原標(biāo)題：新時(shí)代 新征程 新偉業(yè)｜縣域如何更好引育高層次人才

來源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：新時(shí)代 新征程 新偉業(yè)｜縣域如何更好引育高層次人才

來源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)

□ 記者 張 鵬

通訊員 郭華奎 李芳

人才是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。近年來，山東樹牢人才引領(lǐng)發(fā)展理念，點(diǎn)燃人才“引擎”，激活發(fā)展新動(dòng)能。記者采訪發(fā)現(xiàn)，相較于一二線城市，在三四線城市，高層次人才難招引、易流失仍是待破解的難題，亟須政府和企業(yè)既搭建起高水平科研平臺(tái)，又營造細(xì)致暖心的成長(zhǎng)環(huán)境，筑起能引來又能留住“金鳳凰”的“梧桐樹”。縣域如何更好引育高層次人才？記者在濰坊多個(gè)區(qū)市進(jìn)行了采訪。

帶著技術(shù)拎包入園

“今年終于可以扭虧為盈了。”近日，在位于濰坊高新區(qū)的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，濰坊格菲特生物科技有限公司創(chuàng)始人張國華說。

“嘗嘗我們的產(chǎn)品‘格菲特樂8’，這是含有8種活性益生菌的飲料，對(duì)改善腸道有好處。”說話間，兩只裝有橙紅色液體的小瓶被放到桌上。目前，格菲特生物每個(gè)月能生產(chǎn)2噸產(chǎn)品。

2011年，在美國從事微生物研究7年后，張國華選擇回國創(chuàng)業(yè)。此前，他曾在中科院微生物研究所工作，在日本攻讀博士學(xué)位，豐富的專業(yè)知識(shí)讓他對(duì)創(chuàng)業(yè)信心滿滿。

聽聞濰坊生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園里有生物醫(yī)藥公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，研發(fā)與試產(chǎn)所需的高端設(shè)備都可免費(fèi)試用，還能夠滿足中試及新藥報(bào)批、成果轉(zhuǎn)化、工藝探索和臨床試驗(yàn)用藥的需求。張國華憑借先進(jìn)的技術(shù)，帶著幾人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，拎包進(jìn)駐園區(qū)。

此前，張國華與團(tuán)隊(duì)用了一周時(shí)間，生產(chǎn)出第一批益生菌飲料，但在量產(chǎn)過程中遇到了資金障礙。在濰坊高新區(qū)和產(chǎn)業(yè)園的推動(dòng)下，張國華獲批省級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才，拿到了省市區(qū)三級(jí)人才補(bǔ)貼，解了燃眉之急。

“目前，我們的產(chǎn)品在醫(yī)院、康養(yǎng)中心、月子中心等打開了銷路，產(chǎn)業(yè)園內(nèi)還有兩家企業(yè)想投資我們。”張國華對(duì)自己的產(chǎn)品充滿信心。

“公司成立半年，就建立了院士工作站”

“我們正在申請(qǐng)動(dòng)物三聯(lián)苗的臨床應(yīng)用和四聯(lián)苗的注冊(cè)申請(qǐng)，并牽頭取得了一項(xiàng)山東省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃。”2月19日，山東諸子生物科技有限公司董事長(zhǎng)宋桂才告訴記者。

宋桂才在動(dòng)物醫(yī)療界頗有名氣。他的研究成果曾被列入國家科技部科技支撐計(jì)劃，獲得過省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。2015年，位于諸城的動(dòng)物保健龍頭企業(yè)——山東信得科技集團(tuán)引入宋桂才，致力于高致病性禽流感疫苗生產(chǎn)研發(fā)。在他的幫助下，山東信得科技集團(tuán)成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部首家批準(zhǔn)采用細(xì)胞懸浮培養(yǎng)技術(shù)，生產(chǎn)高致病性禽流感疫苗的定點(diǎn)企業(yè)。

從老家吉林來到諸城，宋桂才一直掛念在吉林高校教書的妻子。為避免人才流失，山東信得科技集團(tuán)負(fù)責(zé)人向諸城市委、市政府“求助”，在多方協(xié)調(diào)和對(duì)接下，通過合規(guī)的引才流程，宋桂才的妻子從吉林調(diào)入位于諸城的濰坊工商職業(yè)學(xué)院任職。宋桂才夫妻團(tuán)聚，更能全身心投入科研當(dāng)中。

2018年，在山東信得科技集團(tuán)的投資下，宋桂才帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)注冊(cè)成立了山東諸子生物科技有限公司。公司成立后，經(jīng)諸城市主動(dòng)牽線搭橋，先后與哈爾濱獸醫(yī)研究所、江蘇農(nóng)科院、華東理工大學(xué)等建立了實(shí)質(zhì)性的課題合作。

“公司成立半年時(shí)間，我們就建立了院士工作站，建成國內(nèi)最大獸用生物制品行業(yè)細(xì)胞懸浮培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室。”宋桂才說，“去年公司開始盈利了，雖然只有20余萬元，這卻是公司的新起點(diǎn)。”

如何將高層次人才引進(jìn)縣域

走進(jìn)位于濰坊市坊子區(qū)山東測(cè)繪地理信息產(chǎn)業(yè)園的嶗山實(shí)驗(yàn)室水動(dòng)力平臺(tái)，不時(shí)看到智能消防巡視機(jī)器人靜靜駛來，巡查完畢又悄然離去。“它內(nèi)部搭載了智能傳感系統(tǒng)，能精準(zhǔn)識(shí)別火災(zāi)并報(bào)警，可利用高壓泵迅速消除火災(zāi)隱患。”山東大學(xué)地?zé)衢_發(fā)研究院院長(zhǎng)、嶗山實(shí)驗(yàn)室水動(dòng)力平臺(tái)負(fù)責(zé)人張霄說。

張霄教授是山東大學(xué)博士生導(dǎo)師，主要從事地下工程、地?zé)衢_發(fā)理論與應(yīng)用技術(shù)研究。2017年9月，坊子區(qū)與山東大學(xué)、山東省煤田地質(zhì)局簽訂三方協(xié)議，創(chuàng)建山東大學(xué)地?zé)衢_發(fā)研究院，張霄承擔(dān)起籌建研究院的重任。

如何將高層次人才引進(jìn)縣域，是張霄思考最多的事。他認(rèn)為，三四線城市引才較難，需要政企聯(lián)合，用項(xiàng)目留住人才。

張霄在坊子區(qū)推動(dòng)成立了山東坊能新動(dòng)能科學(xué)研究院有限公司并任董事長(zhǎng)，進(jìn)行相關(guān)科技成果轉(zhuǎn)化。公司成果轉(zhuǎn)化中心負(fù)責(zé)人楊飛告訴記者，除了智能消防巡視機(jī)器人，還有TC新型環(huán)保材料、無人裝備系統(tǒng)等20多項(xiàng)成果已落地坊子。

成為一名“新坊子人”的同時(shí)，張霄引進(jìn)專業(yè)人才百余人，40%以上都是博士和碩士。目前，張霄正在推動(dòng)成立山東大學(xué)濰坊研究院，“計(jì)劃打造萬人規(guī)模的本—碩—博聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)體系。”

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