原標(biāo)題：煙臺(tái)公積金線上線下聯(lián)動(dòng) 打好服務(wù)“組合拳” 架起才企“暖心橋”

來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端

原標(biāo)題：煙臺(tái)公積金線上線下聯(lián)動(dòng) 打好服務(wù)“組合拳” 架起才企“暖心橋”

來(lái)源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端

“親愛(ài)的網(wǎng)民朋友，大家好，今天由我向大家介紹煙臺(tái)市住房公積金人才貸款政策。”2022年11月24日晚18點(diǎn)，煙臺(tái)市住房公積金管理中心貸款管理科副科長(zhǎng)崔洪明，通過(guò)抖音直播向廣大求職網(wǎng)友介紹煙臺(tái)市住房公積金高層次人才貸款政策。

為充分發(fā)揮住房公積金住房保障作用，營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，煙臺(tái)市住房公積金管理中心深入開(kāi)展“愛(ài)才助企·暖心服務(wù)”活動(dòng)，通過(guò)做好政策支持、加強(qiáng)宣傳推廣、服務(wù)企業(yè)需求，助力企業(yè)發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)取得良好成效。

擴(kuò)大受益群體，濃厚安居氛圍

為支持高層次人才來(lái)煙定居創(chuàng)業(yè)，該中心充分發(fā)揮職能作用，自2017年便實(shí)施了煙臺(tái)市高層次人才貸款政策，在2021年對(duì)D類及以上或具有全日制博士研究生學(xué)位的高層次人才實(shí)施住房公積金貸款優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，今年又將碩士研究生納入住房公積金人才政策范圍，提高人才貸款額度至80萬(wàn)元。截至2022年11月21日，共為708名高層次人才發(fā)放公積金貸款資金5億元，為煙臺(tái)市吸引集聚高層次人才提供了有力支持。去年9月出臺(tái)了《煙臺(tái)市靈活就業(yè)人員住房公積金繳存使用管理暫行辦法》，助力靈活就業(yè)人員包括駐煙高校大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生在煙臺(tái)安居樂(lè)業(yè)。

線上線下聯(lián)動(dòng)，服務(wù)企業(yè)需求

煙臺(tái)市住房公積金管理中心致力于為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)高效的服務(wù)，中心主任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)赴牟平、高新區(qū)等地5家企業(yè)宣講住房公積金人才政策，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)狀況和需求，幫助企業(yè)解決急難愁盼。深入開(kāi)展“政銀攜手·助企紓困”活動(dòng)，與商業(yè)銀行加強(qiáng)合作，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，赴企業(yè)走訪等形式，積極宣傳住房公積金人才政策。為兼顧疫情防控要求同時(shí)保證宣傳效果，中心積極探索創(chuàng)新政策宣講新形式，與中智山東人力資源有限公司、煙臺(tái)直聘網(wǎng)等合作，先后舉辦了2次網(wǎng)上直播宣講住房公積金政策活動(dòng)。活動(dòng)中，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人化身網(wǎng)紅主播，向求職網(wǎng)友們?cè)敿?xì)介紹住房公積金高層次人才貸款政策，并現(xiàn)場(chǎng)解答了求職網(wǎng)友們的提問(wèn)，中心相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志則在評(píng)論區(qū)解答網(wǎng)友咨詢，良好的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)受到求職網(wǎng)友們的歡迎。2次直播時(shí)長(zhǎng)共計(jì)3小時(shí)33分鐘，吸引在線觀看5.44萬(wàn)人次。

搭建供需平臺(tái)，助企紓困解憂

為滿足企業(yè)人才需求，該中心結(jié)合開(kāi)展線上講解公積金政策，在直播活動(dòng)中特設(shè)現(xiàn)場(chǎng)帶崗環(huán)節(jié)，先后精選部分科研院所、大型企業(yè)共19家單位，線上發(fā)布崗位需求80個(gè)，發(fā)布招聘人數(shù)需求560多個(gè)，涉及科研骨干、軟件工程師、銷售經(jīng)理、口腔醫(yī)生、質(zhì)檢員、網(wǎng)絡(luò)主播等多個(gè)領(lǐng)域，對(duì)接煙臺(tái)大學(xué)、魯東大學(xué)等19所駐煙高校，吸引各專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀畢業(yè)生參與直播活動(dòng)，活動(dòng)中，求職者在線提問(wèn)，主持人和用人單位實(shí)時(shí)給予解答，新穎的活動(dòng)形式，為用人單位和求職者提供零距離的招聘體驗(yàn)，滿足單位用工和青年人才穩(wěn)崗就業(yè)需求。兩次直播活動(dòng)共接收簡(jiǎn)歷投遞293份，收到了良好的活動(dòng)效果。

責(zé)任編輯： 李文

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