原標題：17家省屬上市魯企實施股權(quán)激勵

來源：經(jīng)濟導報

原標題：17家省屬上市魯企實施股權(quán)激勵

來源：經(jīng)濟導報

◆導報記者 王偉 濟南報道

2022年是國企改革三年行動收官之年。

“至2022年底,省級層面106項改革任務,16個市涉及的1062項改革任務全部完成,實現(xiàn)圓滿收官。在國務院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室組織的兩次國企改革三年行動評估中,我省均列A級。”1月30日,在山東省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會上,山東省國資委副主任、新聞發(fā)言人尹剛透露。

據(jù)介紹,通過實施國企改革三年行動,山東國有企業(yè)活力動力日益增強,國有經(jīng)濟質(zhì)量效益明顯提升。以省屬企業(yè)為例,根據(jù)財務快報統(tǒng)計,省屬企業(yè)2022年資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額較2019年分別增長34.1%、51.4%、33.6%。

“省屬企業(yè)在山東經(jīng)濟發(fā)展中起了頂梁柱的作用,對山東走在全國第一方陣功不可沒。”對省屬企業(yè)的“成績單”,國企改革專家、中國企業(yè)研究院首席研究員李錦當日接受經(jīng)濟導報記者采訪時說。

1703戶企業(yè)全部建立董事會

2022年,山東省屬國企以管資本為主的國資監(jiān)管體制更加成熟定型。

“我們?nèi)嬉?guī)范董事會建設,納入董事會應建范圍的1703戶企業(yè)全部建立,應實現(xiàn)外部董事占多數(shù)的1549戶企業(yè)全部實現(xiàn)。”山東省國資委政策法規(guī)處處長陳國梁表示。

陳國梁說,已建立董事會的企業(yè),全部建立董事會向經(jīng)理層授權(quán)管理制度,并同步推行總經(jīng)理向董事會報告工作制度。進一步理順國資監(jiān)管體制,經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管全面完成,建成實時在線監(jiān)管系統(tǒng),國有企業(yè)全面實現(xiàn)信息公開。

主業(yè)投資占比均超98%

“省屬企業(yè)堅持心無旁騖攻主業(yè),明確規(guī)定省屬企業(yè)每戶主業(yè)不超過3個,年度主業(yè)投資占比不低于90%,近三年主業(yè)投資占比均超98%。”陳國梁介紹說。

省屬企業(yè)大力實施重組整合,在裝備制造、煤炭、港口、高速公路等領(lǐng)域?qū)嵤┮幌盗袘?zhàn)略性重組,打造了山東重工、山東能源、山東港口、山東高速等一批行業(yè)龍頭企業(yè)；將分散在其他企業(yè)的健康、文旅、環(huán)保等板塊剝離整合,組建了山東健康、山東文旅、山東環(huán)保等一批區(qū)域領(lǐng)軍企業(yè)。

“加大科技創(chuàng)新支持力度,省屬企業(yè)研發(fā)投入近三年年均增長35.2%,2022年達到425.8億元,取得了熱效率超52%的柴油機、全自動化碼頭等一批重要創(chuàng)新成果。”陳國梁表示。

此外,全面完成398戶省屬企業(yè)非主業(yè)資產(chǎn)清理整合,275戶“僵尸企業(yè)”出清,省屬企業(yè)管理層級基本控制在四級以內(nèi)。徹底解決了歷史遺留問題,全省107萬國有企業(yè)退休人員、424萬戶職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”管理移交工作全面完成。

17家省屬控股上市公司

實施股權(quán)激勵

“省屬企業(yè)有序推行中長期激勵,在17家省屬控股上市公司實施股權(quán)激勵、325家非上市公司實施中長期激勵試點,兩項指標占比均居全國前列。”陳國梁說。

山東積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革,出臺混改后評價實施辦法,開展相對控股企業(yè)差異化管控試點,引導混改企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制。強力實施三項制度改革,全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理。“省屬企業(yè)員工市場化公開招聘率和全員績效考核覆蓋率均達100%,開展競爭上崗的管理人員占比達87.3%,2022年實施末等調(diào)整或不勝任退出的占比達4.6%。”陳國梁說。

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