齊魯網濟南11月1日訊 自今年5月中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》以來，濟南在激勵基層干部擔當作為方面，進行不斷探索，取得了一定成效。11月1日晚，央視《焦點訪談》播出的《干部就要有擔當》中點贊了濟南在激勵干部改革創新、干事創業方面實施的創新舉措。這也是央視繼9月16日的《新聞聯播》重磅推出《濟南為擔當者擔當讓實干者踏實》之后再一次對“濟南為擔當者擔當讓實干者踏實”的經驗做法進行推廣。

報道中說，讓有為者有位，無為者讓位，這已經成為各地制定激勵干部擔當作為機制中的重要導向，同時容錯糾錯機制的建立，也讓想干事的干部少了顧慮，多了份安心。

最近在山東濟南市濼源街道回民小區新建了一個口袋公園，公園雖然不大，但有綠樹、草坪、涼亭還有健身器材，居民們對這個小公園也喜愛有加。可是在不久前，這里還是成片的違建房，到了晚上，門口擺滿燒烤攤，煙熏火燎，樓上的居民連窗戶都不敢開。

濟南市濼源街道居民周樹云表示：“拆了（違建）沒幾天就修了（口袋公園），（街道）書記親自下手，管理人員可真辛苦了，拆、運，確實下力氣了。”

居民口中的街道書記就是胡明，作為一名城市最基層的干部，他特別清楚，拆違拆臨是工作中最難啃的骨頭。

濟南市濼源街道黨工委書記胡明表示：“作為我和我們黨工委辦事處來講，顧慮很大，怕出問題，怕惹事，怕自己擔不起，但是我們經過幾次會議研究來分析，我們感覺到一想全都是困難，但是干起來才有結果。”

胡明之所以敢啃拆違這塊硬骨頭，底氣就源自濟南市明確提出了“為擔當者擔當”的舉措，制定出臺了容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害行為查核處理“四位一體”工作機制，為想為會為的干部保駕護航。

濟南市市中區副區長潘建軍表示：“后邊的要成為他（基層干部）的穩定器、減壓器、滅火器，他前面才能干得出彩，敢于去突破，形成良性循環，最后他就敢于擔當作為，最后效果也就好了。”

拆違拆臨要觸動很多人的切身利益，小區里下崗職工多，困難群體多，其中不少人在搭建的違章房里做點小買賣，了解到這些情況后，胡明帶著街道工作人員挨家挨戶上門做工作。

真誠和真心，得到群眾的理解。5個月時間，1800多處違章建筑被拆除，15個新建的口袋公園分布在各個角落。馬路寬了，環境好了，小區舊貌換新顏，街道辦事處的努力換來了群眾的信任，胡明也當選為濟南市擔當作為“出彩型”的好干部。

[責任編輯：楊凡、徐紅梅、肖夢凡]

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