原標(biāo)題：“看得見”“摸得著”，山東能源付村煤業(yè)思想“轉(zhuǎn)變”引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

原標(biāo)題：“看得見”“摸得著”，山東能源付村煤業(yè)思想“轉(zhuǎn)變”引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展

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制定專項整治實施方案，持續(xù)推進“安全高效掘進提升年”各項進程，掛圖作戰(zhàn)“經(jīng)營管控”八項重點工作……當(dāng)下，經(jīng)過一場思想解放“大洗禮”后的山東能源付村煤業(yè)，廣大干部職工精神高昂，鉚足干勁搶抓工作落實，滿滿的正能量在這里匯聚，處處都能感受到“付煤人”乘勢而上的干勁。

證照辦理工作是能源集團重點工作之一，時間緊、任務(wù)重，付村煤業(yè)成立專班，成員連續(xù)一個多月堅守崗位，先后測量建（構(gòu)）筑物7.4萬平方米、完善95項房產(chǎn)基礎(chǔ)信息，發(fā)揚“釘釘子”精神協(xié)調(diào)政府部門開辟綠色通道，不僅提前18天完成任務(wù)，而且節(jié)約辦證資金900余萬元。

這是該公司干事創(chuàng)業(yè)、趕超跨越的一個生動事例。解放思想“頭腦風(fēng)暴”不僅是一場觸及靈魂的精神洗禮，更是一次抓鐵有痕的作風(fēng)錘煉。時下，該公司各專業(yè)各部門深刻審視自己，找差距、查不足，辨方向、補短板，添動力、增干勁，直面問題，勇往直前。

“回望付煤公司二十余年的發(fā)展，‘本安型’‘高效益’‘智能化’標(biāo)簽已成為礦井優(yōu)勢，同時也是‘小成即滿’‘小富即安’的誘因。”該公司經(jīng)理張道福說，他們將解放思想大討論成果轉(zhuǎn)化為破解轉(zhuǎn)型發(fā)展難題的“法寶”、拓展發(fā)展空間的“利器”。

他們借助解放思想的強勁東風(fēng)，狠抓落實不力的事，問責(zé)不落實的人，將所有工作部署掛圖作戰(zhàn)，對所有重點任務(wù)都成立專班，首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、每日一次問責(zé)、“六比六爭”……一系列管理新措施、硬手段，倒逼各項工作高效落實，有效提升了工作執(zhí)行力。

“我們要求拼命抓落實，以干在實處檢驗解放思想成效。”張道福說，堅持在思想上破冰、在行動上突圍、在改革上發(fā)力、在發(fā)展上突破，真正以思想大解放推動改革再深入、實踐再創(chuàng)新。

他們深入推動解放思想成果轉(zhuǎn)化，在采煤設(shè)備一鍵啟停、采煤機記憶截割、中部自動跟機移架等基礎(chǔ)上，首創(chuàng)使用觸摸屏控制平臺代替?zhèn)鹘y(tǒng)的搖桿操作，并嵌入遠程停送電功能，達到了工作面生產(chǎn)設(shè)備的常態(tài)化遠程操控，并實現(xiàn)了采煤工作面生產(chǎn)設(shè)備所有功能的“數(shù)字孿生”控制。

大學(xué)生智能化采煤班的成立是該公司“變革求新”的又一生動實踐。經(jīng)過近5個月的運行，智能化采煤班逐漸顯露出了獨特優(yōu)勢，現(xiàn)在人工功效接近1100噸/工，與傳統(tǒng)班組800噸/工相比，功效提升明顯。

思想是行動的先導(dǎo)，指引著前進的方向。經(jīng)過一場深刻的思想洗禮后，付村煤業(yè)公司奮進的腳步更加堅定有力。下一步，他們還將在前進的道路上不斷反躬自省、持續(xù)自我提升，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大的智力支持和思想保證。

（大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 郜勇 報道）

責(zé)任編輯： 李文

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