原標題：山東省地礦局突出“三個導向” 助推“三進三聯三問三解”

來源：中國山東網

原標題：山東省地礦局突出“三個導向” 助推“三進三聯三問三解”

來源：中國山東網

中國山東網-感知山東6月6日訊 (記者 張敏敏) 開展主題教育以來，山東省地礦局黨委堅持問題導向、目標導向和效果導向相統一，以“三進三聯三問三解”為抓手，開展“走基層深入調研、解難題促進發展”工作，“腳步輕、腳印深、效果真”式開展調研。

省地礦局黨委把“進”作為調研路徑，通過“進院隊”，建立局領導基層聯系點和基層黨建工作聯系點，每名班子成員聯系2個院隊，幫助所聯系院隊解決實際困難或問題2-3項;通過“進項目”，建立班子成員聯項目包機臺制度，聚焦2023年全局100項重點項目，每人確定2個野外一線項目作為工作聯系點和幫辦點，至少幫包解決1項實際問題;通過“進支部”，努力把班子成員所在黨支部或聯系黨支部建設成為全局示范黨支部和“新時代英雄地質隊”模范黨支部。堅持眼睛向下、腳步向下，通過“三進”，撲下身子、沉到一線把脈問診，解剖麻雀，從基層實踐找到解決問題的金鑰匙，提出真正解決問題的新思路和新辦法，推進各項工作推陳出新，取得突破。

目標就是方向，標準決定質量。省地礦局黨委找準抓牢地質工作切入點著力點，把“聯”作為調研手段，深入“聯系群眾”，開展“機關接地氣、干部走基層”活動，面對面與職工群眾交流談心，真誠傾聽職工群眾呼聲，真實反映職工群眾愿望;緊密“聯系青年”，落實黨委成員聯系青年理論學習小組和領學制度，深入青年，走近青年，傾聽青年心聲、關注青年思想動態，做地礦青年的知心人、熱心人和引路人;服務“聯系專家”，領導班子成員每人至少聯系服務2名技術專家，印發聯系卡，建立領導干部與專家“雙向約談”制度，定期聽取專家對局黨委決策、重大發展戰略、重點項目的意見和建議。

把“問”作為調研方法，用“解”達到主題教育成效?！皢栃瑁饴毠ぶ巍?，通過實地調研、集體座談、民意調查等方式，收集巡察、信訪、審計等渠道掌握的群眾意見和網絡信息，廣泛征集職工意見，收集掌握職工新需求，帶著感情、帶著責任、帶著方法，解決地礦職工群眾所憂所思所急所盼;“問計，解發展之困”，錨定“走在前、開新局”，聚焦保障國家能源資源安全、服務生態文明建設、助力經濟社會發展、新一輪找礦突破戰略行動，服務支撐綠色低碳高質量發展先行區建設、全省工業經濟高質量發展、黃河流域生態保護和高質量發展戰略，開展“我為地礦發展獻良策、解難題、建新功”系列活動，動態建立學習、問題、調研和創新舉措“四張清單”;“問效，解改革之難”，圍繞中央提出需要著力解決的6個突出問題和省委、局黨委要求不同層級不同領域有針對性解決的重點問題，群眾反映集中的共性需求、廣泛存在的普遍性問題，發展亟待解決的痛點難點問題，長期得不到解決的民生歷史遺留問題等“硬骨頭”問題，開展“靶向治療”，將更多調研成果轉化為推動高質量發展的有力舉措，用地礦事業高質量發展的新成效檢驗主題教育成果，實現教育實踐兩手抓、兩促進。

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