齊魯網濟南2月16日訊 今天上午，參加省十三屆人大二次會議的濟南代表團共同審議政府工作報告。省人大代表、山東世博動漫產業集團董事長王振華作代表發言時表示，文化產業就是“把文化做成產品，讓產品更有文化”。《流浪地球》是把文化做成了影視產品，“故宮口紅”是故宮元素讓產品更有文化。

作為一名從事文化產業的代表，王振華感觸最深的是：山東是文化資源大省，應該如何實現創造性轉化和創新性發展，又該如何吸引和培養更多人才。

文化如何實現創造性轉化和創新性發展，王振華用了兩個例子說明，“最近電影《流浪地球》特別火，上映11天票房達到33.54億元，最后突破50億應該沒懸念，這就是文化產業的魅力。”此外，王振華還提到“北京故宮口紅”，2017年北京故宮文創產品銷售額達到15億，2018年超過20億。“去年年底‘故宮口紅’一經推出，不到一個月時間銷售額達到8000萬。”

在王振華看來，文化產業需要策劃和創新。政府工作報告中提到“要重點傳承創新齊魯傳統文化、大運河文化、泰山文化、沂蒙紅色文化”等，不僅僅要作為文化事業來抓，更要突出文化產業理念。

“故宮為什么能成功？一個得益于國家政策，一個得益于故宮博物院有單霽翔院長這樣的人才。”王振華認為，山東之所以留不住人才，在于高端崗位就業機會少、工資水平低；缺少核心一線城市，聚集高端人才的競爭力不夠；高新技術產業、新興產業相對于江蘇浙江和廣東嚴重不足，畢業生難以找到專業對口的工作。

把外面人才引進來，把本土人才培養好，打好人才“組合拳”，才能把人才的效能發揮出來。為此王振華建議，高站位布局，推動省內各城市之間聯合結盟，形成對人才的虹吸和集聚效應；加大校城融合、產教融合力度；圍繞“十強產業集群”遴選骨干企業，著眼企業發展需求，定向引進和培養人才，實現人才與崗位的精準匹配；實行高端智庫人才項目領辦制度，設立專項資金，建立績效考核機制；樹立“大人才觀”，打破人才區域藩籬，人才在山東落不落戶不重要，人在不在山東也不重要，只要能提供智力、技術和服務就行，但求所用，不求所有。

閃電新聞記者 王鎮富 張偉 張楊 王玉棟  王樹偉 劉桂秋 濟南報道

[責任編輯：楊凡、徐紅梅、張偉]

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