原標題：引人才強學(xué)科助發(fā)展，濟南市三院開展門診黨支部人才專項調(diào)研

來源：大眾報業(yè)·齊魯壹點

為加強學(xué)科人才長遠建設(shè)，落實《濟南市第三人民醫(yī)院人才引進與培養(yǎng)專題調(diào)研工作方案》。8月2日，濟南市第三人民醫(yī)院專職黨委副書記石禮帶隊相關(guān)職能科室，對門診黨支部各科室主任及業(yè)務(wù)骨干進行人才建設(shè)專項調(diào)研。

訪談中，各位科主任根據(jù)未來3-5年人才梯隊、學(xué)科建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃，從本科室人才隊伍現(xiàn)狀及存在問題，未來人才引進及培養(yǎng)規(guī)劃，業(yè)務(wù)開展范圍、新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展及制約因素等進行詳細匯報，各科室業(yè)務(wù)骨干也積極建言獻策。參會人員均提出對高層次人次引進的迫切需求。

石禮指出，人才推動學(xué)科發(fā)展，規(guī)劃引進人才，要盡快為康養(yǎng)樓、應(yīng)急綜合樓啟用儲備人才力量。現(xiàn)形式下引進與培養(yǎng)并重，通過“請進來施教，派出去進修”提高現(xiàn)有隊伍技術(shù)水平。人才建設(shè)與學(xué)科建設(shè)互動，人才培養(yǎng)同時，學(xué)科要做細做強。石禮還對匯報中人才梯隊、學(xué)科建設(shè)所遇的困難給予建設(shè)性指導(dǎo)意見，并表示對各科室人才缺乏狀況進行及時匯總，以多種形式盡快落實人才引進。

值班主編：韓虹麗

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