原標題：研發投入視同利潤 煙臺加大市管企業科技創新考核激勵力度

來源：膠東在線

原標題：研發投入視同利潤 煙臺加大市管企業科技創新考核激勵力度

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膠東在線11月17日訊（記者 王向榮 李剛）以市管企業負責人經營業績考核推動企業技術創新，煙臺市走出國企發展新路。在17日上午煙臺市政府新聞辦舉行的煙臺國資國企高質量發展情況通報新聞發布會上，市國資委黨委委員、副主任何兆勇對考核促創新政策進行了解讀。

創新是引領企業發展的第一動力，位列新發展理念之首。市國資委始終堅持創新在企業發展全局的核心地位，按照“能給盡給、應給盡給”原則，加大科技創新考核激勵力度，引導企業強化創新主體地位，加快實現高水平科技自立自強。

對制造業企業，加強對研發投入、科技成果產出和轉化等考核，在核定經濟指標時，將研發投入視同利潤加計加回，推動企業建立研發投入合理增長機制；對科技創新取得突出成績的企業，給予額外考核獎勵，鼓勵企業加快關鍵核心技術攻關；優化激勵機制，加大對承擔基礎研究、原始創新、關鍵核心技術攻關等任務并作出重大貢獻的科研骨干人才的激勵力度，打通政策執行“中梗阻”，充分激發科技人才創新活力動力，持續提升自主創新能力。

在具體政策方面，一是引入技術投入強度考核指標，即“技術投入比率”，指企業當年科技支出與營業收入的比率，權重占10%。二是鼓勵企業加大研發投入，提高重大技術攻關研發費用視同利潤加回比例，對承擔關鍵核心技術攻關項目或國家重點研發計劃的，按研發費用2倍視同利潤加回；對其他研發費用全額加計75%視同利潤加回。將企業建設研發平臺、創建高新技術企業、制定國家或行業標準、技術成果落地轉化，以及首臺（套）裝備、首批次新材料、首版次軟件應用等納入經營業績考核，對成效顯著的給予考核獎勵。三是對企業依照有關規定和程序實施重大結構調整、重大科技創新、發展前瞻性戰略性產業等所發生的影響經營業績事項，按照“三個區分開來”原則，在考核中予以適當考慮，更好地激發和保護企業家精神。

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