原標(biāo)題：籃球賽、演講賽、現(xiàn)場(chǎng)比武......這項(xiàng)入職百日紀(jì)念活動(dòng)花樣有點(diǎn)多

來(lái)源：青島新聞網(wǎng)

原標(biāo)題：籃球賽、演講賽、現(xiàn)場(chǎng)比武......這項(xiàng)入職百日紀(jì)念活動(dòng)花樣有點(diǎn)多

來(lái)源：青島新聞網(wǎng)

青島新聞網(wǎng)11月18日訊(記者 李麗濤 通訊員 李定邦)“浪花”翻涌，踔厲奮進(jìn)。為深入推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新員工的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，及時(shí)了解掌握新員工的思想動(dòng)態(tài)、工作難題及生活訴求，搭建新老員工學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，近日，中建筑港集團(tuán)一公司組織開展主題為“百日成長(zhǎng) 有我建證”2022年新員工入職百日系列活動(dòng)。設(shè)置“時(shí)光專欄”、編制“新員工入職百日紀(jì)念冊(cè)”，演講比賽、“下班組”擂臺(tái)賽、業(yè)務(wù)技能知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽、新老員工籃球友誼賽......以新穎的活動(dòng)形式帶給新員工新的體驗(yàn)和感悟。

項(xiàng)目員工在“百日時(shí)光”專題宣傳欄前駐足觀看

新員工入職百日紀(jì)念冊(cè)

“我為項(xiàng)目代言”演講比賽

“在100天的時(shí)間里，我見(jiàn)證了項(xiàng)目的拔節(jié)而起。從模板搭設(shè)、鋼筋綁扎到混凝土澆筑，從地基基礎(chǔ)施工到主體結(jié)構(gòu)封頂......一次次爬上樓頂，眼中看到的是鋼筋混凝土在拔高，手里記錄的文字是一遍遍的工序，感受到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，也感受到了自己的成長(zhǎng)。”在中建筑港蔚藍(lán)新城項(xiàng)目舉辦的“我為項(xiàng)目代言”演講比賽上，2022年新員工王有志慷慨激昂地講述著自己入職百日以來(lái)的成長(zhǎng)經(jīng)歷。“100天的時(shí)間我見(jiàn)證項(xiàng)目拔高了近30米”、“在100天里我掌握了多種主體施工相關(guān)施工圖集規(guī)范”、“我在100天的時(shí)間里行走工地，一共走過(guò)1476770步”......新力量擔(dān)起新希望，新員工們紛紛量化學(xué)習(xí)成效，分享成長(zhǎng)心得、講述成長(zhǎng)故事，爭(zhēng)做項(xiàng)目代言人。

業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽

測(cè)量比武

業(yè)務(wù)知識(shí)回答快速準(zhǔn)確、安全找茬認(rèn)真仔細(xì)、儀器測(cè)量操作嫻熟......新員工“下班組”考核擂臺(tái)賽以競(jìng)賽的形式，檢驗(yàn)了新入職員工3個(gè)月以來(lái)的學(xué)習(xí)成果，以及對(duì)建筑工序、技藝工法、規(guī)范要求的掌握程度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。此次擂臺(tái)賽受到了很多青年員工的好評(píng)，來(lái)自山東建筑大學(xué)土木工程專業(yè)的一名新員工表示：“項(xiàng)目組織的擂臺(tái)賽，內(nèi)容翔實(shí)、形式新穎，學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)技能，而且能夠馬上動(dòng)手檢驗(yàn)，鞏固了理論知識(shí)，能更好地運(yùn)用到項(xiàng)目管理中去。”

在籃球場(chǎng)上，由新員工組成的“青春學(xué)員隊(duì)”和老員工組建的“藍(lán)色導(dǎo)師隊(duì)”展開了激烈的新老員工籃球比賽。大家斗志昂揚(yáng)，開場(chǎng)即是高潮，雙方隊(duì)伍組織有序、攻防得當(dāng)、配合默契。最終，“藍(lán)色導(dǎo)師隊(duì)”憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)險(xiǎn)勝朝氣蓬勃的“青春學(xué)員隊(duì)”，為初入職場(chǎng)的新員工們上了一堂難得的團(tuán)隊(duì)合作課，深刻展示項(xiàng)目部員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮勇拼搏的精神風(fēng)貌。

新老員工籃球友誼賽

據(jù)悉，中建筑港一公司長(zhǎng)期堅(jiān)持以人為本，多舉措關(guān)心關(guān)愛(ài)青年職工成長(zhǎng)成才，以魏本志、張先智、汪匯等勞模(創(chuàng)新)工作室為依托，聚焦重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程和關(guān)鍵技術(shù)，持續(xù)推進(jìn)“青藍(lán)工程”，建立階梯式人才培養(yǎng)機(jī)制，持續(xù)開展“雙導(dǎo)師帶徒”、技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽、志愿服務(wù)等活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工承重?fù)?dān)、挑大梁，在活動(dòng)中提升青年精神素養(yǎng)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，展現(xiàn)新時(shí)代青年風(fēng)采。

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