原標題：淄博社保“惠民利企”政策落地

來源：魯中晨報

原標題：淄博社保“惠民利企”政策落地

來源：魯中晨報

淄博社保“惠民利企”政策落地

階段性降低失業保險費率預計全年為企業減負3億元

11月28日上午,淄博市政府新聞辦召開新聞發布會,邀請淄博市人力資源和社會保障局黨組書記、局長孫宏業介紹了社會保險“惠企惠民”舉措落實落地有關情況,據介紹,淄博將繼續執行階段性降低失業保險費率政策,預計全年將為7.4萬家企業減負3億元。在新聞發布會答記者問環節,有關負責人回答了記者的提問。

淄博11月28日訊 工傷保險定期待遇實現“18連漲”,失業保險待遇實現“16連漲”；繼續執行階段性降低失業保險費率政策,預計全年將為7.4萬家企業減負3億元……在今天上午淄博市政府新聞辦組織召開的社會保險“惠民利企”舉措落實落地新聞發布會上,淄博市人力資源和社會保障局黨組書記、局長孫宏業介紹了社會保險“惠企惠民”舉措落實落地有關情況。

抓“人員全覆蓋”,大力實施精準擴面。持續鞏固“全民參保”成果,從“精準宣傳”“依法精準稽核”“做實參保人數和繳費基數申報”等3方面重點發力,扎實推進社保擴面工作。淄博市養老、工傷、失業保險參保人數累計達到517.6萬人次,社會保險“安全網”越織越密。抓“待遇再提升”,社保待遇按時足額發放。今年以來,按照省部署要求,繼續提高退休人員基本養老金標準,惠及淄博市51.7萬退休人員,工傷保險定期待遇實現“18連漲”,失業保險待遇實現“16連漲”,群眾生活品質更有保障。

降費減負,落實政策更精準。繼續執行階段性降低失業保險費率政策,預計全年將為7.4萬家企業減負3億元。創新資金撥付模式,將惠企資金直接撥付企業賬戶,今年以來為淄博市1546家企業發放穩崗返還資金6246萬元,惠及職工18萬人,返還力度及速度居全省前列；為368家企業發放一次性擴崗補助資金427萬元,經濟運行“減震器”作用進一步凸顯。

分期緩繳,助企紓困促發展。在2022年淄博市1125家企業緩繳養老、工傷、失業保險費2.55億元的基礎上,今年又幫助679家繳費有困難的企業簽訂分期緩繳協議,緩繳費款時間延續到年底,助力企業“輕裝前行”。

提升服務功能性。依托96萬份電子人事檔案,打造“退休一件事”升級版,實現提前12個月退休預審。淄博市退休業務線上應用率超過95%,“一次辦好”時長控制在10分鐘以內。提升服務融合性。充分發揮銀行“網點多、分布廣、設施全、服務規范標準”的優勢,實現21項高頻業務銀行網點直接辦理、40項業務指導辦理。年底前在淄博市打造17個“社銀一體化”標桿網點,基本形成“15分鐘社保服務圈”,奮力打造“人民最滿意社保經辦服務”淄博樣板。

■ 答記者問

《社會保險經辦條例》

從源頭上解決無謂證明材料問題

《社會保險經辦條例》(以下簡稱《條例》)在今年8月份公布。在新聞發布會答記者問環節,淄博市人社局有關負責人介紹了《社會保險經辦條例》的有關情況。

《條例》的出臺,標志著社保經辦工作法治化、規范化和精細化邁上新臺階。其中,“便民利民”是一大亮點。

精簡證明材料。《條例》從源頭上解決了無謂證明材料問題,明確了提供身份證件以外其他證明材料的規定。

規范辦理時限。《條例》優化了用人單位和個人辦理業務的流程和時限,明確了用人單位在登記管理機關辦理登記時,同步辦理社保登記等規定。

減少了辦事環節。《條例》對社保登記等方面實現跨部門信息共享作出了規定,提出了以信息共享的方式減少辦事環節的要求,明確了社保經辦機構通過信息比對、自助認證等方式核驗社保待遇資格等規定。

提升辦事體驗。《條例》對社保經辦服務的覆蓋范圍、服務渠道、服務方式都作出了規定,明確了網辦、無障礙辦和跨域辦等具體要求,為提升用人單位和個人的辦事體驗提供了法律依據。

接下來,淄博將對照《條例》全面完善相關規定和要求,切實增強服務的統一性和規范性。加強與相關部門的數據共享和業務協同,推進社保卡應用,為《條例》施行提供支持。

50余項人社業務可網上全程辦

在新聞發布會答記者問環節,淄博市社保中心有關負責人介紹了淄博社保工作在經辦模式上的創新。

全面啟用“智能辦”。基于業務系統,依托“自助”辦理新思維,全面提升“智能辦”效率。推廣單位業務“網上辦”,50余項人社業務可網上全程辦,年均網上辦事總量超100萬條。推廣個人業務“掌上辦”,53項人社業務可移動端全程辦,辦理方式覆蓋了“愛山東”、“溫暖淄博人社”微信小程序等個人服務終端。推廣高頻業務“視頻辦”,88項人社業務可云端全程辦,自啟用以來共連線群眾7.6萬余人次。

創新推動“融合辦”。創新“前后臺融合”新模式,市社保中心6個業務科室入駐行政審批大廳,將所有業務的經辦流程納入窗口經辦人員的日常培訓和監管范圍,社保經辦前后臺融合更加緊密。探索“社銀一體化”新模式,將部分高頻、低風險的業務經辦事項委托銀行網點辦理,截至目前,61項高頻業務委托銀行辦理,淄博市合作協議銀行網點已達到167家,社保經辦與銀行服務融合更加緊密。實現社保待遇領取資格無感認證,無感認證率達到99.5%以上。

淄博釋放援企穩崗紅利3.6億

在新聞發布會答記者問環節,淄博市社保中心有關負責人介紹了淄博落實失業保險援企穩崗政策有關情況,截至目前,淄博共釋放援企穩崗紅利3.6億元。

淄博市扎實推進“降返擴提”目標任務的落實,以“直兌直達”“免申即享”等方式,力保市場主體穩就業,截至目前共釋放援企穩崗紅利3.6億元。

減輕用人單位負擔。2023年繼續實施階段性降低失業保險費率政策,實施期限延長至2024年底。今年以來,已為7.4萬家企事業單位減負2.82億元。

支持企業穩定崗位。2023年繼續實施失業保險穩崗返還政策,符合條件的中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還,大型企業按30%返還。今年以來,已為1546家企業撥付穩崗返還資金6246萬元,惠及職工18萬人。

激勵企業吸納大學生就業。2023年延續實施一次性擴崗補助政策,對招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16至24歲青年,簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業,按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。今年以來,已為368家企業發放擴崗補助資金427萬元,惠及高校畢業生2849人。

促進勞動者提技賦能。2023年繼續加大技能培訓支持力度,參加失業保險1年以上的企業職工或領取失業保險金期間的失業人員取得職業資格證書或職業技能等級證書,可在發證日期12個月以內申請技能提升補貼。今年以來,已發放技能提升資金1007萬元。

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