齊魯網(wǎng)·閃電新聞12月23日訊 今晚《問政山東》播出第124期，進(jìn)行第三場國家高新區(qū)專題問政回頭看，棗莊高新區(qū)、臨沂高新區(qū)、萊蕪高新區(qū)、威海火炬高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)同志將接受問政。

6月17日播出的第100期節(jié)目中，反映了臨沂高新區(qū)部分科技型中小企業(yè)因?yàn)槿瞬殴⒍倘保瑢?dǎo)致企業(yè)招不到人的問題。現(xiàn)在這一問題解決了嗎？

東忠科技股份有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)企業(yè)，今年4月份入駐臨沂高新區(qū)龍湖軟件園，計劃招聘200人，開展軟件人才實(shí)訓(xùn)。但因?yàn)閱T工住宿問題無法解決，企業(yè)僅招到4名學(xué)員。軟件園內(nèi)的另外一家公司山東華碼軟件公司因?yàn)榫嚯x市區(qū)較遠(yuǎn)也遇到了同樣的問題。

6月17號《問政山東》節(jié)目直播時，臨沂高新區(qū)管委會主任徐仲圣表示：不能僅僅滿足于引來金鳳凰，還要筑好巢。讓人才留得住，讓企業(yè)行得遠(yuǎn)。

12月14號，記者來到高新區(qū)發(fā)現(xiàn)青年公寓已完成裝修改造，公寓距離龍湖軟件園僅一公里，目前已有18家企業(yè)270多名員工入住。

住宿難題得以解決，企業(yè)最棘手的招聘問題也迎刃而解。

東忠科技股份有限公司臨沂基地負(fù)責(zé)人告訴記者：“住宿問題解決以后，我們現(xiàn)在已經(jīng)招到了19名正式員工，還有29名實(shí)習(xí)員工。所以說，現(xiàn)在的情況是很可喜的。”

企業(yè)代表——東忠集團(tuán)服務(wù)外包基地經(jīng)理閆凱來到了問政現(xiàn)場，他說：“現(xiàn)在管委會為我們提供的住房，都是精裝房，離公司特別近，員工非常滿意。我們計劃三年以內(nèi)，把員工規(guī)模擴(kuò)大到1000人左右。”

下一步如何對企業(yè)衣食住行等“關(guān)鍵小事”進(jìn)行一攬子解決，臨沂高新區(qū)管委會副主任魏建彬現(xiàn)場表示：“服務(wù)企業(yè)無小事。衣食住行，對企業(yè)來說是最根本保障。我們對園區(qū)的配套進(jìn)行了謀劃。在住宿方面，規(guī)劃了一批專家公寓、人才公寓、職工公寓。教育方面，邀請省內(nèi)外知名教育企業(yè)、優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)行合作。醫(yī)療方面，規(guī)劃了綜合性醫(yī)院，這些舉措實(shí)現(xiàn)了從‘筑巢引鳳棲’到‘花開蝶自來’的轉(zhuǎn)變。”