān)督體系，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)教育引領(lǐng)更有力、組織管理更規(guī)范、精準(zhǔn)監(jiān)督更深入。

前不久，該市東昌府區(qū)136名年輕領(lǐng)導(dǎo)干部都收到一份特殊的“禮物”——一場(chǎng)分量十足的廉政談話和一份包含《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《東昌府區(qū)年輕干部違紀(jì)違法典型案例選編》《清風(fēng)傳家》《嚴(yán)以治家》等黨風(fēng)廉政建設(shè)書(shū)籍在內(nèi)的“廉政大禮包”。任前早提醒、任上常敲鐘，從日常小事抓起，引導(dǎo)年輕干部自覺(jué)爭(zhēng)當(dāng)廉潔自律的模范者，聊城市紀(jì)委監(jiān)委織密了對(duì)年輕干部監(jiān)督管理“防護(hù)網(wǎng)”。

今年3月，聊城市紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同市婦聯(lián)開(kāi)展了以“六個(gè)一”（發(fā)放一份倡議書(shū)、舉辦一次演講比賽、簽訂一份承諾書(shū)、舉辦一次評(píng)選活動(dòng)、接受一次警示教育、開(kāi)展一次廉政家訪）為主題的“涵養(yǎng)家風(fēng)·清風(fēng)傳家”家庭助廉活動(dòng)，并將家庭助廉活動(dòng)融入“青廉工程”，實(shí)現(xiàn)雙維互動(dòng)、同頻共振。堅(jiān)持工作指導(dǎo)和生活關(guān)愛(ài)相結(jié)合，督促引導(dǎo)市直各部門(mén)、各縣市區(qū)既關(guān)注年輕干部的工作圈，也關(guān)心年輕干部的生活圈、交友圈，通過(guò)談心談話、家訪等形式掌握年輕干部家庭生活、思想動(dòng)態(tài)、社會(huì)交往等情況，以清廉家風(fēng)涵養(yǎng)黨風(fēng)政風(fēng)、帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)。

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