原標題：讓職工“上班帶娃”兩不誤 各地用人單位這樣做

來源：央視新聞客戶端

原標題：讓職工“上班帶娃”兩不誤 各地用人單位這樣做

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長輩帶娃精力有限，請育兒嫂開銷大，社會托育機構費用高……相關部門鼓勵用人單位幫助職工家庭緩解帶娃壓力。日前全國總工會、國家衛健委公布了全國第二批100家愛心托育用人單位，這些用人單位有哪些好的實踐經驗和做法？一起去了解↓↓

樓宇內嵌入托育機構職工“上班帶娃”兩不誤

張雅茹是山東青島一家民營企業的職工，丈夫也在企業上班，作為雙職工群體，原來上班時孩子怎么照看是困擾她的難題。

公司員工張雅茹：我工作太忙了，我老公也經常加班，家里老人目前沒辦法幫我們帶，剛好家附近有一個托育中心，就報名把孩子送到這里了。

幫助張雅茹消除后顧之憂的這家愛心托育托管中心，位于李滄區工人文化宮西側，周邊企事業單位聚集，托育托管中心在滿足文化宮自己職工需求的同時，也向周邊職工子女開放，如果父母有一方是工會會員，還可以享受折扣優惠。

青島市李滄區職工子女愛心托育托管中心負責人楊帆：新就業形態勞動者對城市里的托育設施機構不太了解，所以我們托育中心優先為新就業形態勞動者職工子女提供照護服務。

青島市各級工會還探索在樓宇里辦托育中心，今年5月，在青島西海岸新區，一家企業樓宇工會聯合會籌措190萬元資金，在樓宇里嵌入式地開辦了一家“工小貝”職工子女托育中心，以低于當地普惠托育機構的價格，為樓宇內2200余名職工提供0—3歲嬰幼兒托育服務。

青島開發區投資建設集團有限公司員工王瑾瑾：早晨我來上班，他就上學，非常方便。從公司工位到托育中心，坐電梯用不了2分鐘時間，真的非常方便。中午可以陪孩子一起玩耍、就餐、午睡，下午下班帶孩子一起回家。

“工小貝”職工子女托育中心負責人馮靜：托育中心采用工會、企業、專業托育機構三方聯動的模式，企業免費提供場地，工會經費和企業行政經費出資，上級工會補助，在保障樓宇內職工普惠服務需求基礎上，對外市場化正常收費，保障良性運行。

目前青島市已有38家用人單位開辦職工子女托育服務中心，覆蓋職工近8萬人。

瞄準職工痛點企業內部開辦托育中心

作為用人單位的主體，一些有條件的企業也嘗試在企業內部提供托育服務，來看江蘇宜興市一家企業的探索。

早上8點半，江蘇宜興市的這家托育中心熱鬧起來，這些小朋友多是江蘇偉豐集團職工的孩子。

江蘇偉豐集團是江蘇宜興市的一家建筑企業，有職工350余名，其中近50%是年輕職工。2019年初，企業工會通過談心、問卷等方式了解到，多數年輕職工面臨“上班”和“帶娃”難以兼顧的問題，于是謀劃開辦職工托育中心，并多次就辦學選址、教育機構等與企業開展行政座談、協商。最終，在自有的場地中，選擇離集團總部僅一路之隔的場所開辦托育中心。

江蘇偉豐建筑安裝集團有限公司工會副主席黃云蘭：教師機構是經多方考察、比對、篩選，在職工中開展調查，聽取員工想法建議后，最終選擇確定。同時，我們還通過聘請第三方專業機構來進行實際的運營管理，在職工享受托育福利的同時，面向社會進行招生，這也讓托育機構能夠持續且高質量運營。

2022年，建筑面積達705平方米的托育中心投入運營，為企業職工18個月—6周歲的子女提供托育服務，通過企業工會和企業行政的補貼，職工子女入托，低于本地普惠托育的平均價格。

目前，江蘇省總工會已推動用人單位提供托位3563個，舉辦職工子女愛心托管班5393個，直接惠及職工32萬人次。

產業園配套托育服務解決職工后顧之憂

目前，許多地方都建有各類產業園、科技園，集聚人才的同時，職工的托育需求也在加大。安徽就探索在科技園、開發區內引入托育中心，解決職工的后顧之憂。

合肥中安創谷科技園位于國家級高新技術產業開發區，這里高科技企業聚集，從業人員平均年齡三十多歲，托育需求旺盛。科技園配套引入托育服務機構，動態設置入、離園時間和學期時長，開設工作日延時班，解決職工臨時加班無法準時接送問題。托育中心不分寒暑假，采用靈活托育方式。

小啟航托育負責人周建華：中安創谷園區也給予了租金上的減免，考慮到幼兒有戶外活動的需求和安全性，園區專門提供了采光好、通風好的位置。

安徽馬鞍山經開區現有職工4萬多人，有0—3歲幼兒托育需求的職工有2000多人。2022年，經開區企業家聯合會工會將400平方米的聯合會活動場地改造為女工家園托育中心，開辟兒童互動專區，改造經費由馬鞍山經開區和11家企業共同出資完成。托育中心選址位于經開區的中心位置，職工接送孩子都很方便。

馬鞍山方圓精密機械有限公司人力資源部人事主管汪雪飛：托育班的時間剛好跟我們的上班時間一致，每天小孩子在那邊，我們也很放心。

目前在托育中心托位無法完全滿足需求的情況下，托位優先提供給雙職工且父母均在經開區就業的幼兒，對于家庭經濟困難的員工給予每月100—300元托育經費補貼。

馬鞍山經開區企聯工會女工家園托育中心負責人曹睿睿：全日托按照每月800元的收費標準，半日托和臨時托免費。我們跟當地公辦幼兒園簽訂三方協議，由他們提供專業的師資力量，保障孩子們的日常生活和教學。孩子在托期間，我們還會定期組織孩子們到園區內的企業參觀，感受父母的工作環境，拓寬孩子的視野。

目前，托育中心正在尋找場地，以進一步擴大規模，增加托位數。

（央視新聞客戶端）

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