原標(biāo)題：青島今年計(jì)劃建成50家“惠工家”公寓，讓快遞小哥網(wǎng)約車司機(jī)等享受工會(huì)服務(wù)

來(lái)源：?青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞

青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞7月18日訊 觀海新聞?dòng)浾邚氖锌偣?huì)了解到，今年全市計(jì)劃建成50家“青島?惠工家”公寓，從送惠工服務(wù)和提供服務(wù)效能入手，讓職工在家門口享受到工會(huì)提供的便捷高效服務(wù)。

“我是去年到青島來(lái)創(chuàng)業(yè)的，創(chuàng)業(yè)壓力很大，收到了青島市總工會(huì)為我們送來(lái)的免費(fèi)大餐，很有收獲，讓我汲取了前行的力量。” 入住龍湖冠寓城投公寓的齊冠宇在聽了市總工會(huì)送到公寓的心理健康公益講座后感慨道。

能提供類似服務(wù)的公寓，在青島一共有9家，可以直接服務(wù)3000余名職工。此舉是市總工會(huì)創(chuàng)新服務(wù)形式推出的惠工舉措之一，主要解決職工特別是新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參與工會(huì)活動(dòng)難、享受工會(huì)服務(wù)難、職工下班工會(huì)也下班等問(wèn)題。“我們?cè)谇捌谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，大量職工特別是新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者存在業(yè)余文化生活單調(diào)、心理壓力大、對(duì)城市歸屬感不強(qiáng)等生活困擾。這就是我們開展這項(xiàng)工作首先要解決的問(wèn)題。”市總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng)于常明說(shuō)。

從具體操作上，市總工會(huì)與萬(wàn)科泊寓、龍湖冠寓等多家公寓租賃企業(yè)成為“青島?惠工家”戰(zhàn)略合作伙伴，通過(guò)出臺(tái)相關(guān)政策、設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、注入工會(huì)元素、配齊必要設(shè)施、給予資金支持等措施，強(qiáng)化對(duì)“惠工家”服務(wù)項(xiàng)目的指導(dǎo)。每個(gè)公寓提供不少于100平方米的共享活動(dòng)區(qū)域，確保“共享職工之家”“職工書屋”“心理健康服務(wù)站點(diǎn)”等工會(huì)服務(wù)陣地優(yōu)先進(jìn)駐。各項(xiàng)目成立管“家”會(huì)，組織開展惠工服務(wù)活動(dòng)。

“惠工家”項(xiàng)目“管家”在“齊魯工惠”App“惠工和暢”模塊“點(diǎn)餐”，運(yùn)營(yíng)部“派單”，各級(jí)工會(huì)“接單”后，利用晚上和周末時(shí)間，采取服務(wù)“送進(jìn)去”或組織職工“走出來(lái)”等方式，為職工提供法律咨詢、心理健康沙龍、插花、攝影等服務(wù)。“‘惠工家’的建成，代表著工會(huì)服務(wù)從單位到區(qū)域共享職工之家再到公寓，實(shí)現(xiàn)了全領(lǐng)域、線上線下全時(shí)段、服務(wù)項(xiàng)目全覆蓋的‘青島模式’，真正實(shí)現(xiàn)了陣地建到家、服務(wù)送到家、工會(huì)暖到家。”于常明說(shuō)。（青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?劉萍）

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