原標題：山東德州：“北接南融”下好人才發(fā)展“先手棋”

來源：新華社

原標題：山東德州：“北接南融”下好人才發(fā)展“先手棋”

來源：新華社

山東德州，北望京津冀、南鄰省城濟南。顯著的人才“虹吸效應”，令當?shù)赝苿痈哔|量發(fā)展倍感壓力。為下好人才“先手棋”，德州市自2022年啟動實施“北接南融”專項行動，堅持做好“融入”和“承接”，探索出錯位布局、跨域協(xié)同、融合發(fā)展的區(qū)域人才工作之路。

“你看這是我們7月底上報至德州市公共信息服務平臺的人才補貼申報信息，全流程網(wǎng)辦、速度很快。申報材料如果有缺漏，負責審核的德州市公共就業(yè)和人才服務中心會明確標注，并及時反饋。”李昊是山東有研艾斯半導體材料有限公司人力資源部的人力專員。他告訴記者，當?shù)厝瞬欧战o他留下的最深印象，就是“無事不擾、有求必應”。

德州市在當?shù)刂倘εe辦人才夜市活動，吸引眾多求職者和用人單位參與。（受訪者供圖）

這家公司主要從事集成電路用12英寸單晶硅片及產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。企業(yè)人力資源部經(jīng)理周迎輝說，高水平研發(fā)人才和技術工人是公司所急需的。為此，企業(yè)所在的德州天衢新區(qū)根據(jù)企業(yè)實際需求，既在當?shù)匕l(fā)掘人才，又積極走出去到北京、西安、濟南等地延攬人才。“今年在一些重點高校還舉行了兩場專項招聘會，政府提供的人才紅包、購房補貼、住房待遇等都增強了企業(yè)引才、留才的底氣。”

德州市委組織部人才辦主任顧翔宇說，德州立足實際需求，不斷完善人才有序流動機制，促進人才區(qū)域合理布局，正在為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)謀新、為戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)謀進、為新興產(chǎn)業(yè)謀勢。

在北京機科國創(chuàng)輕量化科學研究院有限公司德州分公司，3000噸級在線補強模壓示范線正在生產(chǎn)大型復合材料部件。新華社記者蕭海川 攝

——人才招引突出產(chǎn)業(yè)所需、企業(yè)所要。2022年以來，德州市面向重點產(chǎn)業(yè)領域遴選了71名領軍人才、吸引420名“假日專家”來德州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、選聘60名高層次人才到企業(yè)掛任科技副總。德州陵城區(qū)今年已從京津地區(qū)吸引187名各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，集聚青年人才超過1000人。

——人才政策下放破格權、定制權。“我們自主申報了15名同志，不受社會保險繳納地、個人檔案均在異地的限制，破格同等享受德州市和所在德城區(qū)的人才政策。”北京機科國創(chuàng)輕量化科學研究院有限公司德州分公司副總經(jīng)理朱祥東說，貼身設計的人才政策，減少了人才長期異地工作的顧慮，增強了企業(yè)調配技術團隊的彈性，促進了產(chǎn)業(yè)項目加速落地的進程。

——人才“飛地”強化跨域協(xié)同。2023年4月，位于北京海淀區(qū)成府路的德州（北京）協(xié)同創(chuàng)新中心正式運營。這一中心由德州人才發(fā)展集團具體負責，以“精準對接、評審入駐、飛地孵化、德州落地”跨域并聯(lián)科創(chuàng)資源，已入駐孵化項目55個，促成21個項目落戶德州，總投資47億元。

德州市在長春設立的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽分賽區(qū)。（受訪者供圖）

生產(chǎn)高性能多糖微球介質的中科森輝（德州）生物科技有限公司，就得益于人才“飛地”的牽線做媒。公司生產(chǎn)經(jīng)理楊琦說，完成中試環(huán)節(jié)后，企業(yè)曾在多地嘗試工廠化落地，在協(xié)同創(chuàng)新中心引薦下，最終選擇德州平原縣。

“先手棋”的帶動作用，正加快顯現(xiàn)。據(jù)德州市工業(yè)和信息化局、人力資源和社會保障局統(tǒng)計，今年上半年，德州市規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長8.4%，33個大類行業(yè)中，27個行業(yè)增加值保持正增長；同時全市共引進青年人才11865人，累計為4123名人才發(fā)放各項補貼資金6655萬元。（記者蕭海川）

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