原標題：抓創新重實效，濟南市中心醫院全面建設預算績效管理體系

來源：大眾報業·齊魯壹點

原標題：抓創新重實效，濟南市中心醫院全面建設預算績效管理體系

來源：大眾報業·齊魯壹點

記者 王小蒙 通訊員 趙梅

為進一步加強醫院全面預算管理，創新提升管理效能，響應省財政廳“預算績效管理創新提升年”活動，濟南市中心醫院根據《預算法》等法規辦法，結合工作實際，制定了一系列辦法、規程和體系。

為提升醫院預算管理水平，強化預算績效責任，醫院制定了《濟南市中心醫院預算績效考核管理辦法》。辦法中明確規定了預算績效考核的目標、范圍、內容等，將預算工作拆分為多個環節，明確各個環節分值和評分標準，明確部門主體責任，為推動預算績效由“軟要求”向“硬約束”轉變，建設全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系奠定了基礎。

為提升醫院資金使用效率和效益，醫院制定了《濟南市中心醫院預算編審規程》，明確規范了預算編制內容、程序、調整等工作內容，全方位梳理了預算工作流程，使預算管理工作有章可循、有規可依。

為確保實現合同目標，規范合同管理，醫院制定了《濟南市中心醫院合同績效評價體系》，明確了合同績效評價指標、方法、組織管理等，對醫院經濟合同尤其是50萬元以上經濟合同的經濟性、效率性、效益性等進行客觀、公正的測量、分析和評判。評價工作貫徹合同從簽訂到執行的全過程，特別強調了對供應商的管理，全面提升了合同管理水平。

預算管理是一項長期性、系統性工程，尤其是在當前世紀疫情和百年變局交織疊加，經濟下行壓力加大，醫院收支矛盾突出的背景下，向績效要效益、要效率、要財力的重要性和緊迫性更加凸顯。一系列辦法、規程的制定，是醫院優化資源配置、提升服務質量的內在要求，是醫院加強預算管理、提高資金使用效益的關鍵舉措。醫院將繼續把績效理念和方法深度融入預算管理全過程，構建事前、事中、事后“三位一體”的預算績效管理“閉環”，實現“向績效要效益、向績效要質量、向績效要服務”的目標!

值班主編：韓虹麗

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