原標題：山東做優(yōu)高端人才創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”

來源：經(jīng)濟導報

原標題：山東做優(yōu)高端人才創(chuàng)業(yè)“生態(tài)圈”

來源：經(jīng)濟導報

◆導報記者 戚晨 青島 濟南報道

為充分激發(fā)博士后創(chuàng)新潛能、釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,加快集聚博士后人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,為青年科技人才脫穎而出搭建舞臺,2023年6月6日至20日,青島市博士后政策“三進”行動暨2023年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(以下簡稱“大賽”)推介團,赴青島市內(nèi)高校、科研院所、企事業(yè)單位,開展大賽巡回宣講。

6日首站,推介團來到山東大學青島校區(qū)及青島科技大學。據(jù)經(jīng)濟導報記者了解,大賽將更加突出注重成果轉(zhuǎn)化,促進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有效銜接；更加注重市場運作,打造“政府+市場”合作辦賽新模式；更加注重成果拓展,打造博士后事業(yè)發(fā)展優(yōu)質(zhì)生態(tài)。

打開更廣闊發(fā)展空間

6日,中國海洋大學副教授、青島澤卓電子科技有限公司創(chuàng)始人、2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)新組金獎得主李崇,分享了高性能MEMS陀螺及其產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)。“大賽讓MEMS陀螺技術(shù)受到了數(shù)倍的關(guān)注。該技術(shù)屬于山東省十強產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域。”李崇表示。

“大賽為博士后人才提供更加廣闊的培養(yǎng)空間,完成從科學研究、實驗開發(fā)、推廣應(yīng)用的三級跳。”李崇對經(jīng)濟導報記者表示,大賽后項目團隊成功為中科院、清華大學提供定制化測試服務(wù),全國首次為特種金剛石陀螺進行了專業(yè)測試和咨詢服務(wù),引領(lǐng)金剛石陀螺從無到有,并成功為清華大學提供了陀螺批量測試服務(wù),短期內(nèi)完成新品測試100只。

“大賽獲獎后,項目發(fā)展像‘坐上了火箭’。今年3月唯可生物首批入駐博士后產(chǎn)業(yè)園,5月份唯可生物青島實驗室正式投入運營。”6日,在推介會現(xiàn)場,唯可(青島)生物科技有限公司創(chuàng)始人、2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)組銅獎得主何峰,對經(jīng)濟導報記者道出了大賽后一年公司發(fā)展的成果。

據(jù)了解,唯可生物主要研究方向為能源和牧草作物遺傳改良、基因編輯工具和分子檢測方法開發(fā),當時參賽項目為“高通量基因編輯植物安全評價技術(shù)助力生物育種‘4.0時代’”,為2022年大賽生物類項目排名第一。

青島博聯(lián)安創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理孫承曉介紹,2022年大賽,青島市報名項目540個,取得1金獎、4銀獎、3銅獎、16優(yōu)勝獎、18優(yōu)秀項目的好成績。往屆大賽已有多位獲獎選手入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū),在大賽平臺支持下,參賽博士后擁有了更廣闊的機遇與高起點的創(chuàng)業(yè)平臺。

聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈

青島市人社局相關(guān)負責人介紹,1988年,中國海洋大學、中國科學院海洋研究所獲批設(shè)立博士后科研流動站。

2019年以來,青島在全國率先舉辦中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽,目前已連續(xù)舉辦四年,成為國內(nèi)具有廣泛影響力的博士后重要賽事品牌,受到海內(nèi)外博士后青年人才和社會各界的廣泛關(guān)注。

2023年大賽以“博攬英才 創(chuàng)領(lǐng)未來”為主題,共設(shè)創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽兩個組別,每個組別預設(shè)新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新能源新材料、生物醫(yī)藥與健康、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品、海洋開發(fā)與應(yīng)用、其他行業(yè)等7個賽道,其中海洋開發(fā)與應(yīng)用賽道為首次設(shè)置。

“舉辦大賽,既是對推動山東省產(chǎn)學研深度融合的積極探索,也是貫通人才鏈、教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的重要舉措。”山東省人力資源和社會保障廳工作人員介紹。

山東省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長周春艷介紹,山東堅持把博士后群體作為戰(zhàn)略性人才資源,堅持制度創(chuàng)新、流程再造、服務(wù)優(yōu)化,推動博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。截至目前,全省共設(shè)立各類博士后科研平臺超過1000家,其中博士后科研流動站153家、科研工作站405家、省級博士后創(chuàng)新實踐基地478家；全省累計招收博士后1.5萬余人,在站博士后數(shù)量突破6100人,博士后招收人數(shù)和在站人數(shù)均位居全國前列。2023年一季度,山東省新進站博士后311人,同比增長14.3%。其中“雙一流”高校和海外高校進站博士分別增長27.3%和39.1%,實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量“雙提升”。

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