原標題：濟南產(chǎn)發(fā)集團：心懷“國之大者” 勇?lián)鐣?zé)任

來源：大眾日報

原標題：濟南產(chǎn)發(fā)集團：心懷“國之大者” 勇?lián)鐣?zé)任

來源：大眾日報

□王晶

積極承擔社會責(zé)任，是企業(yè)服務(wù)社會、彰顯價值的重要體現(xiàn)。今年1月，“2023山東社會責(zé)任企業(yè)（企業(yè)家）”榜單揭曉，濟南產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司（以下簡稱“產(chǎn)發(fā)集團”）榮獲“2023山東社會責(zé)任企業(yè)”。一直以來，產(chǎn)發(fā)集團堅決扛起國有企業(yè)的責(zé)任擔當，牢記“產(chǎn)業(yè)興市，發(fā)展報國”的初心使命，強化政治引領(lǐng)、筑牢發(fā)展根基，深耕主責(zé)主業(yè)、激發(fā)發(fā)展動力，在穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、保就業(yè)等方面勇?lián)鐣?zé)任，取得一系列重要成果。

厚積薄發(fā)

積極融入重大發(fā)展戰(zhàn)略

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，必須成為新時代新征程中承擔新歷史使命的先鋒隊。對于國企來說，落實國家及省市重大發(fā)展戰(zhàn)略，是積極踐行社會責(zé)任的題中應(yīng)有之義。

“產(chǎn)發(fā)集團始終心懷‘國之大者’，全力服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展，積極推動科技創(chuàng)新與新舊動能轉(zhuǎn)換，為構(gòu)建新發(fā)展格局、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。”產(chǎn)發(fā)集團黨委書記、董事長黃蓓表示。

作為培育支持濟南市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國有產(chǎn)業(yè)投資平臺，產(chǎn)發(fā)集團向著建設(shè)國內(nèi)一流產(chǎn)業(yè)投資集團的目標穩(wěn)步邁進。截至目前，集團擁有產(chǎn)發(fā)基金、經(jīng)發(fā)基金和科母子產(chǎn)業(yè)基金集群布局；相繼投資超200個產(chǎn)業(yè)項目，參控股上市公司達17家，包括茂碩電源、魯證期貨、山東國信、科源制藥等優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

這些被投項目領(lǐng)域覆蓋新一代信息技術(shù)、新能源、生物醫(yī)藥、集成電路和高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)形成戰(zhàn)略協(xié)同、優(yōu)勢互補、差異化發(fā)展的新格局。投資回報成果顯著，其中蘭劍智能于2020年12月上市，項目投資回報超過110倍。

除了助力新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)發(fā)集團在服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略方面的表現(xiàn)同樣亮眼。作為全國較早進入綠色低碳領(lǐng)域的地方國有平臺，圍繞全國碳交易，產(chǎn)發(fā)集團實現(xiàn)推動全省300余家電力企業(yè)注冊開設(shè)登記和交易賬戶，協(xié)助154家企業(yè)開立CCER 賬戶，幫助企業(yè)完成配額交易超過1000萬噸、CCER 交易超過200萬噸，為企業(yè)節(jié)省履約成本超過2億元。2023年，產(chǎn)發(fā)集團開發(fā)建設(shè)“碳惠山東”碳普惠平臺，著力打造全省可持續(xù)健康發(fā)展的碳普惠閉環(huán)運行機制。

據(jù)介紹，2024年，產(chǎn)發(fā)集團將以“項目深化年”為總牽引，圍繞“11463”工作體系，聚焦綠色化、智能化、高端化方向，抓住重點、攻克難點、創(chuàng)出亮點，加快在集成電路、生物醫(yī)藥、新能源及配套、綠色低碳等重點領(lǐng)域形成一批創(chuàng)新成果。

守正創(chuàng)新

“三大主業(yè)”風(fēng)潮更勁

企業(yè)是社會中的企業(yè)，企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任履行相輔相成。2023年，產(chǎn)發(fā)集團營業(yè)收入、利潤總額、資產(chǎn)總額、資產(chǎn)負債率、投資和招商引資等6個主要經(jīng)營指標全面超額完成，“一利五率”等關(guān)鍵指標持續(xù)優(yōu)化；摘得國家級“雙百企業(yè)”榮譽，榮獲“山東品牌價值企業(yè)”、濟南市“泉城優(yōu)秀企業(yè)”等稱號……這份成績優(yōu)異“答卷”，離不開其聚焦主責(zé)主業(yè)、強化資本運作，以真抓實干謀發(fā)展的決心和力度。

“在濟南市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢固樹立新發(fā)展理念，把履行社會責(zé)任融入公司核心發(fā)展戰(zhàn)略，堅持社會效益與經(jīng)濟效益并重。整體來看，產(chǎn)發(fā)集團產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)運營三大主業(yè)板塊不斷壯大，呈現(xiàn)出新興產(chǎn)業(yè)‘生力軍’異軍突起、傳統(tǒng)企業(yè)‘主力軍’求新求變的良好態(tài)勢。”黃蓓表示。

一組數(shù)據(jù)可以洞見產(chǎn)發(fā)集團投資版圖多點開花的新格局：牽頭組建全省第一只總規(guī)模100億元的市集成電路產(chǎn)業(yè)母基金；投資華菱電子、華翼微電子等30多個項目；伊萊特重工等6家投資企業(yè)進入輔導(dǎo)備案……通過下好產(chǎn)業(yè)投資“先手棋”，產(chǎn)發(fā)集團加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，推動資源優(yōu)勢進一步集聚，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。

眼下，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起。產(chǎn)發(fā)集團高度重視科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，實現(xiàn)近3年研發(fā)投入“三連增”，并修訂完善科技創(chuàng)新成果激勵范圍、獎項設(shè)置及獎勵金額。2023年，集團實現(xiàn)新增省級專精特新企業(yè)2家、創(chuàng)新型中小企業(yè)4家，涌現(xiàn)出一批重大科技創(chuàng)新成果。

黨建引領(lǐng)

成就員工職業(yè)夢想

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”與“魂”。近年來，產(chǎn)發(fā)集團持續(xù)探索創(chuàng)新“黨建+”模式，以績效考核評價為抓手推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動黨的基層組織建設(shè)更加堅實。

堅持“黨管干部、組織選人”原則和“憑業(yè)績用干部”用人理念，產(chǎn)發(fā)集團側(cè)重在企業(yè)基層一線發(fā)現(xiàn)、識別、培養(yǎng)干部。據(jù)了解，2020年以來，產(chǎn)發(fā)集團先后提拔重用8名優(yōu)秀干部擔任直屬企業(yè)正職，提拔重用直屬企業(yè)副職18人次。截至目前，中層干部平均年齡47歲，碩博研究生學(xué)歷占比43%，年輕干部占比24.2%，人才發(fā)展體制機制逐步完善。

廣大職工是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，也是企業(yè)成長的主動能。產(chǎn)發(fā)集團嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求，持續(xù)完善員工管理政策；堅持員工與企業(yè)共成長的理念，重視人才隊伍建設(shè)，持續(xù)完善職業(yè)培訓(xùn)體系，優(yōu)化人才晉升渠道和職業(yè)發(fā)展通道，激勵員工發(fā)掘自身潛力明確職業(yè)發(fā)展目標，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)夢想。

與此同時，產(chǎn)發(fā)集團重視人文關(guān)懷，關(guān)注員工生活與身體健康，組織開展豐富多彩的文體活動，每年支持引導(dǎo)各基層單位開展形式多樣的文體活動不少于50項，營造積極健康的工作環(huán)境，提升員工的獲得感、幸福感。

對于國有企業(yè)來說，踐行社會責(zé)任既是義務(wù)，更是責(zé)任與擔當。濟南產(chǎn)發(fā)集團將主動抓住歷史機遇，在服務(wù)國家戰(zhàn)略中展現(xiàn)更大作為，在踐行國企責(zé)任中實現(xiàn)更大發(fā)展，奮力建設(shè)國內(nèi)一流產(chǎn)業(yè)投資集團，譜寫綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

2023年4月，產(chǎn)發(fā)集團投資企業(yè)科源制藥掛牌上市

□王晶

積極承擔社會責(zé)任，是企業(yè)服務(wù)社會、彰顯價值的重要體現(xiàn)。今年1月，“2023山東社會責(zé)任企業(yè)（企業(yè)家）”榜單揭曉，濟南產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司（以下簡稱“產(chǎn)發(fā)集團”）榮獲“2023山東社會責(zé)任企業(yè)”。一直以來，產(chǎn)發(fā)集團堅決扛起國有企業(yè)的責(zé)任擔當，牢記“產(chǎn)業(yè)興市，發(fā)展報國”的初心使命，強化政治引領(lǐng)、筑牢發(fā)展根基，深耕主責(zé)主業(yè)、激發(fā)發(fā)展動力，在穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、保就業(yè)等方面勇?lián)鐣?zé)任，取得一系列重要成果。

厚積薄發(fā)

積極融入重大發(fā)展戰(zhàn)略

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，必須成為新時代新征程中承擔新歷史使命的先鋒隊。對于國企來說，落實國家及省市重大發(fā)展戰(zhàn)略，是積極踐行社會責(zé)任的題中應(yīng)有之義。

“產(chǎn)發(fā)集團始終心懷‘國之大者’，全力服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展，積極推動科技創(chuàng)新與新舊動能轉(zhuǎn)換，為構(gòu)建新發(fā)展格局、促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。”產(chǎn)發(fā)集團黨委書記、董事長黃蓓表示。

作為培育支持濟南市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的國有產(chǎn)業(yè)投資平臺，產(chǎn)發(fā)集團向著建設(shè)國內(nèi)一流產(chǎn)業(yè)投資集團的目標穩(wěn)步邁進。截至目前，集團擁有產(chǎn)發(fā)基金、經(jīng)發(fā)基金和科母子產(chǎn)業(yè)基金集群布局；相繼投資超200個產(chǎn)業(yè)項目，參控股上市公司達17家，包括茂碩電源、魯證期貨、山東國信、科源制藥等優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

這些被投項目領(lǐng)域覆蓋新一代信息技術(shù)、新能源、生物醫(yī)藥、集成電路和高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，已經(jīng)形成戰(zhàn)略協(xié)同、優(yōu)勢互補、差異化發(fā)展的新格局。投資回報成果顯著，其中蘭劍智能于2020年12月上市，項目投資回報超過110倍。

除了助力新興產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)發(fā)集團在服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略方面的表現(xiàn)同樣亮眼。作為全國較早進入綠色低碳領(lǐng)域的地方國有平臺，圍繞全國碳交易，產(chǎn)發(fā)集團實現(xiàn)推動全省300余家電力企業(yè)注冊開設(shè)登記和交易賬戶，協(xié)助154家企業(yè)開立CCER 賬戶，幫助企業(yè)完成配額交易超過1000萬噸、CCER 交易超過200萬噸，為企業(yè)節(jié)省履約成本超過2億元。2023年，產(chǎn)發(fā)集團開發(fā)建設(shè)“碳惠山東”碳普惠平臺，著力打造全省可持續(xù)健康發(fā)展的碳普惠閉環(huán)運行機制。

據(jù)介紹，2024年，產(chǎn)發(fā)集團將以“項目深化年”為總牽引，圍繞“11463”工作體系，聚焦綠色化、智能化、高端化方向，抓住重點、攻克難點、創(chuàng)出亮點，加快在集成電路、生物醫(yī)藥、新能源及配套、綠色低碳等重點領(lǐng)域形成一批創(chuàng)新成果。

守正創(chuàng)新

“三大主業(yè)”風(fēng)潮更勁

企業(yè)是社會中的企業(yè)，企業(yè)發(fā)展與社會責(zé)任履行相輔相成。2023年，產(chǎn)發(fā)集團營業(yè)收入、利潤總額、資產(chǎn)總額、資產(chǎn)負債率、投資和招商引資等6個主要經(jīng)營指標全面超額完成，“一利五率”等關(guān)鍵指標持續(xù)優(yōu)化；摘得國家級“雙百企業(yè)”榮譽，榮獲“山東品牌價值企業(yè)”、濟南市“泉城優(yōu)秀企業(yè)”等稱號……這份成績優(yōu)異“答卷”，離不開其聚焦主責(zé)主業(yè)、強化資本運作，以真抓實干謀發(fā)展的決心和力度。

“在濟南市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢固樹立新發(fā)展理念，把履行社會責(zé)任融入公司核心發(fā)展戰(zhàn)略，堅持社會效益與經(jīng)濟效益并重。整體來看，產(chǎn)發(fā)集團產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)運營三大主業(yè)板塊不斷壯大，呈現(xiàn)出新興產(chǎn)業(yè)‘生力軍’異軍突起、傳統(tǒng)企業(yè)‘主力軍’求新求變的良好態(tài)勢。”黃蓓表示。

一組數(shù)據(jù)可以洞見產(chǎn)發(fā)集團投資版圖多點開花的新格局：牽頭組建全省第一只總規(guī)模100億元的市集成電路產(chǎn)業(yè)母基金；投資華菱電子、華翼微電子等30多個項目；伊萊特重工等6家投資企業(yè)進入輔導(dǎo)備案……通過下好產(chǎn)業(yè)投資“先手棋”，產(chǎn)發(fā)集團加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，推動資源優(yōu)勢進一步集聚，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力。

眼下，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起。產(chǎn)發(fā)集團高度重視科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，實現(xiàn)近3年研發(fā)投入“三連增”，并修訂完善科技創(chuàng)新成果激勵范圍、獎項設(shè)置及獎勵金額。2023年，集團實現(xiàn)新增省級專精特新企業(yè)2家、創(chuàng)新型中小企業(yè)4家，涌現(xiàn)出一批重大科技創(chuàng)新成果。

黨建引領(lǐng)

成就員工職業(yè)夢想

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”與“魂”。近年來，產(chǎn)發(fā)集團持續(xù)探索創(chuàng)新“黨建+”模式，以績效考核評價為抓手推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，推動黨的基層組織建設(shè)更加堅實。

堅持“黨管干部、組織選人”原則和“憑業(yè)績用干部”用人理念，產(chǎn)發(fā)集團側(cè)重在企業(yè)基層一線發(fā)現(xiàn)、識別、培養(yǎng)干部。據(jù)了解，2020年以來，產(chǎn)發(fā)集團先后提拔重用8名優(yōu)秀干部擔任直屬企業(yè)正職，提拔重用直屬企業(yè)副職18人次。截至目前，中層干部平均年齡47歲，碩博研究生學(xué)歷占比43%，年輕干部占比24.2%，人才發(fā)展體制機制逐步完善。

廣大職工是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，也是企業(yè)成長的主動能。產(chǎn)發(fā)集團嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求，持續(xù)完善員工管理政策；堅持員工與企業(yè)共成長的理念，重視人才隊伍建設(shè)，持續(xù)完善職業(yè)培訓(xùn)體系，優(yōu)化人才晉升渠道和職業(yè)發(fā)展通道，激勵員工發(fā)掘自身潛力明確職業(yè)發(fā)展目標，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)夢想。

與此同時，產(chǎn)發(fā)集團重視人文關(guān)懷，關(guān)注員工生活與身體健康，組織開展豐富多彩的文體活動，每年支持引導(dǎo)各基層單位開展形式多樣的文體活動不少于50項，營造積極健康的工作環(huán)境，提升員工的獲得感、幸福感。

對于國有企業(yè)來說，踐行社會責(zé)任既是義務(wù)，更是責(zé)任與擔當。濟南產(chǎn)發(fā)集團將主動抓住歷史機遇，在服務(wù)國家戰(zhàn)略中展現(xiàn)更大作為，在踐行國企責(zé)任中實現(xiàn)更大發(fā)展，奮力建設(shè)國內(nèi)一流產(chǎn)業(yè)投資集團，譜寫綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

2023年4月，產(chǎn)發(fā)集團投資企業(yè)科源制藥掛牌上市

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