原標題：東營市重點企業人力資源負責人能力提升培訓班成功舉辦

來源：黃三角早報

原標題：東營市重點企業人力資源負責人能力提升培訓班成功舉辦

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本報1月13日訊(大眾新聞·黃三角早報記者 馬瑞琳 通訊員 商敏) 為深入貫徹落實“賦能企業成長 助力產業發展”就業人才服務理念及全市人社系統“安營樂業”服務季活動部署安排，1月10日—11日，東營市人力資源和社會保障局在渤海工匠學院舉辦全市重點企業人力資源負責人能力提升培訓班，全市部分重點企業人力資源負責人和人力資源服務機構負責人共計100余人參加培訓。

本次培訓秉持高品質、高實用理念，緊密圍繞企業人力資源管理的實際需求，“量身定制”精品課程內容和師資力量。特邀北京2名高水平專家，并精選4名市人社局骨干人員現場授課，從理論到實踐，引導學員學以致用、學用相長。

兩位專家分別以《新質生產力下多元化用工與配置合規管理》《新質生產力下的勞動合同管理與離職離任合規管理》為題，向與會學員講授了企業如何在當前大的人才就業形勢下最好用工管理。市人社局四位業務骨干分別講授了《東營市人才和就業政策解讀》《企業技術技能人才評價有關政策解讀》《新形勢下勞動用工規范與爭議預防》《工傷保險與養老保險政策制度講解》多門實用課程，幫助企業提升管理能力，實現人力資源的優化配置，助力企業快速成長。

此次培訓聚焦于提升企業科學合理用工的水平及政策統籌運用的能力，旨在通過一系列精心設計的培訓環節，幫助企業解決人力資源管理中的實際問題，指導企業建立科學高效的人力資源管理模式。培訓內容涵蓋了理論知識的深度解讀、實踐案例的細致分析以及寶貴經驗的互動交流，多維度、全方位地針對企業在人力資源工作中遭遇的難點和挑戰進行深入剖析。針對企業在人力資源管理中遇到的具體難題，如員工招聘與配置、績效管理體系構建、薪酬福利設計、員工關系管理等，培訓不僅提供了深入的問題剖析，還結合實際情況提出了切實可行的解決方案與建議，旨在幫助企業構建更加高效、和諧的人力資源管理體系，提升企業整體競爭力。

各位參訓人員表示，此次培訓內容豐富、實效性強，既有人力資源管理領域最前沿的理論知識，又有鮮活生動的實際案例，理論與實踐結合性強，讓企業受益匪淺，進一步增強了企業對用工服務和政策支持方面的了解和信心。下一步，將本次培訓中的所學所悟，充分運用到實際工作當中去，在用工管理和引才育才等方面，繼續探索創新，不斷提升引才、留才、育才、用才的思想認識和管理能力，拓展發展思路，力爭打造成為東營市人力資源行業高質量發展的標桿企業。

下一步，市人力資源和社會保障局將立足自身職能，推動人力資源產業提質升級，全力提升東營市企業的人力資源管理水平，指導人力資源管理人員從企業戰略高度出發，制定和實施人力資源規劃，為企業發展提供有力的人才保障和智力支持，更好地支持企業戰略目標的實現，為企業的平穩健康發展貢獻人社力量。同時，充分做好就業培訓融合發展，進一步提升人力資源行業人才技能水平、活躍行業交流氛圍、激發市場活躍度，助推東營市人力資源服務業高質量發展。

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