原標題：煙臺市商務(wù)局召開新入職年輕干部座談會

來源：大小新聞客戶端

原標題：煙臺市商務(wù)局召開新入職年輕干部座談會

來源：大小新聞客戶端

9月10日上午，煙臺市商務(wù)局舉辦新入職年輕干部座談會。以鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍為導(dǎo)向，激勵新入職年輕干部以萬億城市開篇之年為契機，立足崗位、持續(xù)學(xué)習、鍛煉成長、建功立業(yè)，全力鍛造“商務(wù)鐵軍”，推動煙臺商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。局分管領(lǐng)導(dǎo)、人事科全體干部、新入職省定向選調(diào)生和2022“菁英計劃”干部參加座談。

會上，6名新入職年輕干部依次發(fā)言，他們從參加工作以來的所思所感所悟出發(fā)，聚焦堅定理想信念、磨煉過硬本領(lǐng)，逐一暢談工作感悟、成長收獲，充分展現(xiàn)商務(wù)青年在萬億之城開篇之年的責任與擔當，并對下步自身工作提出愿景與規(guī)劃。會議提出年輕干部要注重學(xué)習、鍛煉、成長。一是在注重學(xué)習方面，要重視思想理論學(xué)習，用先進理論武裝頭腦，堅定理想信念；要將業(yè)務(wù)學(xué)習鉆研至精，努力成為各自領(lǐng)域的行家里手。二是在注重鍛煉方面，要深刻明白實踐出真知的道理，積極投身工作實踐，不斷積累豐富經(jīng)驗；叮囑年輕干部平時要多鍛煉、多沉淀，做到腦中有干貨，心理更強大，注重綜合素質(zhì)的全面提升。三是在注重成長方面，要做到嚴格自律，因為只有自律才能行穩(wěn)致遠；要清醒認識到成長不會重來，堅決拒絕成為“夾生飯”，扎實穩(wěn)健地成長進步。會議寄語年輕干部“過程管理、結(jié)果導(dǎo)向，主動思考、上前一步”，為年輕干部的成長精準指明了方向，期待他們站在嶄新的起點上，懷揣夢想與激情，積極干事創(chuàng)業(yè)。相信在市商務(wù)局黨組的悉心培養(yǎng)和深切關(guān)懷下，年輕干部們必將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，在各自的工作崗位上綻放光芒，為市商務(wù)局的發(fā)展貢獻自己的青春力量。

2022年省定向選調(diào)生 牛勝杰

刀在石上磨，人在事上練。我將抓住一切學(xué)習的機會，提升自己的整體素質(zhì)、系統(tǒng)觀念和業(yè)務(wù)能力，多當幾回熱鍋上的螞蟻、多捧幾次燙手山芋，磨意志、練膽魄、增才干，在實踐中成長為遇事靠得住、群眾信得過的商務(wù)青年。

2024年省定向選調(diào)生 高晨

身份轉(zhuǎn)變，初心不變。今后我也將牢記教誨，以過程管理、結(jié)果導(dǎo)向的標準提升干事本領(lǐng)；用主動思考、上前一步的態(tài)度貢獻商務(wù)力量；用乘風好去、長空萬里的熱情扎根基層沃土，躬行不輟，行穩(wěn)致遠。

2022年“菁英計劃” 姚佳偉

“過程管理，結(jié)果導(dǎo)向。主動思考，上前一步。”深刻體會到，思想建設(shè)為先，學(xué)習為翼，自律為伴，方能穩(wěn)健前行，不斷超越。我將以此為鏡，不斷自省，勤學(xué)不輟，以思想引領(lǐng)行動，以自律促進成長。

2022年“菁英計劃” 崔帥睿

腳步不歇，前行不止。從一名基層人員到商務(wù)新人，我還有很多需要學(xué)習的地方。我會盡我最大的努力去適應(yīng)新的工作環(huán)境，積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，努力提升專業(yè)技能，認真負責地完成每一項任務(wù)，為商務(wù)工作貢獻自己的力量。

2022年“菁英計劃” 衛(wèi)尚濤

學(xué)字當頭，干字為先。在商務(wù)系統(tǒng)工作，我要保持積極進取的態(tài)度，主動“找事做”“找苦吃”，不畏懼挑戰(zhàn)，敢與困難“叫板”，善于啃“硬骨頭”。在工作中積累經(jīng)驗，在磨礪中成長，不斷提升自我的能力與價值，無愧青春韶華。

2022年“菁英計劃” 夏浩杰

青衿之志，履踐致遠。我將加強學(xué)習的緊迫感，注重積累和沉淀，努力練就開口能說、提筆能寫、問策能對、遇事能辦的硬功夫。并把在基層磨煉的能吃苦、能攻堅的精神一以貫之，在大事、難事、急事中經(jīng)受“多向鍛造”。

YMG全媒體記者 逄苗 通訊員 商務(wù)宣 攝影報道

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