原標題：“一把手”談人才 | 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：精準實施“智匯農(nóng)業(yè)·人才興農(nóng)”計劃，助力鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展

來源：膠東在線

原標題：“一把手”談人才 | 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：精準實施“智匯農(nóng)業(yè)·人才興農(nóng)”計劃，助力鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展

來源：膠東在線

2024年，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將繼續(xù)以人才振興為抓手，在全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)精準實施“智匯農(nóng)業(yè)·人才興農(nóng)”計劃，堅持把人才工作與全面推進鄉(xiāng)村振興有機融合，構(gòu)建農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域人才助農(nóng)、人才興農(nóng)、人才務農(nóng)的良好機制，推動全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺階。

抓人才選育，挖掘鄉(xiāng)村人才“源動力”

精準選育鄉(xiāng)村振興拔尖人才。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村人才選拔與激勵工作，著力打造一支帶不走的農(nóng)村實用人才隊伍，提升鄉(xiāng)村人才“內(nèi)生力”。2024年，我局將把煙臺市鄉(xiāng)村之星更名為煙臺市“雙百計劃”行業(yè)拔尖人才優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興人才，列入到全市重點人才工程，繼續(xù)面向全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務一線，選拔鄉(xiāng)村治理、合作經(jīng)濟、技能帶動、農(nóng)業(yè)企業(yè)等類別人才，繼續(xù)壯大農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域人才隊伍規(guī)模，引導齊魯鄉(xiāng)村之星和優(yōu)秀鄉(xiāng)村振興人才隊伍在推動鄉(xiāng)村振興、帶富興村和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設中發(fā)揮示范作用。創(chuàng)新提升高素質(zhì)農(nóng)民培育水平。我市總結(jié)提煉的“兩級兩類培訓、三段三化管理”培育模式，在全國高素質(zhì)農(nóng)民培育工作中得到推介，全市累計培育高素質(zhì)農(nóng)民2.78萬人。2024年，我局將繼續(xù)探索完善高素質(zhì)農(nóng)民經(jīng)營管理培育新模式，提升鄉(xiāng)村人才“源動力”，努力培育出數(shù)量更多、質(zhì)量更高的新時代高素質(zhì)農(nóng)民。大力推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”工程，繼續(xù)在農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等經(jīng)營主體負責人中遴選推薦一批優(yōu)秀鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人參加全國“頭雁”培育，力爭“頭雁”人才隊伍規(guī)模達到180名以上，著力打造一支能夠引領一方、帶動一片的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”人才隊伍。深入落實新型職業(yè)農(nóng)民職稱制度。工作開展以來全市共有1215人被評定獲得新型職業(yè)農(nóng)民職稱，農(nóng)民干事創(chuàng)業(yè)熱情得到有效激發(fā)。2024年，我局將繼續(xù)完善《新型職業(yè)農(nóng)民職稱評價標準條件》，積極鼓勵在農(nóng)業(yè)農(nóng)村一線從事種植、養(yǎng)殖、農(nóng)村社會服務的人員參加新型職業(yè)農(nóng)民職稱評定，助推農(nóng)民職業(yè)化、專業(yè)化水平不斷提升。將開展新型職業(yè)農(nóng)民職稱工作調(diào)研，創(chuàng)新新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審方式方法，全面客觀評價農(nóng)民職稱等級，進一步激發(fā)新時代農(nóng)民的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供內(nèi)在智力支撐。

抓人才引育，激發(fā)科研人才“創(chuàng)新力”

強化農(nóng)業(yè)科研隊伍建設。完善人才激勵機制和措施，引進和穩(wěn)定高層次農(nóng)業(yè)科研人才，提升農(nóng)業(yè)科研人才儲備數(shù)量。側(cè)重培養(yǎng)青年農(nóng)業(yè)科技人才，以研發(fā)產(chǎn)業(yè)技術、孵化科技型企業(yè)為目標，重點在糧油作物良種、果蔬花卉種苗、新型農(nóng)藥肥料、智慧農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、畜牧獸醫(yī)等產(chǎn)業(yè)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，鼓勵青年人才在關鍵核心技術攻關中挑大梁、當主角。嚴格落實專業(yè)技術人員職稱政策，完善人才激勵機制和措施，大力培養(yǎng)復合型農(nóng)業(yè)科研人才，激發(fā)人才科技創(chuàng)新活力。開展科技人才交流活動。完善高效農(nóng)業(yè)高端人才溝通交流機制，繼續(xù)爭取承辦全國性、區(qū)域性、行業(yè)性的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高層次人才研討會、座談會等產(chǎn)才交流活動或重大學術會議、科技論壇等學術交流活動。聚集農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域?qū)＜摇⒏邔哟螌W者、技術能手等各類人才，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標，以人才活動為載體，扎實推進人才引育、交流，推動產(chǎn)才融合發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興注入科技力量。多措并舉引進科研人才。積極發(fā)揮農(nóng)科院博士后科研工作站的科研高地作用，吸引博士人才進站深造，圍繞糧食安全、綠色低碳、智慧農(nóng)業(yè)等重點領域，組建優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)科技團隊，為全市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提供全方位、多元化的科技服務。以“愛才助企·暖心服務”等活動為依托，在企業(yè)、高校和人才間搭建橋梁，幫助農(nóng)業(yè)重點企業(yè)解決科研人才匱乏難題。

抓人才培育，提升推廣人才“服務力”

加強農(nóng)技推廣隊伍建設。公費農(nóng)科生定向培養(yǎng)以來，已累計培育6屆、242名公費農(nóng)科生，其中59人順利完成大學學業(yè)、踏上工作崗位。2024年將繼續(xù)以推廣“實用技術、實用產(chǎn)品、實用市場”為導向，培育一支知識全面、技能過硬、服務優(yōu)良的基層農(nóng)技推廣人才隊伍。做好公費農(nóng)科生簽約招錄和就業(yè)安排工作，為全市基層農(nóng)技推廣人才隊伍注入新鮮血液。選派優(yōu)秀農(nóng)技推廣人員“外出取經(jīng)”，到西藏聶拉木縣、重慶巫山縣開展技術協(xié)作和人才交流活動，促進東西部人才交流和鄉(xiāng)村振興事業(yè)的發(fā)展；選派農(nóng)業(yè)科研人才到先進地區(qū)和科研院所“對標精訓”，推動人才“內(nèi)涌外流”，不斷提升人才的能力和水平。組織送科技下鄉(xiāng)活動。繼續(xù)推進“冬春農(nóng)民大培訓”等多種形式的送科技下鄉(xiāng)活動，組建專家指導團隊，推動科技進村、入戶、到田，以推廣綠色優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)和抗災減災技術為重點，加大關鍵時節(jié)、關鍵環(huán)節(jié)的技術指導力度，幫助農(nóng)民掌握更多專業(yè)知識，為農(nóng)民增收致富提供科技服務。促進產(chǎn)業(yè)人才融合發(fā)展。依托于煙臺市預制菜產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院的科研創(chuàng)新平臺優(yōu)勢，圍繞預制菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加大人才引培力度，吸納、集聚、培育一批高水平領軍人才、高端創(chuàng)新人才、高素質(zhì)管理人才、高水平技術人才、高技能工匠人才和行業(yè)緊缺人才，為推動煙臺預制菜產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型優(yōu)化升級提供智力支撐。

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