原標題：堅定不移推動高質量發(fā)展｜深入基層 走進群眾 錘煉作風 東營：“萬名干部下基層”活動全面啟動

來源：東營網(wǎng)東營日報

原標題：堅定不移推動高質量發(fā)展｜深入基層 走進群眾 錘煉作風 東營：“萬名干部下基層”活動全面啟動

來源：東營網(wǎng)東營日報

春天是謀劃的季節(jié)，更是將理想付諸行動的季節(jié)。踐行根本宗旨，密切聯(lián)系服務群眾，等不得，歇不得。

自3月9日全市“萬名干部下基層”活動動員會議召開以來，東營市各級各部門單位、廣大干部迅速行動起來，深入基層、走進群眾，以改進作風、服務群眾的新成效，助推東營高質量發(fā)展和高水平現(xiàn)代化強市建設。截至目前，市發(fā)展改革委、市公安局、市工信局、市委老干部局、市委黨史研究院以及墾利區(qū)等有關市直部門單位和縣區(qū)通過召開動員會議、座談會議、實地調研等方式作出安排。東營大地上，新一輪黨員干部下基層的熱潮正在涌起。

不搞“大呼隆”，抓在平時，融入日常

這次活動是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，是夯實基層基礎、筑牢戰(zhàn)斗堡壘的有利契機，實行市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，市縣機關企事業(yè)單位全覆蓋，廣大干部聯(lián)系服務1664個村、232個社區(qū)、1000家企業(yè)、100個項目工地。雖然規(guī)模大、范圍廣，但是不分階段、不設環(huán)節(jié)、不搞大呼隆，廣大黨員干部將緊密結合實際開展聯(lián)系服務，切實把活動抓在平時、融入日常。

市委出臺了《關于開展“萬名干部下基層”活動推動常態(tài)化聯(lián)系服務群眾的實施意見》。《實施意見》指出，鼓勵各級各部門黨委（黨組）發(fā)揮主觀能動性，做活“下”的載體，健全“聯(lián)”的機制，鼓勵結合參加村（社區(qū)）主題黨日、民主議事會等方式進行聯(lián)系，將聯(lián)系服務融入日常。在聯(lián)村、聯(lián)社區(qū)對象確定后，市、縣（區(qū)）直部門單位明確1名責任領導牽頭實施，確保每個村、社區(qū)都應有1名縣級干部或科級干部聯(lián)系。提倡組團式結對聯(lián)系服務，入戶、進樓棟單元時，一般要有2名以上干部，確保“進得了門、說得上話、談得了心”。堅持“四不兩直”調研，防止影響基層正常工作。同時，鼓勵部門單位根據(jù)自身職能，創(chuàng)造性探索常態(tài)化聯(lián)系服務群眾新機制。

不是“例行公事”，撲下身子，腳沾泥土

下基層不是“例行公事”，完成“任務”，只有帶著深厚感情，撲下身子、腳沾泥土，才能真正摸清實情、解決問題，才能讓群眾得實惠、真滿意。

這次活動，市級領導干部將帶頭“打頭陣”。在農(nóng)村，每名市縣機關干部聯(lián)系5戶左右的群眾，每年入戶聯(lián)系走訪不少于4次，他們將重點當好“五員”，既要當好政策“宣傳員”、黨建“指導員”、發(fā)展“規(guī)劃員”，還要成為民意“情報員”和群眾“服務員”。在社區(qū)，2名機關干部聯(lián)系小區(qū)的1個樓棟單元，參與做好7個方面工作，包括宣傳黨的政策、加強黨建指導、聯(lián)系服務群眾、參與民主議事、提升物業(yè)服務、擔任兼職樓長、參與志愿服務。

設定的硬性要求，必須不折不扣落到實處。黨員干部將深入群眾察民情，通過蹲點調研、樓棟“遍訪”、結對聯(lián)系農(nóng)戶等方式，認真傾聽群眾心聲，全面掌握基層情況。他們要求真務實解民憂，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一米”，解決好就業(yè)、社保、教育、醫(yī)療、住房等關系群眾切身利益的問題。要用心用情暖民心，真正帶著感情和責任做好群眾工作，讓廣大群眾感受到干部作風的轉變、黨和政府的溫暖，真正架起黨群干群的“連心橋”。

在聯(lián)系服務企業(yè)上，廣大黨員干部將帶著發(fā)展重任下基層，在服務中心大局上求實效。據(jù)了解，活動將從市縣鄉(xiāng)三級中選派1000名干部，分別聯(lián)系1000家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、科技型中小企業(yè)。同時，在部門單位聯(lián)系1000家企業(yè)的項目工地中，選取100個以上省市重點項目，由聯(lián)系該企業(yè)的干部一并聯(lián)系。黨員干部將按照任務清單，深入企業(yè)一線和項目現(xiàn)場，在摸實情、講政策、解難題、推項目、優(yōu)環(huán)境等方面下功夫，全面了解企業(yè)和項目運行情況、困難訴求、意見建議，協(xié)調解決項目建設、手續(xù)辦理等實際問題，營造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，讓企業(yè)滿懷信心加快發(fā)展。

不搞“花架子”，即知即改，用情服務

開展這次活動，就是要讓各級干部在聯(lián)系服務群眾中進一步強化實干擔當、提振爭闖勁頭，更好凝聚干事創(chuàng)業(yè)強大動力，以干部下基層的實際成效助推全市高質量發(fā)展。

實現(xiàn)這個目標，就必須壓實工作責任，確保各項任務落到實處。

活動中，我市各級各部門將以“一盤棋”思想，各司其職、密切配合。把解決問題作為活動開展的落腳點，加強系統(tǒng)設計和制度安排，完善問題收集處理機制，構建起從發(fā)現(xiàn)問題到交辦、處理、反饋、督辦的閉環(huán)體系。建立即知即改和交辦督辦機制，分類建立問題臺賬，限期整改到位。落實“雙評”機制，請群眾評工作評作風、請企業(yè)評環(huán)境評服務，自覺接受監(jiān)督，倒逼服務效能提升。構建常態(tài)化聯(lián)系服務群眾機制，推動各級干部“連心走親”常態(tài)化、一線解決問題制度化。創(chuàng)新各領域工作推進機制，推動各級各部門圍繞工作落實、項目推進、流程優(yōu)化、自身建設等，完善相關政策措施，形成一批務實管用、群眾認可的制度辦法。

我市將加強對活動的督導調度，督促各級各部門單位制定聯(lián)系服務工作方案，細化到村、社區(qū)、企業(yè)，明確責任到單位、到人。把開展“萬名干部下基層”活動作為作風建設提升行動的一項重要載體，堅持在解決問題中看干部擔當、評作風表現(xiàn)，加強跟蹤問效和督促指導，多措并舉解決黨員干部下基層過程中的各種作風突出問題。

（文/記者：鄭代玉 商雅雯 通訊員 劉萌 圖/記者：田雨）

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