齊魯網(wǎng)·閃電新聞濟(jì)南11月14日訊 11月12日，《商河縣關(guān)于商河籍在外人才回調(diào)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》出臺(tái)，給商河籍在外人才樹(shù)起一桿鄉(xiāng)幡，也為進(jìn)一步暢通縣外優(yōu)秀人才回調(diào)渠道、引進(jìn)更多人才參與推動(dòng)現(xiàn)代化強(qiáng)縣建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

至此，山東已經(jīng)有4個(gè)縣區(qū)開(kāi)通鼓勵(lì)本籍公職人員回鄉(xiāng)工作的綠色通道，成為人才發(fā)展創(chuàng)新政策的又一例山東樣本。 

在山東，日照五蓮縣是最早將本籍公職人員回鄉(xiāng)工作政策落到實(shí)處的一個(gè)縣域。今年7月，五蓮縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室發(fā)布消息稱(chēng)，該縣研究提出“五蓮籍”在外人才回蓮工作方案，籍貫或出生地是五蓮的外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，符合條件的可以申請(qǐng)回五蓮工作。

方案推出僅一個(gè)月，就有20名符合條件的人員辦理檔案商調(diào)審核手續(xù)，第一批6名五蓮人才踏上了從新疆、安徽、浙江等地的返鄉(xiāng)之路。

隨后，山東多地縣區(qū)紛紛出臺(tái)政策，鼓勵(lì)本籍公職人員回鄉(xiāng)工作。

10月15日，山東平陰縣出臺(tái)了《平陰縣域外在編人才回調(diào)管理辦法（試行）》，提出平陰籍在編在崗的或父母、配偶在平陰工作生活的，副科級(jí)以下具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理、事業(yè)干部身份的人員，具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，愿意回家鄉(xiāng)工作的都可申請(qǐng)。并特別提出，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才還可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求。 　　

11月8日，鄄城縣政府官網(wǎng)發(fā)布《鄄城籍在外地工作人員回鄄工作的意見(jiàn)》，對(duì)鄄城籍在外地工作人員回鄄工作事宜提出具體指導(dǎo)細(xì)節(jié)。《意見(jiàn)》提出，將按照有編制（備案）空額、同層次對(duì)口安置、就近相近安置、服從組織調(diào)整四個(gè)原則，來(lái)安置符合條件的回鄄城工作的本籍人員、配偶及子女等。

閃電新聞?dòng)浾呤崂戆l(fā)現(xiàn)，這些鼓勵(lì)本籍公職人員回鄉(xiāng)工作的縣區(qū)，都對(duì)申請(qǐng)人員提出具體要求，緊缺類(lèi)人才、有工作經(jīng)歷的人才被放在首位。通過(guò)有效激勵(lì)機(jī)制，以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶，山東各縣域希望能讓有能力的本籍公職人員參與到家鄉(xiāng)的建設(shè)當(dāng)中。

似乎是心有靈犀，也可以看作同為縣域發(fā)展的迫切需求，河南欒川縣、山西沁源縣、山西陽(yáng)泉礦區(qū)自今年6月開(kāi)始，也先后在當(dāng)?shù)亻T(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布了關(guān)于同籍外地工作公務(wù)員或事業(yè)單位在編在冊(cè)人員等回鄉(xiāng)工作的公告，希望用長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才和項(xiàng)目扎根，推動(dòng)區(qū)域健康發(fā)展。

其實(shí)早在去年2月，《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見(jiàn)》印發(fā)時(shí)就提出“研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉(xiāng)任職”的要求。此后各個(gè)省份也先后推出鼓勵(lì)縣域人才制度創(chuàng)新的政策。

今年10月，山東省委組織部、省委編辦、省人力資源社會(huì)保障廳等11部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的若干意見(jiàn)》，鼓勵(lì)支持各級(jí)各單位突出基層一線導(dǎo)向，加大對(duì)基層一線人才的傾斜支持力度。提出積極引導(dǎo)各類(lèi)人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，5年內(nèi)培育1萬(wàn)名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型。

對(duì)山東來(lái)說(shuō)，縣域經(jīng)濟(jì)在山東發(fā)展格局中的位置舉足輕重。

時(shí)任山東省發(fā)展和改革委員會(huì)縣域發(fā)展處處長(zhǎng)的李世志曾在2018年的媒體采訪中表示，2018年前三季度，全省137個(gè)縣市區(qū)生產(chǎn)總值占全省90%，財(cái)政收入占全省81%。實(shí)踐也表明，實(shí)施人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，能夠有效解決縣域發(fā)展中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)。

有專(zhuān)家表示，本籍公職人員回鄉(xiāng)工作，除了增強(qiáng)本土人才的家鄉(xiāng)自豪感，還能發(fā)揮他們對(duì)人文風(fēng)俗熟悉、對(duì)地方發(fā)展癥結(jié)清晰、與當(dāng)?shù)厝罕娛旖j(luò)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施策、推動(dòng)地區(qū)發(fā)展。

五蓮人王志強(qiáng)之前還在宿州市蕭縣紀(jì)委、監(jiān)委機(jī)關(guān)工作，眼下已經(jīng)是五蓮縣紀(jì)委、監(jiān)委機(jī)關(guān)的一名工作人員。作為第一批受“蓮才興鄉(xiāng)”政策惠顧的一員，他回鄉(xiāng)工作的喜悅溢于言表：“現(xiàn)在就在家門(mén)口上班，能更好地照顧父母身體，沒(méi)有后顧之憂(yōu)，工作起來(lái)也格外有勁。”

從”留住人才”到“人才鄉(xiāng)惜”，在人才政策的創(chuàng)新發(fā)展道路上，山東正在用人才軟實(shí)力打造發(fā)展硬支撐，在營(yíng)造良好人才集聚氛圍的同時(shí)繪出更具地域特色的山東樣本。

閃電新聞?dòng)浾?賀小菲 濟(jì)南報(bào)道

[責(zé)任編輯：楊凡、黃鵬偉、賀曉菲]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。