原標(biāo)題：集聚萬名博士后：青島定出“計(jì)劃”

來源：青報(bào)觀象山

原標(biāo)題：集聚萬名博士后：青島定出“計(jì)劃”

來源：青報(bào)觀象山

要論學(xué)歷天花板，比“金字塔”頂端博士更“學(xué)霸”的，一定是博士后。正在全力建設(shè)國(guó)際化創(chuàng)新型城市的青島，正在加速集聚這群“最強(qiáng)大腦”來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

5月18日上午，青島市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹青島博士后人才引聚情況，發(fā)布由青島市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合制定的《青島市“十百千萬”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年）》。計(jì)劃明確提出：到2025年，全市擬成功對(duì)接博士后“揭榜掛帥”項(xiàng)目10個(gè)；新增博士后站（基地）100個(gè)；培育博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1000個(gè)；累計(jì)集聚博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10000人，力爭(zhēng)將青島打造成為國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際影響力的博士后人才高地。

這是近期青島針對(duì)博士后人才招引的重大動(dòng)作之一。5月12日，2023年中國(guó)?山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽在青島啟動(dòng)；本周，青島市又發(fā)布通過127家博士后站（基地）收集到的博士后崗位需求1783個(gè)……這些都是青島加快集聚“最強(qiáng)大腦”的新招實(shí)招，體現(xiàn)了青島對(duì)高端智力資源的“求賢若渴”。

近年來，青島良好的科創(chuàng)發(fā)展環(huán)境和高層次科研機(jī)構(gòu)不斷集聚的生態(tài)吸引了一批批“身懷絕技”的博士后前來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)計(jì)顯示，截至4月底，全市累計(jì)招收博士后進(jìn)站6972人，在站2761人，出站留青2753人，出站留青率76%。博士后人數(shù)、平臺(tái)數(shù)量均居全省第一，博士后科研成果落地轉(zhuǎn)化350項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值超60億元。

01

從學(xué)生到學(xué)者

36年間，近七千名博士后在青島“加油”

百度上有一條高頻提問：博士后的后面是院士嗎？當(dāng)然，這是一句“玩笑話”。

兩者既不是同一個(gè)范疇體系，也沒有先后順序。但博士后階段對(duì)科研人員科研生涯的起步和未來學(xué)術(shù)成就的獲得，屬實(shí)至關(guān)重要。如果把本科到博士階段的積累比作燒到99度的水，那么博士后階段的強(qiáng)化培養(yǎng)，就是“從學(xué)生到學(xué)者的加油站”，能提升最后1度讓水沸騰，實(shí)現(xiàn)科研能力的根本性提高。

這樣一批富有活力的、具有創(chuàng)新精神和科研能力的高層次人才群體，必然是一座城市舉足輕重的“戰(zhàn)略資源”。正致力于打造國(guó)際化創(chuàng)新型城市的青島，自然是不能放過。

早在1988年，青島就在全國(guó)較早開展了博士后工作，中國(guó)海洋大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院海洋研究所就獲批設(shè)立博士后科研流動(dòng)站，拉開青島市招收培養(yǎng)博士后高層次人才的序幕。

36年來，特別是近年來，青島主動(dòng)把博士后工作融入城市發(fā)展的中心大局，創(chuàng)新實(shí)施“博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，在政策資助、平臺(tái)搭建、成果轉(zhuǎn)化等方面先后出臺(tái)了一系列新的政策措施。

2022年，青島市出臺(tái)《青島市促進(jìn)博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則》，對(duì)進(jìn)站（基地）博士后連續(xù)兩年給予每月7000元生活資助，承擔(dān)科研項(xiàng)目的每人給予5萬元至10萬元項(xiàng)目資助，出站（基地）后在青落戶就業(yè)的按貢獻(xiàn)情況給予25萬元至40萬元資助，在青創(chuàng)業(yè)的連續(xù)三年每年按照其創(chuàng)辦企業(yè)上年度地方綜合貢獻(xiàn)與本人在企業(yè)占股比例乘積的30%給予創(chuàng)業(yè)資助。形成了從單位到個(gè)人、從進(jìn)站到出站、從工作到生活、從創(chuàng)新到創(chuàng)業(yè)的綜合性博士后資助政策體系。2022年，青島市共為134家單位及3355人次博士后發(fā)放站（基地）設(shè)立資助、科研資助、項(xiàng)目資助、生活資助、聚青資助等各類博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助1.9億元，并有449名優(yōu)秀博士后榮獲國(guó)家、省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助總計(jì)4040萬元。

不僅如此，青島還陸續(xù)打造多元的平臺(tái)建設(shè)體系，建設(shè)了一批國(guó)家、省、市博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，集中打造博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。今年一季度，新增山東省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地5家。截至目前，青島市共設(shè)立博士后站（基地）235家，其中博士后科研流動(dòng)站66家、博士后科研工作站56家（含分站）、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地46家、市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地67家，形成了國(guó)家、省、市“全鏈條”博士后招收培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)體系。

從無到有、從點(diǎn)到線，青島的博士后群體已經(jīng)成為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略極具活力的重要力量，為青島的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)、科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)升級(jí)等作出突出貢獻(xiàn)。

02

給足空間和舞臺(tái)

青青之島與“最強(qiáng)大腦”雙向奔赴

在位于城陽區(qū)的青島國(guó)際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，已經(jīng)完成Pre-A輪融資、剛剛又入選“專精特新”中小企業(yè)的張濤最近正馬不停蹄籌劃著新廠房建設(shè)的事宜。

清華大學(xué)博士后“出站”后，張濤帶著自己多年來對(duì)退役動(dòng)力鋰離子電池資源化處理的科研技術(shù)，選擇來到青島。從落戶前期線上對(duì)接時(shí)的“高效”服務(wù)，到落地后各種令人心動(dòng)的“硬核”扶持政策，張濤說青島“可能不是最初的第一選擇，但卻是現(xiàn)在的最佳選擇。”

而從山東大學(xué)微生物技術(shù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士畢業(yè)的胡淑敏，選擇進(jìn)入青島啤酒的啤酒生物發(fā)酵工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，將自己的學(xué)術(shù)科研能力轉(zhuǎn)化成人人觸手可及的產(chǎn)品。她憑借《“苦爽回甘”皮爾森啤酒的開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化》從全球880個(gè)項(xiàng)目的激烈競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，榮獲2020年中國(guó)?山東（青島）博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽最高獎(jiǎng)——金獎(jiǎng)，是大賽僅有的兩個(gè)金獎(jiǎng)之一。

創(chuàng)新之道，唯在得人。得人之要，必廣其途以儲(chǔ)之。博士后人才是珍貴的城市戰(zhàn)略資源，對(duì)于這一資源就要給予足夠的空間與舞臺(tái)，讓“最強(qiáng)大腦”們發(fā)揮出最大效能。

在青島國(guó)際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園這個(gè)山東省首家也是唯一一家博士后創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化基地，高標(biāo)準(zhǔn)的廠房、辦公寫字樓、完善的共享服務(wù)空間可以為人才和企業(yè)提供一站式共享服務(wù)。此外，這里還配建了全省首批試點(diǎn)“青年優(yōu)徠”人才住房563套，讓到園區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才“拎包入住”“即申即享”，滿足青年人才安居需求，打造區(qū)域博士后人才集聚高地。目前已累計(jì)引進(jìn)來自清華大學(xué)、美國(guó)麻省理工學(xué)院等國(guó)內(nèi)外高校院所的博士后等高層次創(chuàng)業(yè)人才168人，其中泰山系列人才6人。園區(qū)累計(jì)引進(jìn)或培育國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)17家，培育科技型小企業(yè)40家。

同時(shí)，自2019年來，青島已經(jīng)連續(xù)四年舉辦中國(guó)·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，共吸引全球20余個(gè)國(guó)家、近200所高校及科研院所的博士后攜帶超過3100個(gè)項(xiàng)目前來參賽，累計(jì)創(chuàng)造產(chǎn)值超120億元。今年的大賽已開始“招兵買馬”，創(chuàng)新賽、創(chuàng)業(yè)賽設(shè)置金獎(jiǎng)、銀獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng)及優(yōu)勝獎(jiǎng)若干名。

打造專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化基地、搭建全國(guó)博士后最高級(jí)別的雙創(chuàng)平臺(tái)賽事，僅僅是為博士后們搭建舞臺(tái)的縮影。青島市人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處（博士后工作處）處長(zhǎng)宋平介紹，目前，青島市成立了博士后平臺(tái)協(xié)作聯(lián)盟成立，聯(lián)合研創(chuàng)平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、產(chǎn)融發(fā)展平臺(tái)，加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。同時(shí)，常態(tài)化開展起高校企業(yè)博士后“牽手”行動(dòng)，把企業(yè)科研需求和創(chuàng)業(yè)政策送到每個(gè)博士后人才“手”里，同時(shí)開展博士后企業(yè)行，結(jié)合博士后人才的研究方向與企業(yè)一對(duì)一洽談對(duì)接。

此外，青島還積極開展博士后創(chuàng)新項(xiàng)目落地對(duì)接活動(dòng)，今年3月21日，舉辦了2023年第一批博士后資助項(xiàng)目評(píng)審活動(dòng)，共吸引131個(gè)博士后項(xiàng)目參與評(píng)審，最終26個(gè)博士后創(chuàng)新項(xiàng)目獲一等資助，105個(gè)博士后創(chuàng)新項(xiàng)目獲二等資助。

03

提高“政策包”含金量

讓更多“最強(qiáng)大腦”在青島大放異彩

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。為進(jìn)一步激發(fā)博士、博士后的創(chuàng)新潛能，釋放博士、博士后的創(chuàng)業(yè)活力，日前，青島市出臺(tái)“十百千萬”博士后聚青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2023—2025年），聚焦五大行動(dòng)、17條措施，力爭(zhēng)到2025年，成功對(duì)接博士后“揭榜掛帥”項(xiàng)目10個(gè)；新增博士后站（基地）100個(gè)；培育博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1000個(gè)；累計(jì)集聚博士后在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才10000人。

——打造博士后集聚高地，實(shí)施博士后招引集聚行動(dòng)。例如，拓寬博士后招引渠道，開展博士后專場(chǎng)招聘活動(dòng)，建立健全膠東經(jīng)濟(jì)圈博士后聯(lián)合招引資源共享機(jī)制；實(shí)施博士后資助政策，對(duì)在站（基地）博士后，按照有關(guān)規(guī)定連續(xù)兩年給予每月最高13000元生活資助；對(duì)出站（基地）博士后，在青落戶并與青島市企事業(yè)單位簽訂三年及以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予最高40萬元聚青資助等。

——豐富博士后培育載體，實(shí)施博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)擴(kuò)容行動(dòng)。例如，建設(shè)博士后站（基地）“蓄水池”，瞄準(zhǔn)專精特新中小企業(yè)及制造業(yè)單項(xiàng)冠軍等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，設(shè)立全市博士后站（基地）儲(chǔ)備庫；舉辦博士后站（基地）“擂臺(tái)賽”，對(duì)新設(shè)立并招收首位博士后的站（基地），分別給予50萬元、20萬元資助。

——激發(fā)博士后創(chuàng)業(yè)活力，實(shí)施博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化行動(dòng)。鼓勵(lì)引導(dǎo)博士后積極參加“揭榜掛帥”，對(duì)于在青島市“揭榜掛帥”對(duì)接平臺(tái)市場(chǎng)化項(xiàng)目揭榜中取得產(chǎn)業(yè)化成果的，優(yōu)先推薦參評(píng)市級(jí)“揭榜掛帥”優(yōu)秀攻堅(jiān)人才（團(tuán)隊(duì)）；以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽加快項(xiàng)目落地。

——促進(jìn)博士后脫穎而出，實(shí)施博士后青年人才培育行動(dòng)。設(shè)立博士后人才高級(jí)職稱“直通車”，對(duì)博士后留（來）青工作，符合條件的可直接申報(bào)參加正高級(jí)職稱評(píng)審。建立海內(nèi)外博士后高層次人才提升“快車道”。

——推動(dòng)博士后提質(zhì)增效，實(shí)施博士后服務(wù)提升行動(dòng)。聚焦博士后人才關(guān)心關(guān)注的社會(huì)保障、職稱晉升、崗位發(fā)展、薪酬待遇等問題，統(tǒng)籌推動(dòng)支持保障政策出臺(tái)落實(shí)。著力解決博士后人才子女教育、住房保障等問題，營(yíng)造博士后人才發(fā)展一流生態(tài)。

古有千金買馬骨，今有萬“金”招英才。真心愛才、誠(chéng)意滿滿的青島已經(jīng)筑起“黃金臺(tái)”。相信，在各種利好政策和愈發(fā)優(yōu)秀的雙創(chuàng)生態(tài)加持下，會(huì)有越來越多的“千里馬”在這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土上競(jìng)相奔騰，會(huì)有越來越多的“最強(qiáng)大腦”在青島大放異彩。

作者| 任曉萌

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