齊魯網(wǎng)·閃電新聞9月21日訊 9月21日上午，山東省政府新聞辦召開發(fā)布會，邀請省人力資源社會保障廳、青島市委組織部等負(fù)責(zé)同志介紹了推動建立博士后平臺資源共享機(jī)制及紀(jì)念博士后制度建立實(shí)施35周年系列活動有關(guān)情況。

作為全國首個推動建立博士后科研流動站和科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）穩(wěn)定合作機(jī)制的創(chuàng)新性政策文件，在發(fā)布會上，山東省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心主任蔣裕斌列舉了《若干措施》的創(chuàng)新性舉措。他提到，《若干措施》是全國首個推動建立博士后科研流動站和科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）穩(wěn)定合作機(jī)制的創(chuàng)新性政策文件，很多政策舉措都是全國首創(chuàng)，概括起來講，主要包括四個方面。

一是推動建立博士后科研流動站與工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）之間的固定合作機(jī)制，并通過明確“雙責(zé)任人”制度、使用固定格式內(nèi)容的聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議制度和落實(shí)博士后“同城待遇”制度等措施，將這種合作機(jī)制真正落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)流動站與工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）實(shí)質(zhì)性的博士后聯(lián)合招引。二是推動建立有明確權(quán)屬的科技創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)界定制度，使在工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）進(jìn)行科學(xué)研究的博士后所取得的創(chuàng)新成果可以區(qū)分個人成果或職務(wù)成果取得收益，以此調(diào)動青年博士到工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）的積極性。特別是對職務(wù)成果，博士后同樣有署名權(quán)和收益分配權(quán)。三是推動建立以市為區(qū)域的博士后生活補(bǔ)助最低保障制度，落實(shí)好博士后在站期間的基礎(chǔ)性待遇。以此為基礎(chǔ)，為下步推動建立全省性的博士后最低生活保障制度提供經(jīng)驗(yàn)積累。四是推動將國家、省“博新”計劃和國家國（境）外交流項(xiàng)目入選者等部分優(yōu)秀博士后納入“山東惠才卡”發(fā)放范圍，其他博士后由各市有序納入市級高層次人才服務(wù)范圍，提供適應(yīng)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和生活需求的綠色通道服務(wù)。