原標題：山東濟南：讓人才“引得來、留得住”

來源：新華社

原標題：山東濟南：讓人才“引得來、留得住”

來源：新華社

在國家超算濟南中心科技園，濟南市歷城區(qū)打造了面積3000平方米的稼軒國際人才創(chuàng)業(yè)港，圍繞超級計算等新一代信息技術(shù)及各行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域，給予入駐初創(chuàng)團隊注冊登記“綠色通道”和一系列租金優(yōu)惠政策，并提供全生命周期跟蹤服務(wù)，集中孵化高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。

2021年，來自上海的趙俊豪博士帶領(lǐng)團隊創(chuàng)辦的濟南照蘊信息技術(shù)有限公司在創(chuàng)業(yè)港注冊成立。“創(chuàng)業(yè)港為公司提供了辦公場地和公共展廳，拎包入住的人才公寓解決了住房問題，精準扶持讓我們安心于智慧產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，目前公司已獲得2項實用新型專利。”趙俊豪說。

拎包入住的濟南人才公寓解決了創(chuàng)業(yè)人才的住房問題。新華社記者王志 攝

歷城區(qū)委常委、組織部部長張霞說，為幫助初創(chuàng)型科技人才項目度過創(chuàng)業(yè)陣痛期，激發(fā)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，他們發(fā)揮國家超算濟南中心、山東高等技術(shù)研究院等高能級平臺虹吸效應(yīng)，目前吸引匯聚國內(nèi)外頂尖科研人才500余人；建設(shè)培育稼軒國際人才創(chuàng)業(yè)港、山東大學國家大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地等科技企業(yè)孵化器，在孵企業(yè)達100余家。

為引進和留住人才，近年來，濟南市拿出“真金白銀”，先后出臺“人才政策雙30條”“高校20條”等高含金量政策，對新引進的頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和各行業(yè)領(lǐng)軍人才，最高給予1億元綜合補助；從人才落戶、購房補貼、配套保障等細節(jié)入手，激勵更多青年人才前來創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

濟南市委組織部副部長王玉躍說，今年以來，濟南面向全國青年學子又推出30天公交地鐵免費、30天三大景點免費、求職住宿7天免費等系列優(yōu)惠政策，把人才的“關(guān)鍵小事”當成“頭等大事”。政策上線以來，免費公交卡申領(lǐng)人數(shù)已超過16萬人，濟南地鐵線網(wǎng)承載大學生免費客運量近55萬。

“濟南對高層次人才和青年人才的青睞友好，讓城市越來越有活力和創(chuàng)造力。”山東中科先進技術(shù)有限公司副總經(jīng)理紀忠龍說，落地濟南3年多來，公司引進了一批虛擬仿真、機器人應(yīng)用等領(lǐng)域的技術(shù)專家，目前團隊規(guī)模已達200余人，其中博士及以上人才28名，碩士及以上人才占比超60%；累計獲批科研項目200余項，已授權(quán)專利101件，今年以來銷售簽單額突破1億元。

濟南的優(yōu)惠政策引進孵化了山東中科先進技術(shù)有限公司等一批科技創(chuàng)新企業(yè)。新華社記者王志 攝

通過政策引才、產(chǎn)業(yè)興才、平臺聚才、事業(yè)留才，濟南讓廣大青年人才在這里“發(fā)展有保障、生活不用愁、內(nèi)心有歸屬”。2022年，全市各類人才凈流入15.8萬人，人才資源總量突破263萬人，城市人才吸引力不斷提高。（記者王志）

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