齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月29日訊 近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)法律法規(guī)不斷完善，勞動(dòng)力市場更加活躍，勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益的意識不斷增強(qiáng)，勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭議案件持續(xù)多發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì),山東法院2018年審理勞動(dòng)爭議案件34249件，2019年審理37782件，2020年審理36103件。今天上午，山東省高級人民法院召開新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上發(fā)布維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益糾紛案件審判情況及典型案例。其中包括用人單位與勞動(dòng)者約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以工資形式發(fā)放至勞動(dòng)者個(gè)人，法院判決不能免除用人單位法定繳費(fèi)義務(wù)。

2008年，德州某生態(tài)環(huán)境分局與李某簽訂《勞動(dòng)合同書補(bǔ)充條款》第一條約定，因李某原勞動(dòng)關(guān)系在某童鞋廠，原繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金無法辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商，自2008年3月起，某生態(tài)環(huán)境分局應(yīng)承擔(dān)的李某養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由每月隨工資發(fā)放給李某，由李某自行到應(yīng)繳納單位繳納。工作期間，自2008年3月至2018年12月，某生態(tài)環(huán)境分局向李某實(shí)際發(fā)放工資125452元，向李某發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金單位應(yīng)繳納部分44362元。2020年6月19日，某縣社會(huì)保險(xiǎn)中心向某生態(tài)環(huán)境分局下達(dá)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)交通知，責(zé)令某生態(tài)環(huán)境分局于2020年6月25日前補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)163969.34元及滯納金。2020年6月19日，某生態(tài)環(huán)境分局通知李某退還隨工資發(fā)放給其的養(yǎng)老保險(xiǎn)單位應(yīng)承擔(dān)部分44362元，后提起本案訴訟。

一審法院確認(rèn)某生態(tài)環(huán)境分局、李某于2008年簽訂的《勞動(dòng)合同書補(bǔ)充條款》第1條無效，判決李某返還自2008年3月1日起至2018年12月31日止單位承擔(dān)部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)44362元，并駁回某生態(tài)環(huán)境分局的其他訴訟請求。二審法院撤銷一審法院關(guān)于“李某返還自2008年3月1日起至2018年12月31日止單位承擔(dān)部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)44362元”的判項(xiàng)，維持一審法院其他判項(xiàng)。

德州市中級人民法院國家賠償委員會(huì)辦公室承辦法官郝帥認(rèn)為，“參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)，用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)不以雙方約定而自然免除。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條的規(guī)定，案涉合同條款因免除用人單位的法定責(zé)任而無效。同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三條及第二十八條的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，勞動(dòng)合同無效，也應(yīng)當(dāng)參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。某生態(tài)環(huán)境局自2008年以來，十幾年時(shí)間里基于無效的勞動(dòng)合同條款將用人單位應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放給勞動(dòng)者，其在十幾年后以合同條款無效為由，要求返還十幾年期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，有悖誠實(shí)信用和法的正當(dāng)性原則，對此不應(yīng)予以支持。"

閃電新聞?dòng)浾?馬銳  報(bào)道