原標(biāo)題：占比達(dá)64%！今年山東國(guó)資國(guó)企簽約應(yīng)屆高校畢業(yè)生26361人

來(lái)源：舜網(wǎng)

原標(biāo)題：占比達(dá)64%！今年山東國(guó)資國(guó)企簽約應(yīng)屆高校畢業(yè)生26361人

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12月26日下午，新黃河記者從省政府新聞辦舉行的發(fā)布會(huì)上獲悉，今年，山東國(guó)資國(guó)企簽約應(yīng)屆高校畢業(yè)生26361人，應(yīng)屆高校畢業(yè)生在全年招錄員工總數(shù)中占比達(dá)64%。

發(fā)布會(huì)上，省國(guó)資委考核分配處處長(zhǎng)董曉波表示，省國(guó)資委全力以赴保障高校畢業(yè)生等就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)為全省穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)貢獻(xiàn)國(guó)資國(guó)企力量。

具體而言，省國(guó)資委強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。省國(guó)資委黨委高度重視穩(wěn)就業(yè)工作，將高校畢業(yè)生等青年就業(yè)群體作為重中之重，精心組織、系統(tǒng)謀劃，明確要求招收高校畢業(yè)生比例不低于60%，進(jìn)一步規(guī)范省屬企業(yè)招聘行為。召開(kāi)全省國(guó)資國(guó)企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，對(duì)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)就業(yè)工作進(jìn)行再安排再部署。2023年，山東國(guó)資國(guó)企簽約應(yīng)屆高校畢業(yè)生26361人，其中碩士研究生以上學(xué)歷8598人，應(yīng)屆高校畢業(yè)生在全年招錄員工總數(shù)中占比達(dá)64%。

同時(shí)，持續(xù)擦亮品牌。2021年省國(guó)資委以“培育品牌、搭建平臺(tái)、促進(jìn)就業(yè)”為目標(biāo)，啟動(dòng)“才聚齊魯 成就未來(lái)”專項(xiàng)招聘。通過(guò)三年不斷探索，專項(xiàng)招聘持續(xù)做優(yōu)，“才聚齊魯 成就未來(lái)”招聘品牌架起省屬企業(yè)與就業(yè)人員“雙向奔赴”的橋梁。近三年，共計(jì)開(kāi)展575場(chǎng)形式多樣、內(nèi)容豐富的專項(xiàng)招聘活動(dòng)，品牌影響力持續(xù)增強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度持續(xù)提升。其中，今年省國(guó)資委以“專項(xiàng)招聘”鋪就民生就業(yè)“直通車”，組織開(kāi)展殘疾人就業(yè)專場(chǎng)、女大學(xué)生專場(chǎng)等218場(chǎng)“才聚齊魯 成就未來(lái)”專項(xiàng)招聘，發(fā)布1015家企業(yè)招聘信息，提供3424個(gè)就業(yè)崗位，切實(shí)履行國(guó)資國(guó)企穩(wěn)就業(yè)社會(huì)責(zé)任。

省國(guó)資委創(chuàng)新招聘方式。積極引導(dǎo)山東國(guó)資國(guó)企創(chuàng)新招聘方式為穩(wěn)就業(yè)“搭橋鋪路”，讓高質(zhì)量就業(yè)更有質(zhì)感。比如，山東高速實(shí)施“山高青年人才九條”，提升對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力;華魯集團(tuán)通過(guò)線上直播招聘，開(kāi)展“企業(yè)云實(shí)習(xí)”;山東能源組織開(kāi)展高層次人才“源動(dòng)力”招聘工程，專場(chǎng)校園招聘搶抓優(yōu)質(zhì)生源;山東重工圍繞打贏“高質(zhì)量完成引才工作”人才硬仗，實(shí)現(xiàn)“招聘+雇主品牌活動(dòng)”常態(tài)化運(yùn)營(yíng);浪潮集團(tuán)利用自研招聘管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)招聘全流程“上云”。濟(jì)南市國(guó)資委實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)“揚(yáng)帆計(jì)劃”，招錄高校畢業(yè)生人數(shù)名列前茅;煙臺(tái)市國(guó)資委主動(dòng)把當(dāng)前用人所需與超前儲(chǔ)備人才結(jié)合起來(lái)，帶動(dòng)上下游企業(yè)吸納人才，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位;濟(jì)寧市國(guó)資委“職選濟(jì)寧、攜手共贏”、聊城市國(guó)資委“水城優(yōu)才”、泰安市國(guó)資委“春風(fēng)引才”“優(yōu)才回引”等多種招聘活動(dòng)方式的開(kāi)展，不斷壯大市屬企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和后備力量?jī)?chǔ)備。

董曉波表示，下一步，將堅(jiān)持“挖潛增需、穩(wěn)中有升”工作思路，督導(dǎo)山東國(guó)資國(guó)企積極穩(wěn)崗?fù)貚彛苿?dòng)高校畢業(yè)生等群體實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更加充分就業(yè)。

按照計(jì)劃，省國(guó)資委強(qiáng)化招聘管理。深入推進(jìn)省屬企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革新政策、新舉措，重點(diǎn)圍繞“企業(yè)進(jìn)人制度管控”，推動(dòng)省屬企業(yè)實(shí)現(xiàn)制度完善、信息公開(kāi)、程序規(guī)范、結(jié)果公正、執(zhí)行有效的招聘工作新格局。抓好招聘指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)分析和人才需求預(yù)測(cè)，鼓勵(lì)省屬企業(yè)采取擴(kuò)大有效投資、超前儲(chǔ)備人才、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)作用等務(wù)實(shí)舉措開(kāi)發(fā)更多崗位，支持企業(yè)運(yùn)用市場(chǎng)化手段延攬各方面優(yōu)秀人才。同時(shí)，精心組織謀劃。以“才聚齊魯 成就未來(lái)”招聘品牌為引領(lǐng)，搭建省屬企業(yè)招聘與畢業(yè)生求職對(duì)接平臺(tái)，分批次開(kāi)展“進(jìn)高校 引英才”等豐富多彩的專場(chǎng)招聘活動(dòng)，助力2024屆高校畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。

原標(biāo)題：占比達(dá)64%！今年山東國(guó)資國(guó)企簽約應(yīng)屆高校畢業(yè)生26361人

作者：新黃河記者：黃敏

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