來源:齊魯晚報
2022-06-17 09:33:06
原標(biāo)題:日照系列“直播帶崗”火了
來源:齊魯晚報
記者 隋明軒
“逐日而行,照亮未來!直播間的小伙伴們,大家好!” 從一開始的羞澀生疏,逐漸到現(xiàn)在的流暢自如。莊媛的這句開場白,已經(jīng)不知道說了多少遍。
7個月、19場直播、5.2萬人觀看……從一名就業(yè)人才服務(wù)戰(zhàn)線的工作人員,到一名“非專業(yè)”主播,日照市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人才招引和市場服務(wù)科的莊媛以一名人社干部的身份,踏上了“直播帶崗”這條路,為廣大求職者打開了一扇創(chuàng)新便捷的服務(wù)之門,也為人力資源供需對接拓寬了服務(wù)新領(lǐng)域。
為統(tǒng)籌疫情防控與經(jīng)濟社會的發(fā)展,2021年11月以來,日照市打破傳統(tǒng)招聘方式,創(chuàng)新舉辦直播帶崗活動,開啟就業(yè)服務(wù)新模式。莊媛說:“我從事了多年的招聘服務(wù)工作,相比于專業(yè)主播從事帶崗直播,我們這些常年身處就業(yè)人才服務(wù)一線的工作者對日照的市情和政策更加了解,可以通過直播間線上推介日照市的人才政策,講解企業(yè)的崗位需求,促進招聘與求職的有效對接。”
“記得第一次直播的時候,當(dāng)時通知到我要擔(dān)任第二天的直播任務(wù)的時候已經(jīng)是中午了,對接企業(yè)崗位需求、整理人才政策內(nèi)容、梳理直播的流程,每一項工作都緊張而又艱巨。作為一名直播‘小白’,直播對我來說就像是一場小戰(zhàn)役,但作為一名人社干部,我就應(yīng)該在這時候主動頂上來。”每場直播前,莊媛都會做崗位工作分析,并結(jié)合求職需求,恰切描述、說明,確保在直播過程中思路清晰,表述明確,讓直播間的每一位求職者對企業(yè)需求聽的準(zhǔn),理的清。
“工作有住宿、提供五險一金、工資待遇福利高……”直播中的莊媛,不斷回答著直播間彈幕的消息,通過與企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人的問答,讓每位求職者都能了解到自己想要了解的信息。
通過她的不斷努力,莊媛直播間的“人才粉絲群”也逐漸壯大,成為了日照企業(yè)用人需求的“留存用戶”,帶動日照人才市場積極向上發(fā)展。
“對一場直播而言,好的場景能夠加長用戶的停留時間,更有效地觸動用戶轉(zhuǎn)化率。”莊媛一場接一場的直播,讓她也總結(jié)出了經(jīng)驗:“作為一名傳統(tǒng)的線下為企業(yè)招聘服務(wù)的工作人員,我只有不斷摸索,嘗試從薪資待遇、發(fā)展前景、工作環(huán)境、崗位要求等多個方面,向直播間的求職者進行全方位介紹,才能真正‘漲粉’,引導(dǎo)更多小伙伴,企業(yè)、求職者共同參與進來。”
隨著直播帶崗活動的持續(xù)開展,越來越多的單位、企業(yè)通過她的直播間發(fā)布求職公告,也有越來越多人通過直播間找到自己心儀的崗位。
據(jù)悉,截至今年5月底,通過“單位展示+直播帶崗”的方式,各單位、企業(yè)共提供就業(yè)崗位534個,需求人數(shù)2753人,吸引了5.2萬人在線觀看,收到簡歷3000余份。日照市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心也因在2022年“春風(fēng)行動、直播引才”活動中,表現(xiàn)突出,受到用人單位和求職者一致好評,在智聯(lián)招聘平臺上榮獲“最佳傳播獎”。
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