原標題：山東省淄博市博山區(qū)“人才超市”賦能鄉(xiāng)村振興

來源：新華網(wǎng)

原標題：山東省淄博市博山區(qū)“人才超市”賦能鄉(xiāng)村振興

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新華社濟南12月23日電題：山東淄博市博山區(qū)“人才超市”賦能鄉(xiāng)村振興

新華社記者袁軍寶、邵琨

寒冬時節(jié)，正是魯中山區(qū)冬季獼猴桃剪枝和綁枝的好時機。山東省淄博市博山區(qū)源泉鎮(zhèn)天津灣東村的種植戶竇玉亮此時心里卻犯起了嘀咕。

“原來的方法對不對，咋跟別人的不一樣？”竇玉亮在和其他種植戶交流枝條綁扎時產(chǎn)生了疑問，這讓他不知如何是好。于是，竇玉亮撥通了源泉鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村振興人才超市”的電話。電話那頭的高級農(nóng)藝師翟慎紅說，他一會就到現(xiàn)場。

翟慎紅是源泉鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村振興人才超市”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領員。自源泉鎮(zhèn)開始發(fā)展獼猴桃產(chǎn)業(yè)，他就全程參與指導農(nóng)戶種植，并到陜西、四川、云南甚至新西蘭、韓國學習，為種植戶傳送經(jīng)驗近20年。

很快，翟慎紅和竇玉亮在地頭碰了面。“獼猴桃枝條綁扎要掌握好平、勻、緊、到4個原則，綁完的枝條平行排列，不能出現(xiàn)交叉、擁擠、扎堆、密實，風吹不動，見枝必綁……”翟慎紅邊講邊操作，竇玉亮心中的疑惑也漸漸解開。

在人才技術的持續(xù)助力下，今年源泉鎮(zhèn)獼猴桃產(chǎn)量已達到2000萬公斤，銷售收入近2億元，種植戶戶均收入5萬余元。

“博山南部4鎮(zhèn)是純山區(qū)鎮(zhèn)，主要依靠特色農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游來帶動村民致富，重點企業(yè)和專業(yè)人才對當?shù)匕l(fā)展有很強的引領作用。”博山區(qū)“鄉(xiāng)村振興人才超市”工作專班負責人張希民介紹，近年來，博山區(qū)著手打造“鄉(xiāng)村振興人才超市”，以人才公益服務為主要供給“商品”，采取“基層點單、超市配單、人才接單、組織評單”的運作模式，方便基層“挑選”合適人才及服務，并通過“以才育才”“以才引才”等方式，引入培育適合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的“鄉(xiāng)土人才”，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興賦能。

出溜香面條坊、丈母娘大碗茶、秀才元寶坊、時光郵局……在距天津灣東村10公里外的池上鎮(zhèn)中郝峪村，充滿設計感和鄉(xiāng)土氣的游玩點隨處可見。

淄博博山幽幽谷旅游開發(fā)有限公司總經(jīng)理趙勝建是返鄉(xiāng)大學生，他帶領中郝峪村村民以“公司主導+村民入股”方式發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。經(jīng)過幾年的發(fā)展，中郝峪村已由昔日的貧困村變成綜合性收入3900萬元、人均年收入5.2萬元的美麗鄉(xiāng)村。

“村里旅游的發(fā)展離不開人才支撐，通過‘鄉(xiāng)村振興人才超市’等渠道，公司引入了平均年齡26歲的63人團隊負責管理運營。”趙勝建說。

據(jù)張希民介紹，博山區(qū)已累計統(tǒng)籌180余家企業(yè)的崗位需求，集中納入“鄉(xiāng)村振興人才超市”，并已幫助874名應屆大學生實現(xiàn)就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興提供了源源不斷的人才動力。（完）

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