齊魯網12月22日訊 慶祝改革開放40周年政論專題片《筑夢之路》12月18日起，每天22:00在山東衛視播出。聚焦山東在改革開放40年里的滄桑巨變、滄桑漸變，與時代機遇相會相知的過程，《筑夢之路》通過風氣之先、變革之本、動力之魂、活力之源、時代之潮五個維度，全面展現改革開放40年來，山東開領風氣之先的創舉，以人民為中心的作為，創新創造的動力，人才活力的激發，以及在新時代的大潮中，重整行裝再出發的壯志豪情。22日晚《筑夢之路》播出第五集《時代之潮》。

不干事、不成事的要問責，干成事、干好事的要提拔。在一份任命公示中，“年限破格”引起人們特別關注。

人稱“拼命三郎”的謝允崗從正科提拔為副處只用了一年半。這種“破格”，意味著破除了基層干部晉升的“隱形臺階”。

濟南市華山社區居民孫雙慶說：“'拼命三郎'怎么叫起來的呢？沒黑沒夜地給我們這里做工作，為了我們這的拆遷戶，他可操心了。”

濟南市華山街道辦事處社區服務中心主任謝允崗表示，“從來沒敢想過能有破格提拔的人，也更不敢想破格提拔的第一人會是我。只要你能干事、想干事、干成事，領導是看得見的，群眾更看得見。”

濟南華山片區是山東建設史上最大的單體拆遷項目，之前已醞釀了14年。2013年謝允崗參與這項工作后，他和工作組用900多個日夜，走訪了上萬戶社區居民，短短兩年多時間，完成了所有的拆遷安置，樹立了以人為本的拆遷樣本。而他不知道的是，在他工作的過程中，對他的考核也在進行。

濟南市委組織部常務副部長馬志勇表示，“建立日常考核、分類考核、近距離考核的識人體系。采取大范圍談話，把一些優秀的干部挑選出來，同時建立不同專業、不同層次、不同年齡的好干部的六張清單。來綜合比較，把合適的人放到合適的崗位上。”

[責任編輯：楊凡、梁延菊、崔冬梅]

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