春節臨近，煙臺上汽通用東岳基地的困難職工白剛領到了2000元救助金和米面油。在我省，有一大批像白剛一樣的家庭困難的職工感受到了這股“冬日暖流”。4日，記者從省總工會了解到，全省工會已籌集送溫暖資金2.35億元，走訪慰問企業7115家，困難職工家庭11.04萬戶。

對困難職工送溫暖無遺漏

“現在有了當地工會和社會愛心人士的救助，我還能正常上班，日子會越來越好。”白剛是煙臺上汽通用東岳基地的職工，除了自己遭受糖尿病、腎炎等多種慢性疾病的煎熬，妻子也患上了乳腺癌惡性骨轉移疾病。讓他感到欣慰的是，自己通過治療能夠堅持正常上班，同時妻子治療化療檢查結果沒有發現異常現象。

春節將至，這個困難的家庭領到了2000元“溫暖資金”。白剛說，“送溫暖、解難題”讓他能病有所醫，有了基本生活保障，有困難能得到及時解決。

濟南、菏澤、日照、德州、泰安等地工會也都啟動送溫暖活動，青島市總工會還向一個村莊207戶村民每戶都贈送了1臺更新下來的液晶彩電。

2018年春節期間，全省各級工會按照省委省政府和全國總工會的部署要求，在落實困難職工幫扶工作日常化、常態化、長效化的基礎上，持續發力，大力開展送溫暖活動，取得了積極成效。

今年，全省搭建了精準幫扶工作平臺，建立困難職工聯系人制度，進一步摸清了困難職工底數、了解了困難職工需求，為做好兩節送溫暖工作打下了堅實基礎。2017年底，全省建檔困難職工家庭8.5萬戶。對此，各級工會把困難職工解困脫困作為送溫暖活動的主要任務，幫助困難職工解決實際問題，對建檔立卡困難職工進行走訪慰問，實現兩節期間送溫暖活動的全覆蓋、無遺漏。

截至目前，全省工會共籌集送溫暖資金2.35億元，走訪慰問企業7115家，困難職工家庭11.04萬戶,其中,困難職工9.5萬戶，困難農民工0.9萬戶，困難勞模及先進人物0.64萬戶。

提供1萬個崗位解決轉崗職工安置

去年，去產能企業的職工安置備受關注。為做好鋼鐵煤炭行業化解過剩產能、實現脫困發展中的職工安置工作，省總工會撥付500萬元專項經費，圍繞“去產能”涉及的重點行業，在山東能源集團和濟鋼集團，實施職工培訓促進分流安置專項行動，先后有2799余轉崗分流職工參加了9個專業、26個期班的培訓。

據統計，轉崗分流職工結業學員參加資格證考試合格率達95%以上。同時同步展開就業對接服務，先后向轉崗職工提供招聘企業近2000家，用工崗位10000余個，簽訂就業意向書和就業協議1860余份。

此外，經省政府同意，去年12月，省總工會與省民政廳、省財政廳、省住建廳、省物價局等五部門聯合印發了《關于對困難職工家庭實施“精準幫扶”的通知》，在檔困難職工在水電氣暖和公租房等方面享受低保戶待遇。

同時，加強與社會救助體系的銜接，幫助符合條件的困難職工進入社會救助范圍，使廣大困難職工能夠享受到在醫療、教育、住房以及生活服務等方面實實在在的優惠。

10萬余張車票助農民工平安返鄉

對很多農民工來說，能夠平安返鄉成了最大的心愿。對此，全省各級工會加強與鐵路、交通等部門合作，通過幫助購買團體票、包車等方式，深入開展了農民工平安返鄉行動。據統計，目前，全省各級工會包火車車廂28節、汽車1096輛，購買車票10.61萬張，共幫助17.71萬人次農民工平安返鄉。

其中，泰安市總工會聯合泰安郵政公司針對返鄉返崗農民工開展“春運郵情免費送車票”活動；濟南長途汽車總站設立了返鄉農民工服務站、農民工購票窗口，對農民工實行票價優惠，聯系省城各大工地，上門提供農民工返鄉包車服務，并對部分生活較為困難的農民工贈送乘車卡，每輛長途車均預留一個農民工行李艙，提供免費托運服務；煙臺市總工會印制2000余套對聯、福字, 5萬余元食品、牛奶,與煙臺交運集團一起集中開展關愛農民工平安返鄉行動。

除全省工會系統外，省總工會還廣泛發動社會資源助力職工解困脫困。

去年，省總工會出臺了《山東省勞動模范協會關于組織動員全省勞模助推困難職工解困脫困工作的意見》。12月，省總工會與海信集團首家就困難職工精準幫扶簽訂合作協議書，海信集團免費為有需求的困難職工提供1000臺家用電器；為困難職工提供1000個就業崗位，根據企業與職工需求雙方雙向選擇工作崗位，保證困難職工家庭可以得到自助自救的機會。

齊魯晚報·齊魯壹點記者 周國芳 通訊員 張艷麗

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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