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走進春天里,青島教育全力以赴

來源:青島日報

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2023-01-19 09:37:01

原標題:走進春天里,青島教育全力以赴

來源:青島日報

原標題:走進春天里,青島教育全力以赴

來源:青島日報

辭舊迎新的時刻,總是令人心潮澎湃。在回望和展望之間,青島教育人堅定地在“辦好人民滿意的教育”道路上努力奔跑。青島基礎教育優質資源倍增三年行動的藍圖已經繪就,按照時間表,2023年是青島教育聚力落實的一年。加快國家學前教育普及普惠縣和義務教育優質均衡發展縣創建工作、推動新校高位發展、研究制訂縣域普通高中發展提升行動實施意見、持續擴大優質園和集團化辦學覆蓋面……2023年,青島教育高質量發展的重點工作已經劃定,昂首闊步,青島教育將以更有力的行動擔當為黨育人、為國育才的大任。

市教育局局長姜元韶:抓好“三個行動計劃”,辦好人民滿意的教育

新的一年,青島教育將如何發力?如何更好回應人們對美好教育的期盼?近日,青島市委教育工委常務副書記,市教育局黨組書記、局長姜元韶接受采訪時表示,2023年,市教育局將落實好基礎教育優質資源倍增、職業教育創新發展、高等教育校地融合發展“三個行動計劃”,加快建設高質量教育體系,全面提高人才培養質量,努力辦好人民滿意的教育。

落實基礎教育優質資源倍增三年行動計劃依然是今年青島教育的重點。受二孩政策影響,青島將在明后年迎來入學高峰,我市積極應對挑戰,加快推進中小學幼兒園新建改擴建工作,學位供給將得到充足保障。到2024年,全市將新建并投入使用中小學不少于100所。今年將重點落實新校高位發展行動,以項目化、清單化的方式,為新學校提前配備校長及師資團隊,同時重點采用“一長多?!钡姆绞?,在短時間內將新學校打造為好學校。

初中強校提質行動今年也將全面鋪開。青島將加大對50所強校提質初中校長的培訓培養力度,聘請全國教育名家、名校長進行專題培訓、跟蹤指導。“在專家的引領下,在3到5年的時間里,50所初中肯定能見到效果?!苯卣f。

“班主任隊伍建設是今年的重點。班主任隊伍建設好了,學校的四梁八柱就立起來了?!苯乇硎荆衲陮⒊掷m推進校長教師隊伍建設,重點加強班主任隊伍建設,提高班主任的待遇,提升班主任工作的吸引力,促進班主任專業成長?!捌渲嘘P鍵的一點在于,做好家校社協同育人工作。我們要辦好家長學校,做好家校溝通,一定要把家校社協同育人打造成青島教育的亮點?!?/p>

此前,職教高地建設中“青島模式”“青島經驗”受到了省督導組的高度肯定。新的一年,青島將持續推進職業教育創新發展,繼續實施中職學校辦學條件達標和提質擴優工程,加快青島現代職教園建設,啟動青島現代職教中心學校項目,規劃建設上合職教園。青島還將加強職教高考考試標準研究和中職學?;A學科教學,提升中高職五年制貫通培養和“3+4”中職本科貫通培養質量,擴大新型職普融通試點招生規模,拓寬學生成長成才通道。推動高職院校擴大辦學規模,支持“雙高”職業院校建設本科校區。

高等教育校地融合方面,推動青島高等教育校地融合服務中心建成運行。實施產教融合示范學科專業建設工程,遴選建設50個左右產教融合示范學科專業(群)和“急需緊缺”專業,推動與青島轄區內企業建立校企深度合作關系。

市南區教體局局長焦淑軍:

全力擦亮“最優教育在市南”品牌

2023年,市南教育系統將繼續錨定“國內一流,青島龍頭”的發展定位,努力在全市率先實現基礎教育優質資源倍增,促進全域教育優質均衡高位發展,全力擦亮“最優教育在市南”品牌。

突出兩項重點。一是全鏈條強師賦能,推進“兩力”工程強師行動,啟動市南區教師素養提升工程5.0,實施“5432”教師培訓項目,探索全學段教師交流共享,試點教師點單式供給。二是全環境立德樹人,深化課程思政一體化研究,凝塑“最優市南,相伴成長”協同育人品牌。推進學生健康護航行動,開展少年兒童體質、心理監測測評及指導,促進學生身心健康全面發展。

打造“三大高地”。一是打造學前教育優質普惠高地,爭創全國學前教育普及普惠區。二是打造義務教育優質均衡高地,推進優質資源擴容行動,建設“三型”教育集團。深化初中強校提質“四優九提升”工程,定向培養“10名+”管理領軍人物、“50名+”名師示范人物,爭創全國學前教育普及普惠區和山東省智慧教育示范區。三是打造教體服務優質惠民高地,推進群眾滿意度提升行動,推動特殊教育學校、隨班就讀示范校納入集團化辦學,實施初中課后服務晚餐補貼,爭創國家級“悅享課堂”終身學習項目品牌。

市北區教體局局長羅東:

聚力打造教育高質量發展新高地

2023年,市北區將全面落實青島市教育優質資源倍增計劃,推動全區教育體育事業實現高質量新發展。

一是持續擴增優質學位。全力協調推動雙山小學、同德路小學、紹興路學校3所學??⒐そ桓叮ǔ?所幼兒園,啟動勁松三路小學、大沙路學校等4所新學校建設。

二是推動初中強校提質。實施集團化辦學3.0工程,初中學校100%參與,一校一策提高初中核心發展力,構建“4+3+N+X”初中全域集團化辦學新格局。

三是狠抓教育教學質量。開展“教學法創生”為主題的第三屆學術節,推動“教-研-訓-評”一體化教研機制改革,在全區推行“大單元全景集備”。

四是擴大名優教師隊伍。推進第二輪“領航工程”,實施教師個人“星級創優”計劃,推動教研科研“雙導師制”,培育一批新名師。

五是提高服務為民實效。成立“家校社協同育人指導中心”,建設市北區中小學幼兒園家長學??傂?,錄制100節家庭教育視頻微課。新建更新公益體育設施不少于1000件,開展各類體育賽事活動不少于500場次。

李滄區教體局局長王曉光:

堅持不懈打造高品質課堂

2023年,李滄區教育體育工作將落實立德樹人根本任務,堅持“以多彩教育為基礎、以品質課堂為核心、以愛校如家為遵循、以人民滿意為目標”,為打造全市新舊動能轉換示范區作出教育貢獻。

搶抓優質教育資源倍增發展契機,助推區域教育品質提升。發揮青島二中、青島五十八中、青島實驗初中優質資源優勢,推進合作辦學改革增效。培育區內優質教育資源,集團化辦學縱深推進,帶動辦學品質整體提升。堅持不懈打造高品質課堂,持續營造“抓教學、提質量”良好氛圍,開展“深度學習教研”,一心一意提升教學質量。構建全環境立德樹人新格局,培養學生德智體美勞全面發展,為終身成長奠基。打造新時代高質量干部隊伍、高素質教師隊伍,培育一批省市級名校長、名師、名班主任,提升教師職業幸福感。強化教育服務保障,夯實教育發展基礎,落實教育惠民政策,提升社會教育、群眾體育服務水平。

嶗山區教體局局長唐超:

擦亮“幼有優教”名片

2023年,嶗山區教育系統將守牢校園安全底線,擴增基礎教育優質資源,提升教育教學質量,為推進“五區同創、勇當排頭”貢獻教育力量。

一是打好優質教育資源倍增攻堅戰。高標準啟用海大附屬學校初中部等4所中小學幼兒園,新增基礎教育學位1800余個,加快建設浮山九年一貫制學校等5所學校,全面啟用9所學校游泳館。探索農村教師鄉村補貼、周轉宿舍等保障措施。健全困難家庭學生救助等機制。

二是下好教育質量提升關鍵棋。實施“321”教學提質引擎行動,推動教育教學“減負增效”。研究設立教育專項資金,在山東頭學校建設科創中心、強基培養基地、信息學奧賽基地。普惠性幼兒園達到95%,優質幼兒園達83%。著力打造青島大學附屬學校等6個優質教育集團,集團化辦學、合作辦學覆蓋率達到80%。

三是抓住教師隊伍發展關鍵手。完善政策獎勵機制,選聘優秀教師200人。堅持引育并重,把最優質的教師吸納進教研隊伍中。以實施“三名”工程為重點,全方位提升校長隊伍能力素質。

西海岸新區教體局局長于瑞泳:

打造與新區城市地位相匹配的高質量教育

2023年,西海岸新區將以建設教育強區為目標,著力構建與新區城市地位相匹配的一流教育體系。

一是開創優質資源倍增新局面。開工建設煙臺路小學、淮河西路幼兒園等16所中小學幼兒園,出臺學前教育發展提升行動計劃、職業教育創新發展三年行動計劃、教育體育高層次人才引育意見等一攬子文件計劃,深化集團化辦學改革和“強鎮筑基”試點建設,優化教師隊伍結構,扎實推進干部梯隊建設,推進初中強校提質、高中特色多樣、職業學校達標提升,全力推進教育優質資源倍增。

二是打造創新人才培養新高地。完善德智體美勞全面發展的全環境立德樹人體系,推進智慧教育賦能,全面提升教育教學質量。加強學段銜接研究和競賽體系建設,創新實施教科院附屬學校辦學模式改革,強力推進“奇點計劃”,拓展創新人才培養路徑。

三是提升服務城市發展新能級。打造人工智能助推教師隊伍建設試點的西海岸樣板。深化產教融合、校企合作。打造一批家庭教育示范校。完善“1+X+T”課后服務服務模式,推進特殊教育質量發展提升,打造終身教育學習品牌。

城陽區教體局局長趙偉:

奮力實現群眾對教育的美好期盼

2023年,城陽區將以提高教學質量為核心,奮力實現人民群眾對“幼有優育、學有優教”的美好期盼。

一是加快教育設施建設,擴增優質學位供給。計劃投資43億元,續建、新建中小學24處,2023年計劃建成11處,新增學位1.5萬個;投入使用公辦小區配套幼兒園7處、社區幼兒園7處,新增公辦學位4590個。

二是加強師資隊伍建設,夯實教育發展基礎。深化“1+N”多元化教師招聘模式改革,通過公開招聘、校園招聘和名師、名校長、公費師范生選聘等途徑面向全國選聘優秀教育人才。深入推進名師、名校長、名班主任“三名工程”,實施教師隊伍梯隊發展培養工程,全面促進師資隊伍專業化發展。

三是推進集團化辦學,擴大優質資源覆蓋。城陽區教育集團化發展成果豐碩,成立市級實驗校、一長多校和托管型、聯盟型教育集團61個,覆蓋率達83%。出臺《關于進一步加強集團化辦學工作實施意見》,完善集團化辦學體系和考核指標,激勵優質學校采取緊密型、聯盟型、托管型、特色聚合型等方式拓展優質資源,辦好市民家門口的每一所學校。

即墨區教體局局長李德軍:

打造“優學在即”惠民品牌

2022年青島市出臺基礎教育優質資源倍增三年行動計劃,進一步破解全市基礎教育發展不平衡不充分問題,全面優化教育公共服務。這為下步工作指明了方向,提出了要求,明確了重點。

2023年,即墨區教育體育工作將全面貫徹黨的教育方針,立足新發展階段,貫徹新發展理念,融入新發展格局,以打造“優學在即”惠民品牌為統領,把滿足人民群眾對教育的新期待作為工作動力,堅定辦好人民滿意的教育“一個宗旨”,推進全國義務教育優質均衡發展區和學前教育普及普惠區創建“兩大任務”,實施優質資源擴容、教師梯隊建設、教育質量提升“三大行動”,加快構建高質量教育體系,增強教育改革發展活力,全面提升教育現代化水平,努力辦好群眾家門口的每一所學校,為建設活力宜居幸福的現代化新區提供堅實的人才支撐、智力支持和文化引領。

膠州市教體局局長尹少杰:

開局知奮進 整裝再出發

2023年,膠州將牢牢錨定“優質資源倍增”“深化教育改革”“辦好惠民實事”三個重點,在辦好人民滿意教育的大考中交出一份高分答卷。

錨定“優質資源倍增”實現新突破。加快推進36個中小學建設項目,大力推進李哥莊鎮、里岔鎮強鎮筑基試點工作,持續推進學前教育民轉公,擴大集團化辦學覆蓋面,推進全市初中強校提質工作,力爭兩所高中推選為青島市、省級特色高中。深化產教融合發展,積極主動做好青島中職學校項目的選址、手續辦理及建設等工作。

錨定“深化教育改革”實現新跨越。建立高水平合唱團、管弦樂團等60個。開展好校長聽推門課、教師講開放課、教研員上示范課“三課”活動。積極創建“山東省智慧教育示范區”。引進優秀奧賽指導教師等高層次人才50名。推進“電腦派位+積分選崗”和“三定一聘”師資調配改革舉措。

錨定“辦好惠民實事”實現新成效。實施農村中小學營養午餐和免費奶工程、農村小學標準校車和義務教育課后校內托管服務三項惠民舉措。開展心理講堂“三進”活動,提高協同育人水平。組織開展豐富的群眾賽事,積極承辦上合組織國家國際象棋團體賽等知名賽事。

平度市教體局局長張瑜輝:

提升教育美譽度滿意度和知名度

2023年平度市將深化教育領域改革,全力推進教育優質資源倍增。

一是加快推進學校建設。壓茬推進奧體小學等7所中小學、幼兒園建設,新增學位4680個。深入開展智慧教育賦能行動,為71所學校建設人工智能實驗室、省級標準化考點。培養名校(園)長、名班主任、尖兵教師40名。培養更多的創新拔尖后備人才,提升教育的美譽度。

二是著力構建幼有優育、學有優教的高質量發展體系。實施幼兒園創優工程,確保山東省一類幼兒園達到90%,33所中心幼兒園全部達到省示范園標準。推進義務教育優質均衡發展,改造提升110所校舍,為9.6萬中小學生提供校內課后服務。深入實施集團化辦學和強鎮筑基行動,年內義務教育集團化辦學覆蓋面達到100%,提升教育的滿意度。

三是打造一批青島市級以上教育品牌。升級“雙元制”職業教育、“同心共育”家庭教育等一批全國教育品牌,打造省級特色教育品牌學校102個。創建三個青島市級以上黨建品牌。打造好新東方外國語學校、山師大平度實驗高中、南京師范大學平度行知實驗學校等一批高端的教育品牌,提高教育的知名度。

萊西市教體局局長崔旭升:

辦更有質量更加公平更有溫度的教育

2022年,萊西市教育工作奮力打贏疫情防控、安全保衛、高考升學三大戰役,各項工作齊頭并進,呈現良好發展局面。

初心化長虹,縱貫新征程。2023年,萊西市教體局將以辦好人民滿意教育為宗旨,堅持“三個一切”辦學理念,落實立德樹人根本任務,聚焦提升質量這一核心目標,緊盯義務教育優質均衡、學前教育普惠發展兩大任務,抓實教學與管理兩大主業,深化集團化辦學、普職融通、職稱評審三項改革,突出加強優秀青年干部、優秀教師、優秀班主任三支隊伍建設,廣泛開展“讓教室更溫暖、讓飲食更豐富、讓運動更精彩”為主題的“三讓”活動和“讀一本好書、寫一手好字、鍛煉好身體”為主題的“三好”活動,努力辦更有質量、更加公平、更有溫度的教育,讓人民群眾有更多的教育獲得感、幸福感。

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