原標題：山東實施八大行動穩(wěn)定和擴大就業(yè) 省屬國企今年拿出不低于50%崗位面向高校畢業(yè)生招聘

來源：舜網(wǎng)

原標題：山東實施八大行動穩(wěn)定和擴大就業(yè) 省屬國企今年拿出不低于50%崗位面向高校畢業(yè)生招聘

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就業(yè)是最基本的民生，也是促增收、促消費、促增長的基礎支撐。為更好促進就業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展良性互動，山東日前印發(fā)穩(wěn)定和擴大就業(yè)促增收促消費促增長行動方案，在年內(nèi)實施八大行動穩(wěn)定和擴大就業(yè)。

“齊魯建筑工匠”每年培訓3萬人次以上

根據(jù)該行動方案，山東將開展新就業(yè)增長點培育、重點產(chǎn)業(yè)就業(yè)支撐、助企紓困穩(wěn)崗擴崗、困難群體就業(yè)增收、城鄉(xiāng)就業(yè)擴量提質(zhì)、大眾創(chuàng)業(yè)扶持助力、人力資源要素升級、就業(yè)環(huán)境全面優(yōu)化八大行動。

山東將實施綠色低碳就業(yè)工程，支持新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)。其中，對綠色低碳領域的企業(yè)或項目優(yōu)先給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持。允許以個人身份或平臺集體申領新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險補貼，補貼標準每人每年不高于100元。

山東還將優(yōu)化工業(yè)企業(yè)用工保障，培育壯大建筑行業(yè)從業(yè)隊伍，穩(wěn)定擴大服務業(yè)就業(yè)規(guī)模。其中，對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)定期調(diào)查發(fā)布急需緊缺職業(yè)(工種)目錄，開展多層次供需對接活動。圍繞建筑強市強縣強鎮(zhèn)，科學布局新型建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，優(yōu)化建筑業(yè)從業(yè)人員結構。打造建筑之鄉(xiāng)、建筑特色小鎮(zhèn)，培育“魯班用工”等勞務品牌，實施“齊魯建筑工匠”職業(yè)技能培訓計劃，每年培訓3萬人次以上。

山東還將對集中來魯務工人員，支持企業(yè)全年時段提供點對點返崗復工服務。 將農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設領域推廣以工代賑方式，全面擴展至政府投資重點工程項目。繼續(xù)執(zhí)行重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅費優(yōu)惠政策至2025年12月31日。企業(yè)招用就業(yè)困難人員，小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的，全額補貼企業(yè)實際繳納的社會保險費(不包括個人應繳納部分)。對吸納就業(yè)人數(shù)多、穩(wěn)崗效果好、用工規(guī)范的小微企業(yè)，實行穩(wěn)崗擴崗專項貸款，單戶授信額度最高3000萬元，按規(guī)定給予原則上不超過4%的優(yōu)惠貸款利率。

探索設立創(chuàng)業(yè)風險救助金機制

在困難群體就業(yè)增收行動中，山東2023年新創(chuàng)設城鄉(xiāng)公益性崗位60萬個，將符合就業(yè)困難人員條件的16—24歲失業(yè)青年等納入城鎮(zhèn)公益性崗位安置范圍。允許從事非全日制鄉(xiāng)村公益性崗位人員，同時從事其他靈活就業(yè)。實施促進殘疾人就業(yè)三年行動，把符合條件的具有勞動能力和就業(yè)意愿的納入就業(yè)困難人員認定范圍，按規(guī)定享受就業(yè)扶持政策。

山東將提高高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)參與度，提高農(nóng)村勞動力的工資收入水平。其中，2023年度省屬國有企業(yè)拿出不低于50%的崗位面向高校畢業(yè)生招聘。開展共青團促進大學生就業(yè)行動，全年舉辦招聘活動200場以上，結對幫扶5000名以上困難家庭畢業(yè)生。深化“村村都有好青年”選培計劃，支持鄉(xiāng)村好青年做大做強鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，與當?shù)貏趧诱咄认硎芫蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。保障農(nóng)民工工資支付，完善誠信等級評價，做好欠薪線索督辦，對相關責任單位、責任人依法依規(guī)實施懲戒。

山東還將加大創(chuàng)業(yè)貸款扶持力度，加強創(chuàng)業(yè)載體服務和創(chuàng)業(yè)風險救助。其中，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策作用，將符合條件的新市民納入創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策支持范圍。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排不低于30%的場地免費向高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等創(chuàng)業(yè)者提供。支持有條件的市引入社會資金，探索設立創(chuàng)業(yè)風險救助金機制，對創(chuàng)業(yè)失敗人員進行社會化資金救助。

促進企業(yè)職工工資合理增長

山東將大力實施山東手造、魯菜師傅等特色職業(yè)技能培訓和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、家政服務業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)技能提升培訓。支持企業(yè)開展在崗職工職業(yè)技能培訓和自主評價。穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標準，發(fā)布企業(yè)工資指導線、市場工資價位。推動企業(yè)開展集體協(xié)商，促進企業(yè)職工工資合理增長。穩(wěn)步提高社會保險待遇水平，確保按時足額發(fā)放。

在就業(yè)環(huán)境全面優(yōu)化行動中，山東將全面激發(fā)就業(yè)市場活力，全域建設就業(yè)環(huán)境友好型城市。其中，縣級以上公共就業(yè)和人才服務機構每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。重點組織開展50場“就選山東”校園招聘會、150場“山東-名校人才直通車”集中招聘和人才招引活動。引導人力資源服務機構積極為中低收入群體提供專業(yè)化服務，對作出突出貢獻的按規(guī)定給予獎補。加強形勢監(jiān)測預警，全面凈化就業(yè)市場，消除殘疾、性別、戶籍等影響平等就業(yè)的不合理限制。 (本報記者林江麗)

原標題：山東實施八大行動穩(wěn)定和擴大就業(yè) 省屬國企今年拿出不低于50%崗位面向高校畢業(yè)生招聘

作者：林江麗

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